【関西】丁寧な接客で魅力を伝える店舗スタッフ/キャリアパスも豊富★年間休日120日★福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Pasand [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/06/16 更新日:2025/06/16
仕事内容
【関西】丁寧な接客で魅力を伝える店舗スタッフ/キャリアパスも豊富★年間休日120日★福利厚生◎
■ポジション:インドの手仕事の魅力と現代的なデザインを融合したアイテム展開で人気のライフスタイルブランド「Pasand by ne Quittez pas(パサンドバイヌキテパ) 」の大丸神戸店、大阪梅田にOPENする新店舗にて販売スタッフを募集いたします。
■業務内容:
・接客・販売
・店舗売上/商品管理
・顧客作り
・SNS運営/管理
・商品企画へのフィードバック 等
■店舗構成:店舗規模にもよりますが、各店舗5〜6名の方がご活躍をされております。長期就業をされている方も多くいらっしゃいます。
■魅力点:
(1)ゆっくり丁寧な接客ができる:来店されるお客様はじっくり商品を見たい方が多く、一人ひとりに商品の魅力をお伝えいただく接客スタイルとなります。既存スタッフはブランドへの想いを、お客様とブランド/商品の魅力を共有できることにやりがいを感じて働いております。
(2)本社との距離が近い:当社では各店舗から挙がる声を拾って商品企画に反映させております。日報や週報での情報交換や、シーズンの始まりや新商品が出るタイミングで本社にて商品説明会が開催されます。店長だけではなく、メンバーも参加してデザイナーから直接商品の説明を受けられるため、より商品の魅力をお客様にお伝えすることができます。
(3)SNSでの発信:各店舗のアカウントやスタッフアカウントの運用もお任せいたします。スタッフスナップを月に決められた回数投稿すると、ネイルやヘアスタイルを整えるための「美容手当」が支給される制度もございます。
(4)キャリアステップ:事業拡大中のため、個人の経験スキル・希望によって、店長・マネージャーポジションを見据えたキャリアプランを描ける職場です。また、メンバーから本社職へ登用された実例もあり、様々なキャリアの選択肢がある点も魅力です。
(5)公休日が本社と同じ日数付与:年間休日120日と、店舗スタッフも本社職と同様の年間休日となっております。本社も各店舗も残業は少なく、一部店舗で遅番がある場合は、追加手当もございます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・1年以上の接客販売のご経験をお持ちの方
※アパレル業界以外のご経験の方も歓迎いたします。
■歓迎条件:
・英語/中国語の語学スキルをお持ちの方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
280万円〜450万円
<賃金形態>
年俸制
年俸制:280万円以上450万円※12分割■昇給:年1回目安■賞与:年2回(7月・12月)
<賃金内訳>
年額(基本給):2,302,000円〜3,700,800円
<月額>
233,333円〜375,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
大丸神戸店
住所:兵庫県神戸市中央区明石町40 大丸神戸店3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜21:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※各店舗によってシフトパターンが異なります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000/月
社会保険:
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
現場OJT
<その他補足>
正社員登用制度あり/インセンティブあり/遅番手当/美容手当/制服支給あり/社販あり/産休育休制度、取得実績あり/時短勤務相談可
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※同社は全員契約社員スタートとなり、直近3年間ご本人が希望される場合100%正社員登用。
<試用期間>
6ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
本社と同様の公休日付与/有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Pasand
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:レディースブランド「ne Quittez pas(ヌキテバ)」、「Sara mallika(サラマリカ)」、「UPALA(ウパラ)」を展開。Pasandはヒンドゥー語でお気に入りという意味。インドの伝統と現代的な感性から紡がれたスタイルに共感した人が集まり、お気に入りに出会える場所として表現しています。
■ブランドについて:
*ne Quittez pas(ヌキテパ):世界中の旅先で出会う色彩や質感が醸し出す空気感やムードをインスピレーションとし、インドの手仕事を通して一つのコレクションに集約したデイリーウエア。インドでしか産み出すことの出来ないものづくりに、その時々の気分を加えて表現しています。肩の力を抜いて、自分のスタイルを日常のシーンに重ね合わせる、そんなスタイルを提案します。 長年のインドでのものづくりの経験に基づいたオリジナルのファブリック開発、版から生み出すオリジナルのプリントや刺繍も特徴です。イージーケアなウォッシャブル素材を基本としています。
*Sara mallika(サラマリカ):2017年に誕生。インドを生産拠点に持ち、テキスタイルや刺繍を施したアイテムを多く展開しています。インドの職人の伝統的な技法やセンスを取り入れながら、様々な国や文化、音楽なととカルチャーミックスをテーマにデザインしています。リラックス感のあるカジュアルスタイルが特徴的で、タウンユースでもリゾートでも活躍するアイテムかか豊富です。
*UPALA(ウパラ):サンスクリット語で「宝の石」を意味するUPALAは、ファインジュエリーを特別なオケージョンだけでなく日頃から身につけていただき、多くの女性にカラフルな天然石を自分らしくコーディネートをして楽しんで頂きたいという想いを込めて誕生。 UPALAのジュエリーは、マハラニ 王妃が身につけていた華麗な装飾のジュエリーからインスピレーションを受け、現代女性のスタイルに合わせてモダンにリデザインしたもの。 素材は全て18Kイエローゴールドと天然石を使用し、インドの熟練した職人たちの手によって作り上げられています。色味や風合いなど手仕事と天然石だからこそ生まれる一つ一つの表情の違いを楽しんで頂き、UPALAがまるでお守りのような、すべての女性にとってパーソナルな存在のジュエリーになることを願っています。