募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎！＞

■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件
・法人/個人いずれかの営業経験をお持ちの方(業界不問)

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
287万円〜352万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：183,000円〜227,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
193,000円〜237,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■固定手当：現場手当として月1万円支給
■賞与：年2回支給(昨年度実績・3.0ヶ月)
■昇給：1000〜3000円／月（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

愛媛県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛媛県四国中央市土居町野田甲1328-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
将来的な愛媛県内拠点の異動の可能性はございます。

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業：月5〜10時間程度休憩：お昼の他に午前午後で15分ずつの休憩時間有。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：20,900円まで
家族手当：18歳までのお子様に対し、5000円/人支給
社会保険：特記事項なし
退職金制度：財形退職金制度あり/勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度／当社指定資格に関しては合格時全額補助

＜その他補足＞
■子育て支援・介護支援：
・年間40時間分は時間休として有給取得可能
・お子様の人数×5日分（最大10日）、有給とは別に『子育て支援休暇』を取得可能。
・両親が介護認定を受けた場合、介護休暇の取得可能

産休育休制度（実績あり）、昇進制度、報奨金制度、各種資格取得補助（手当500円〜10,000円)など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

土日祝休※年4日ほど土曜出勤あり
年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、時間有給休暇（40時間）取得可

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

共同瓦斯株式会社

業種

電力・ガス・水道

事業内容

■事業概要：
当社は昭和37年の設立以来、快適な生活を提案する「暮らしのパートナー」として地域から信頼される企業をめざし、地元でプロパンガス販売を生業に62年にわたりあゆみを積み重ねてきました。現在では西条市に充填所を擁し、本社の他今治・西条・新居浜・松山にも営業拠点を展開、東予〜中予地域を主要テリトリーとして約1万6千軒もの顧客を有するまでに拡大・発展を遂げております。

■事業内容：
・エネルギー事業：LPガス、灯油、ガス機器全般の販売
・水事業：ミネラルウォーターの製造・販売（宅配）
・リフォーム事業：リフォーム関連全般、住宅設備機器全般の販売
・太陽光事業：太陽光発電システム（家庭用、産業用）、家庭用蓄電池
・保安保全事業：工事全般、保安管理全般、集中管理システム（まもるくん）の管理・点検、太陽発電システム施工管理・定期点検

■企業特徴：
当社は何よりも安心・安全をお届けしていくことが事業者としての絶対的使命であるとし、他社に先駆け24時間体制でガス漏れ等の情報を察知し、お客様の暮らしを守っていく集中監視システムを導入しＬＰガスの販売を行っています。こうした取り組み等によって当社は過年度、高圧ガス保安協会や愛媛県等から「優良販売事業者」として認められ、経済産業省（旧：通産省）より四国で第1号となる「認定販売事業者」（※現ゴールド認定事業者）へ認定されました。これにより社会的にも高い評価と信認を得ています。ＬＰガス販売事業者として圧倒的な存在感を有し、地域に根差した付加価値の高い事業展開において競合他社との間で大いに差別化を図っています。