【世田谷/残業10h】事務職員★まずは受付・電話対応からお任せ!設立80年の...

社会福祉法人福音寮

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【世田谷/残業10h】事務職員★まずは受付・電話対応からお任せ!設立80年の社会福祉法人/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

社会福祉法人福音寮 [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/06/16 更新日:2025/06/28

仕事内容

【世田谷/残業10h】事務職員★まずは受付・電話対応からお任せ!設立80年の社会福祉法人/土日祝休み

【何かしらの事務職経験あればOK◎総務スペシャリストが目指せる!残業10h程度・年間休日120日以上★約80年間複合的な子ども支援事業を展開中!】

■採用背景
今回は事業拡大によって法人の本部組織を強化すべく、総務ポジションとして幅広くバックオフィス業務を担っていただける方をお迎えすることになりました。

■業務内容
【まずお任せしたい】受付・電話応対・業者対応など基礎業務からお任せして、徐々に業務に慣れていただきます。
【将来的にお任せしたい】採用活動の求職者対応、ITインフラの整備補助、行政への各種届出・書類作成、会議資料の作成等、人事・労務・給与事務などご希望に合わせてお任せします。

■組織構成
40代〜50代の方中心に(男性1名、女性3名)の4名在籍されており、通常業務に関しては総務の先輩社員が仕事の流れやポイントを教えていただき、業務習熟度に合わせて業務幅を広げていただけます。

■働き方
ワークライフバランス◎平均残業時間は10時間程度で、年休も120日以上と職場と育児を両立することができる環境です。子育て世代の方の正社員雇用の実績もあるため、子供たちの成長を一緒に見守っていただきながら、総務業務のスペシャリストとしてキャリアアップしながらも長期就業が望める環境です。

■目指すビジョン
「子ども達そして関係する人々みんなが、あたたかな環境の中で"ほっとした"気持ちになり、信頼の"つながり"のもとで、互いに"育ち合う"こと」の実現に向け、法人設立後、地域のニーズや様々な環境の変化に伴い、児童福祉分野での事業を着実に拡大してきました。

【当社の事業について】
地域の方々、学校関係の方々に協力を得ながら、子どもたちが楽しめる居場所事業を運営しています。
■児童養護:子どもたちは本園と8か所のグループホームに分かれて、家庭的な生活環境のもと、生きる力を育んでいます。
■学童クラブ:杉並区の12か所の学童クラブを受託運営しており、放課後を過ごす子どもたちにとって学童クラブは安心安全な安らぎの場を提供しております。
■おでかけひろば:親子が集い、温かい雰囲気の中で職員も地域のボランティアさんも、皆で一緒に育ち合えるひろばです。
その他、保育園や放課後等居場所事業も運営しております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事務職経験お持ちの方
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜340万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜250,000円

<月給>
210,000円〜250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与
年2回、合計1.5月分、初年度0.7月分(昨年度実績)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都世田谷区上北沢3-1-19
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
勤務時間は9:00〜18:00の場合もあり・休憩は12-14の間で1時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給になります。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:福祉医療機構加入条件あり

<定年>
65歳
再雇用65歳

<教育制度・資格補助補足>
総務として勤務している先輩が仕事の流れやポイントを教えてくれます。


<その他補足>
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)退職金制度(福祉医療機構加入条件あり)敷地内禁煙で快適な職場環境女性が多く活躍しています
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■週休2日制(原則土・日)、祝日、
■夏期休暇3日、年末年始休暇6日、
■年次有給休暇、慶弔等特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
社会福祉法人福音寮
業種
医療・福祉関連
事業内容
■法人概要:
児童養護施設・グループホーム8か所の他に、学童クラブ12か所、保育園、おでかけひろば、ショートステイなど事業を展開しております。
働き方改革などによる女性の社会進出が促進されていく中で、非常に重要な役割を担っております。
どの事業にしても根底に流れるのは『家庭的な支援』であり、複合的に子どもの支援を行ってまいります。
■法人特徴:
当法人は自治体とともに様々な事業の計画を行っております。
地域と一体になり、子供たちが健やかに成長できるよう、取り組みを行っております。
設立80年間、子供への複合的な支援を行ってきた信頼と実績により、今後も事業を展開してまいります。
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