【秋葉原※転勤なし】企画営業※PCゲーミングマーケット領域に新規参画・拡大！／世界シェア2位製品【dodaエージェントサービス 求人】
エイデータテクノロジージャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/16 更新日:2025/06/16
仕事内容
【秋葉原※転勤なし】企画営業※PCゲーミングマーケット領域に新規参画・拡大！／世界シェア2位製品
〜世界シェア2位メモリ製品メーカー／日本国内のシェア拡大がメインミッション／半年間のOJT期間を経て、商品知識・業界知識を1から身に着けられる環境／年休125日、残業ほぼなし、有給取得100％〜
■採用背景：
当社は「ADATA Technology（本社：台湾）」の日本法人としてDRAMモジュール、USBフラッシュドライブなどのメモリ製品の製造／販売を行ってます。国内の大手電機メーカーとの取引も多く、日本国内のシェア拡大に向けてこれからマーケットを伸ばしていくフェーズのため、新たに増員する運びになりました。
■具体的な業務内容：
始めにお任せする業務としては先輩社員との同行を中心に既存代理店へ商品を一般のお客様にどうやって販売していくのかをコーディネートして頂きます。
・目標売上の達成
・代理店及びチャネル管理
・新規顧客開拓
・年間マーケティングスケジュール作成
・オフライン・オンライン 両側面 における XPGブランドの認知拡大
・ソーシャルメディアの運営
・台湾本社 のオンラインセールス /マーケティングチームと協力して売る上げ推進
■組織構成：
現在、6名の営業担当が在籍しており、責任者1名・営業2名・PM/MKT1名・アシスタント1名・カスタマーサービス1名になります。長期的に業界に携わってきたご経験を持っているメンバーのため、組織内で専門的な相談が可能です。
■インセンティブ制度有：
当社では、個人ごとに目標設定・予算達成度合いによって最大月給6か月分のインセンティブが支給されます。予算の設定など会社からの設定や上長との相談の元、支給されるため、成果が評価される制度になっております。
■働き方：
(月平均残業ほぼ無)、有給取得率100％、年間休日は125日(2024年)とワークライフバランスを重視した働き方が出来ます。既存顧客の取引が中心になるため、急な連絡なども発生し辛く、代理店営業としてやりがいを持って働ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoCビジネスの営業経験のある方※専門知識を身に着けたい方からのご応募をお待ちしております。
・PCゲーミングマーケットの知識がある方
・ビジネスレベル以上の英語力（台湾本社とのコミュニケーションは英語になります）
＜こんな方は歓迎＞
・メモリ業界での営業経験3年以上、マーケティング経験3年以上
・半導体及びストレージ関連製品のコンシューマ向け、E-コマースビジネスの営業経験のある方
※日本語の履歴書と職務経歴書、および英語レジュメを添付の上ご応募ください
＜語学補足＞
ビジネスレベル以上の英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜500,000円
＜月給＞
400,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記予定年収は基本給+固定賞与＋KPI Bounsが含まれ、更にインセンティブ制度があります。
※固定賞与は年間で合計2ヶ月分支給（6月と12月に1ヶ月分ずつ）
※KPI Bounsは前年度個人評価により、最大で年間2ヵ月分有
※インセンティブは営業目標達成率により、最大で年間4ヶ月分有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田6-13-10 プロステック秋葉原9F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤無し
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業はほぼなし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■協会健診補助年1回
■部門懇親会年2回
■誕生日祝い金
■忘年会
■お年玉
■屋外イベント年1回 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件は同様になります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■忌引き特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エイデータテクノロジージャパン株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 【メモリの世界2位ブランド】
2001年5月に現会長兼CEOの陳立白 (サイモン・チェン) 氏により創立された台湾系企業。
2001年に、わずか20人の社員によって、イノベーションと差別化を図った商品を通じて、メモリ・ソリューション業界で産業リーダーになることを目指すという堅実なアンビションのもと創立。
規格が加速的に変化している技術産業業界においても、ADATAは急成長を見せ、5年以内で10億米ドルの販売額を達成しました。この産業の主力企業になっていると共に、ADATAという名前は創造性と機敏性と同義になっている。
■取り扱い製品
USB、SDカード、SSD、モバイルバッテリー、ゲーム関連製品等
製品の質の高さはもちろんのこと、最先端の製造設備、カスタマーサービスにより早くもトップブランドに入る。
台湾の「National Silver Award of Excellence」はもとより、日本の「G-MARK (グッドデザイン賞)」、米国の「CES Innovations Award」、ドイツの「iF Design award」や「red dot design award」など、栄誉ある国際的な賞を数多く受賞。
■同社の強み：
技術力を高めながら「お客様のデジタルライフを豊かにするために、最高のメモリソリューションを届ける」という想いを持ち、世界トップクラスのシェアを誇る各種フラッシュメモリ製品を扱っています。日本支社の設立4年目にして21億円の売上を日本国内だけ達成するまでに成長をしています。
■ADATA Technologyの魅力：
世界のDRAMモジュール市場においてトップクラスを誇る、台湾に2001年に設立されたメーカーです。ビジネス展開をグローバルに行っており、米国・ヨーロッパ・中南米・アジア全域へ事業を展開しているほか、工場を台湾・中国・ブラジルに保有しています。