【大阪】マーケティング(toC/toB)SNS運用/イベント企画など◇外国人向けメディア【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社YOLO JAPAN [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/06/16 更新日:2025/06/24
仕事内容
【大阪】マーケティング(toC/toB)SNS運用/イベント企画など◇外国人向けメディア
■仕事内容:
在留外国人向けのインフラサービス「YOLO JAPAN」において、toC(外国人会員) /toB(法人顧客) 向けのマーケティング施策を実行し、事業成長を牽引していただきます。日本に住む外国人、そして日本に来ようと検討している外国人の認知を広げ、YOLO JAPANの会員登録増加、アクティブユーザー増加のためのマーケティング施策、また外国人材を求める企業へのサービス認知拡大、リード獲得、商談創出のためのマーケティング施策に携わっていただきます。
これまでのマーケティング経験や志向性を考慮し、最終的なポジションは以下の業務について相談の上で決定いたします。
■toCマーケティング:
・SNS運用: 各国の利用状況に合わせた戦略立案・実行(例: Facebook, Instagram, RED, TikTokなど)
・自社コンテンツ制作: ターゲット層に響く多様なコンテンツ企画・制作(記事、動画、インフォグラフィックなど)
・メルマガ戦略・運用: 効果的な情報発信と数値分析に基づいた改善
広告運用: 多言語展開を考慮した戦略設計・実行・効果測定(Google広告, 各種SNS広告など)
■toBマーケティング施策:
・リードジェネレーション: 法人顧客向けのウェビナー、イベント企画/実施、資料請求促進など
・コンテンツマーケティング: 法人顧客の課題解決に繋がるホワイトペーパー、導入事例記事、ブログ記事などの企画/制作
・ナーチャリング: 獲得したリードに対するメルマガ、個別アプローチなどの施策立案/実行
・セールス&マーケティング連携:商談創出に向けた営業部門との連携強化、施策改善
・広告運用: 企業向けサービスに特化した広告戦略の立案/実行/効果測定
■YOLO JAPANとは:
私たちは日本に住む外国人のためのプラットフォームメディア 「YOLO JAPAN(ヨロジャパン)」を運営するベンチャー企業です。「日本人と外国人が共存する日本づくりに貢献する」ことを目標に、在留外国人のライフサポートを行います。現在は外国人登録者数30万人・国籍数239ヶ国(エリアを含む)を突破するまでに急成長をしております。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大阪オフィスに出社可能な方
・マーケティングの素地があり、基本的な思考力(仮説構築・分析力)をお持ちの方
・マーケティングディレクターの指示のもと、2〜3年程度のマーケティング実務経験のある方
・課題に対して、背景、仮説、実行といったプロセスを論理的に考えられる方
※これまでのご経験や、今後挑戦したいという志向性を踏まえ、toCとtoBのどちらを担当するか、最終的なポジションを決定したいと考えております。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜430,000円
固定残業手当/月:45,000円〜70,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
335,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他業績連動賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市浪速区恵美須西3-13-24
勤務地最寄駅:JR線/新今宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
勤務時間選択制:8時〜10時まで、日毎・30分毎に出社時間選択可能/8時間勤務
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJTによる研修
<その他補足>
■出張手当
■役職手当
■出産・育児お祝い金
■食事補助
■健康診断
■オフィスグリコ
■ウォーターサーバー完備
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社YOLO JAPAN
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
・在留・在日外国人向けライフサポートメディア「YOLO JAPAN」の運営
・外国人向け求人掲載サービス「YOLO WORK」の提供
・外国人従業員向け福利厚生サービス「YOLO LIFE」の提供
・留学生・在留/在日・訪日外国人に関する市場調査サービス
・国内留学体験事業「YOLOイングリッシュキャンプ」