募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・IT製品に対する基礎的な理解力、もしくは抵抗なく学ぶ意欲をお持ちの方
・デバイス（PC・NW・モバイルなど）キッティング経験
・マスタ作成経験

■歓迎条件：
・プロジェクト管理のキャリアを目指していきたい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜340,000円

＜月給＞
250,000円〜340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動　前年平均実績4.2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
★本社
住所：東京都江東区有明3-4-10 TFTビル７F
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先（常駐先）
住所：東京都千代田区丸の内１丁目
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
※現状は月2程度の出社ですが、入社初期は業務に慣れて頂くため、出社が多くなります。また、今後リモート頻度は変更になる可能性はあります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業：10時間程度／月

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：若手向け(27歳程度まで)の借り上げ社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金・確定拠出年金あり

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修、自己研鑽への支援
■資格取得支援制度・報奨金制度あり

＜その他補足＞
■育児時短勤務制度（子どもが小学校3年生修了まで）
■結婚祝い金、子女出生祝い金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金
■定期健康診断、生活習慣病検診
■福利厚生「ベネフィットステーション」：全国テーマパーク、娯楽施設の割引など多数のメニューを割安で提供
■有給休暇補足：1時間単位でも取得可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇は入社後すぐに付与、入社月によって付与日数が変わります。（最高20日）
年末年始（12/29〜1/3）、産休・育休、介護休暇、出産時休暇、子どもの誕生日休暇、リフレッシュ休暇等

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

日本オフィス・システム 株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

【設立背景】
日本初のIBM製品の日本総代理店として、1982年に創立しました。中堅・中小企業を中心に強みを持ち、ITソリューションプロバイダーとして、お客様のITライフサイクル全般にわたるサービスを提供しています。

【事業内容】
（情報サービス事業）
◆システム・インテグレーション（システム構築に関するコンサルティング、アプリケーション開発、ERP等）
◆ネットワークの設計・構築
◆ハードウェア・ソフトウェアの導入・設置
◆運用管理業務のアウトソーシング（ハウジング、ホスティング、ヘルプデスク等）
（システム販売事業）
◆ハードウェア、ソフトウェアの販売

【社風・福利厚生】
「人を大切にする」という社風のもと、お客様満足を基点とした体制づくりと、社員が働きやすい環境の提供に注力しています。 社員がライフステージの変化に関係なく安心して働けるよう、有給休暇の取得を推奨し、充実した福利厚生を整備しています。
以下はその一部です：
・結婚祝い金、子女出生祝い金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金
・育児・介護支援制度（育児・介護休暇取得可、時短勤務可）
・配偶者出産育児支援休暇、子供の誕生日休暇、ボランティア休暇
・住宅支援制度
・ベネフィットステーション

社員同士の交流が活発で、部署の垣根を越えて相談しやすい風通しの良い環境が特徴です。