【東京・新木場◆未経験歓迎】飲食店向け営業/厨房用フィルターのレンタル事業トップシェア/残業20h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ダイフィル [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/16 更新日:2025/07/05
仕事内容
【東京・新木場◆未経験歓迎】飲食店向け営業/厨房用フィルターのレンタル事業トップシェア/残業20h
〜25新卒・第二新卒歓迎!/営業ノウハウを0から学びたい方でも歓迎★/厳しいノルマナシ/未経験入社多数/教育体制充実◎/業界シェアトップ/努力した分だけ評価される制度〜
■当社とお仕事内容について
厨房用設備(グリスフィルター)のレンタルを全国約8000件の取引を手掛ける当社にて、飲食店向けの営業をお任せします。未経験から入社した社員がほとんどですので、営業ノウハウを0から学びたい方でも歓迎いたします。
〜安心の教育体制〜
2〜4か月は先輩の同行営業で営業・メンテナンスの基礎ついて学びます。
ほぼ全員が未経験入社ですので、ご入社後は丁寧にOJT研修を行っています。
*スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください!
■組織構成:4名(平均年齢は30代半ば)※ほぼ全員が未経験入社
穏やかで人柄の良い方が多い環境です!質問などはいつでもしやすい環境ですのでご安心ください!
■業務 新規開拓7割:メンテナンス3割
(1)飲食店へ新規営業(飛び込み中心)
(2)既存顧客へフィルターの交換作業(1日3件ほど)
古いグリスフィルターを新しいモノに交換する作業です
(3)エアコンなどの清掃サービスを提携業者と日程調整
(4)会社で日報などの事務作業
*社用車で自宅から直行可能
■ノルマ
- ノルマ達成で賞与にプラスの影響
- 努力が評価される環境
- 達成未満でもペナルティなし
■エリア:関東中心 ■出張 年二回の全社イベント (大坂)
※グリスフィルターとは?
飲食店の厨房に設置するフィルターです。グリスフィルターは通気性が良く油の除去率が高いため、厨房の安全性、衛生管理、設備保護を実現し、飲食店の清潔を長期間保つ重要な役割を担い、なくてはならない存在です。
■特徴
創業から27年間、業務用の高性能グリスフィルターのレンタル事業では業界トップクラスのシェアを誇っております。有名チェーンや大手スーパーなどで使われる厨房用フィルターのレンタル事業を展開しており、関東で約3000店舗、全国で約8000件の取引先があります。他社に無いアフターサービスなど品質をご評価いただき、既存顧客からのリピート多数頂いている事から、毎年売り上げを伸ばし安定した成長を続けています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
「アルバイト経験のみの方歓迎!/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎」
■歓迎条件
・営業の基礎から学びたい人歓迎
★未経験の方が活躍できる安心の教育体制を整えております!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):234,500円〜236,000円
固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間22時間27分/月〜22時間16分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
269,500円〜271,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収760万円/37歳・経験10年
年収400万円/25歳・経験2年
フィルター契約コミッション 5000円〜20000円程度/月
配送コミッション 1万円〜1万5千円程度/月
※固定残業時間超過分は別途支給します。
■昇給:有/年1回
■賞与:有/年2回
■年収例:
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都江東区新木場1-11-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者20000円、一子に付き5000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:給与規定による(勤続3年以上)
<定年>
60歳
65歳までは継続雇用
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJTにて研修致します。
<その他補足>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■結婚記念月に食事代補助
■勤続10年で旅行券支給(10万円)
■ベネフィットワン加入
■資格手当(上限3万円)
■退職金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
■休日:週休2日制(土日)※月1回程度土曜出勤あり
■祝日休み■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※男性も必ず5日はとっていただきます
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ダイフィル
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
平成8年の創業以来、食にかかわるお仕事をされている方々に快適で安全な厨房の環境づくりを目指して業務用の高性能グリスフィルターのレンタル事業を行って参りました。また、他社に先駆けて排水処理にも着目し、汚水を人や環境に影響を与えないレベルまで還元し、より高い基準の排水処理ができるように日々努力をしております。その結果2000年の7月にはグリスフィルター業界で最初の環境ISO14001取得企業となりました。また、東京都江東区と大阪府東大阪市で公害防止条例の許可事業場として認可を受けており、お客様に安心してお付き合いしていただける企業として発展してきました。現在はより高い水準を目指し、日々努力を重ねております。
■事業内容詳細:
・厨房用グリスフィルターのレンタル、フード・ダクト清掃、エアコン清掃
■企業理念:【安全で快適な、職場環境づくりのお手伝いのために】
・私たちは、油、空気のクリーンに関連する製品の開発、販売を通じて顧客満足の向上と地球環境に対する貢献を目指します。
・私たちは、お取引先様、従業員、株主が満たされるために、損得ではなく善悪、美醜で行動を起こします。
・私たちは、プラス思考で考え、未来を変えるための行動を起こし続け、成長し続ける企業であり、人となります。
■特徴:
・フィルターレンタルサービス「お取引先数8000件以上」:
当社はレンタルサービスで手間いらず、お店の安心・安全サポートの最高のパートナーを目指しています。グリスフィルターの交換時に排気ファン等の故障や、油垂れによるダクト火災等を未然に防ぐ為に保守点検を行っております。フィルター枠内清掃・オイルカップ清掃・フィルター枠底清掃・オイルパイプ詰まりの点検・防火ダンパー開閉点検・風量点検。お客様に安心・安全・快適をサポート致します。
・独自の洗浄工場を保有:
自社で行っている排水処理循環システムの排水処理は法的基準をはるかに上回る水準でクリアし、人体や環境に影響を与えないレベルまで還元しています。
■組織風土:
残業ゼロや、有休をどんどん取れる社風を目指し、年間表彰では「有休消化が一番多かった社員」へ報奨金を出す取り組みや、出勤日に皆でBBQを開催、結婚記念日には1万円分のお食事代を出したりと、他社にはあまり無いユニークな取り組みを多数行っています。