【近江八幡/未経験◎】上下水道の施工管理 〜手当充実/環境関連事業を幅広く展開/琵琶湖を守る技術力〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日吉 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 滋賀県
掲載開始日:2025/06/16 更新日:2025/07/03
仕事内容
【近江八幡/未経験◎】上下水道の施工管理 〜手当充実/環境関連事業を幅広く展開/琵琶湖を守る技術力〜
＜まわりと協力して仕事ができる/OJTで研修・未経験も安心/独身寮あり/扶養手当・男性の育休取得実績有/働きやすい環境◎＞
◆職務詳細
・上下水道工事現場における施工管理（工程、安全、品質管理など）
・工事に伴う書類作成・役所対応
・CADを使用した図面作成補助
◆実績
・平和堂HATOスタジアムの水処理施設
他にも雨水貯留槽設置工事や排水処理施設改修工事など、多くの環境保全に寄与するプロジェクトに携わっています。
◆育成体制
先輩社員との同行が中心になります。最初は顧客打合せや現地調査を先輩と一緒に行っていただき、徐々に一人立ちを目指していただきます。
また、OJTを主体に本社での共通スキル教育も適時取り入れ、業務に必要な資格取得を目指していただきます。
◆資格取得サポート
会社推奨資格に関しては、合格時の受験費用・交通費を全額補助します。
一部難関資格については社内で勉強会を実施したり、勉強ノウハウを盛んに共有しております。
全社的に資格取得が推奨されており、勉強している社員が多いため、まわりにも聞きやすい環境です。
◆評価体制
年3回の評価を行っています。スキルアップや社内コミュニケーション等を重視して評価しています。
◆同社について
環境企業として創業以来、「Think of Ecology」の姿勢を貫いてきた当社は、鳥や虫、植物も地球家族と考え、生態系全体での「共生」という視点で環境に取り組んでいます。
バイオテクノロジーを活用したレポータージーン・アッセイや環境DNA、下水サーベイランスなど生命科学の分野にも取り組み、「全てははかることから始まる」をモットーに、科学的根拠に基づく対策・提案のできる環境トータルサポート企業を目指しています。
◆魅力
他の事業で積み上げてきた信頼や技術を活かした事業を展開しており、多くのお客様から引き合いをいただいています。幅広い事業により様々な知見を積むことができます。また、排水や空調・環境対策の専門知識を身に付けることができます。
滋賀県を中心に活動しており、地元を盛り上げたい方には最適な職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
普通自動車免許（AT可）
■歓迎要件
土木、管、電気施工管理技士（1級・2級）、給水装置工事主任技術者などの資格をお持ちの方
工事または、土木建築作業の経験がある方
☆排水・空調等、環境対策の専門知識が身につきます！
☆体力に自信のある方おすすめ！
＜年齢制限＞
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
425万円〜680万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
＜月給＞
250,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与/年2回(7月/12月)、年間5ヶ月分程度
■昇給/年1回
※売上実績により期末配当有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県近江八幡市北之庄町908
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
車・バイク・自転車通勤可
琵琶湖大橋の通行料支給
＜転勤＞
当面なし
経験値とスキル向上により、部内配置転換の可能性はあります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
基本的に月15時間程度。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
家族手当：家族手当(扶養の配偶者1万円、子供一人毎に5千円)
寮社宅：独身寮、居住期限5年※入居条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上
＜定年＞
60歳
■再雇用：あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ支援制度
■各種研修(中途社員研修、中間管理職研修、安全衛生研修、技能研修、資格取得支援研修、e-ラーニング)
■メンター制度
■OJT
＜その他補足＞
資格取得奨励制度、作業服一式貸与、健康診断、全社懇親会、表彰制度、出向手当、出生祝金、入学祝金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、求人内容の変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
日曜日・祝日は基本休みです。会社カレンダーにより土曜出勤があります。
有給休暇は入社3か月後に付与されます。
その他夏季休暇、年末年始休暇、育児介護休暇（男性の取得実績あり）、特別休暇あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日吉
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
・水や大気などの環境試料や食品等の分析測定
・浄水場や下水処理施設、工場排水施設等インフラ施設の維持管理、廃棄物処理や道路維持管理
・工業薬品販売など
■会社の特徴
1955年創業以来、「社会立社・技術立社」を社是に92の事業許認可と2,000以上の総資格者を保有し、
環境試料や食品の分析測定、インフラ施設の維持管理、廃棄物処理や道路維持管理、工業薬品販売など幅広く手掛ける課題解決型環境トータルサポート企業です。
外国人や女性等幅広く活躍しており、2017年には滋賀県企業で初めて、経済産業省より新・ダイバーシティ経営企業100選の選定や地域未来牽引企業の選定、2019年将来世代応援企業賞の受賞、2020年から５年連続で健康経営優良法人認定など外部評価を多く頂いています。
また、滋賀県内では7社目となる「プラチナくるみん」認定企業となり、従業員がいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます。