【広尾】デジタルマーケティング／チーム立上げ（戦略立案・推進・実行）STD上場／保育園・介護事業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ポピンズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/16 更新日:2025/06/21
仕事内容
【広尾】デジタルマーケティング／チーム立上げ（戦略立案・推進・実行）STD上場／保育園・介護事業
＜デジタルマーケティングチームの立上げにあなたの経験が活かせる／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業／時差出勤制度あり／土日祝休／年間休日125日＞
当社のデジタルマーケティングチームに所属いただき、ファミリーケアの成長ドライバーである居宅保育（ベビーシッター事業）、介護事業領域の更なる成長並びに価値向上に向けて、主にデジタルマーケティングでの戦略立案・推進・実行をお任せしたいと思っております。
※今後別会社を含め幅広くお願いする可能性があります
■採用背景
今までは口コミや媒体に集客を頼っていましたが、マーケティングチームを立ち上げ新規顧客獲得・採用効率をあげるための専門知識を持った人財を募集します。
■業務内容
◎新規顧客・働き手の獲得に向けたWEBマーケティング施策／実行
◎サービスブランドの価値向上施策
◎コミュニケーションプランニング、メディアプランニング
◎KPI分析、及びそれに基づく改善、仮説、検証
◎WEBサイトの管理
◎LP改善
◎各施策における定期的なアウトプット及びレポーティング
◎外部パートナーマネジメント
■所属チーム
新規立ち上げチームであるデジタルマーケティングチームに所属いただきます。
レポートラインは取締役、事業責任者、ホールディングスマーケティング部など
■身につくスキル
◇新規顧客・働き手の両手型マーケティングの企画運用経験
◇前例がない事に対し、仮設／トライ／検証を繰り返しながら責任を持ち推進や実行ができる経験
◇オンラインメディアと各種デジタル施策を統括する経験
◇将来的には各グループ会社／事業領域へのマーケティングプロジェクト経験など
■キャリアパス
◇職位でのキャリアパス
将来的にはマネージャー⇒ゼネラルマネージャー⇒CMOなどのステップアップが可能
◇領域でのキャリアパス
ポピンズファミリーケア社だけではなく、実績とご意向によっては部署／各グループ／ホールディングスへ異動や転籍も可能
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・マーケティング全般の基本知識を有している方
・LP改善
・KPI（CPA、CVR、CPC、CTR等）の管理経験
・各種マーケティングツールを活用した分析、仮説、検証のPDCAを回した経験
・広告代理店のディレクション経験
■歓迎条件
・デジタルマーケティング戦略の立案／実行経験
・マーケティング予算策定やROI経験
・SEO/SEM、ソーシャルメディアマーケティング、コンテンツマーケティングの運用経験
・マーケティングオートメーションツールの使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：390,000円〜470,000円
＜月給＞
390,000円〜470,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮し、相談の上決定します。
■給与改定：有
■賞与：有（※業績、評価により変動有：昨年度標準評価では2.8ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ 8F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※2024 年1月時点在宅勤務週1日実施（変更の可能性有）
■アクセス：広尾駅より徒歩2分の好立地です
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤実施（出勤期間7時〜11時に変更可／要実働8時間 ※要上司承認）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限28,000円／月
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■保育士資格取得補助
＜その他補足＞
■定期健康診断
■内閣府ベビーシッターチケット利用可
■自社サービス割引
■インフルエンザ予防接種代補助
■エスプレッソマシーン、ウォーターサーバー設置
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間後と待遇の変更なし
※試用期間中は賞与の査定期間に含まれません
※在宅勤務、時差出勤は試用期間中3か月中は対象外です
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・有給休暇（入社3ヶ月後5日付与、6ヶ月後5日付与※入社月によって日数の変動有）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ポピンズ
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）子育て支援サービス…ポピンズナニーサービス、ポピンズナーサリースクール、ポピンズキッズルーム、事業所・大学・病院内保育施設等
（2）乳幼児教育支援サービス…ナニー育成、乳幼児教育の人材育成、保育所・幼稚園施設関係者の海外研修・留学等
（3）子育て事業コンサルティング…保育施設開業・運営・再建支援等
（4）介護支援サービス…高齢者在宅ケアサービス「ポピンズVIPケア」、デイサービス
（5）介護人材育成支援サービス
■ポピンズグループについて：
ポピンズは1987年の創業以来 『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供しています。創業時からのサービスクオリティの追求をしブランドを確立しています。2020年12月日本初 SDGs -IPOとして東証一部に上場しました。SDGs 4番「質の高い教育をみんなに」5番「ジェンダー平等を実現しよう」8番「働きがいも経済成長も」を経営のミッションとし、女性が切れ目なく仕事を続けられるためのサービスを通じて、社会課題の解決に取り組んでいます。