【鹿児島/第二新卒歓迎】土木設計(港湾部門) ■転勤なし /年休121日/資格支援制度&福利厚生〇【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東光コンサルタンツ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 鹿児島県
掲載開始日:2025/06/16 更新日:2025/06/16
仕事内容
【鹿児島/第二新卒歓迎】土木設計(港湾部門) ■転勤なし /年休121日/資格支援制度&福利厚生〇
〜リモート勤務相談可能◎時短勤務や時間差出勤可能でライフワークバランスに合わせて働ける環境〜
〜地域限定社員員完全週休2日(土日祝日)制/平均勤続年数13.5年/平均月残業時間29.9時間/No残業DAY導入で働きやすい環境〜
■業務内容
鹿児島営業所にて土木設計業務を行っていただきます!
設計対象は、インフラに関わる道路、橋梁、港湾、漁港、空港、上下水道、河川構造物等となりますが、港湾部に配属を予定しています。
■お客様先:
発注元は9割強、国土交通省を始めとする官公庁で、100%元請けの案件です。
■魅力ポイント:
橋梁点検や耐震診断に大型重機ではなくドローンや360度カメラなど最新機器を積極的に導入することで、コストカットや品質の面で他社との差別化を図っています。
■働き方:
・定着率がいい職場環境となります◎新入社員の3年以内の離職率は0%です!
日帰りで行けるような場所の案件のみを受注しているということもあり、長期出張もほとんどなくワークバランスをしっかり整えて頂いております!
又、お子様やご両親などの介護などでリモート勤務ご相談したい場合は、リモート勤務可能になります。
お子様の送り迎えなので、時差出勤されている方もいらっしゃいます♪
■資格支援制度&研修制度:
社員のスキルアップのために、当社では資格支援制度&研修制度に力を入れております!
・資格支援制度について・・・資格取得のための受検対策として、過去問題での対策&論文対策を合格した社員から学べる環境です◎
・研修制度:現場では、OJTとしベテランの先輩社員が実務を教えてくれる環境にあります。
会社としてもスキルに合わせた、階層別研修、技術士研修、技能研修がございます!
働きながら、しっかりとスキルアップできる環境です◎
■組織構成:
20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されており、中途入社者も多く在籍しております!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<実務未経験歓迎!未経験から設計としてキャリアを積めます>
■必須条件:
・土木系学科専攻の方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
402万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
欠勤控除あり
<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円〜260,000円
その他固定手当/月:3,000円〜40,000円
<月給>
245,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収:
26歳(一般職)⇒年収470万
35歳(一般職)⇒年収570万
40歳(管理職)⇒年収730万
■賞与:年2回(6月、12月)+会社業績により期末賞与有り(9月支給)
過去実績は上記の3回計で4.86ヶ月が前年度実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 鹿児島県
<勤務地詳細>
鹿児島営業所
住所:鹿児島県鹿児島市住吉町2−15 綾ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
当面の転勤はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間は29.9時間となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月150,000円)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:地域別に設定
寮社宅:独身寮あり(30歳まで入寮可)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用あり(原則65歳まで、最高齢79歳)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、階層別研修、技術士研修、海外研修、技能研修
■資格手当
<その他補足>
■子ども教育手当:1人目⇒月20,000円、2人目以降⇒月10,000円/人 加算
■GLTD保険
■総合福祉保険
■社員持株会制度
■確定拠出年金制度
■確定給付企業年金
■ストレスチェック制度
■ワーク&ライフリサーチ
■24時間電話健康相談サービス
■がん通院保険等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
60歳以上の方は嘱託社員【契約の更新:有(業務遂行能力による)更新上限:無】契約期間:1年
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏期休暇(4日)、年末年始、年次有給休暇(初年度12日、最高20日※繰越により40日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東光コンサルタンツ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 当社は、道路、橋梁、港湾・空港、上下水道、河川・砂防、都市計画、水産土木など建設業に関わる調査・計画・設計・施工管理を手掛ける建設コンサルタントです。