【福岡/天神】未経験者歓迎!広告運用プランナー 〜Indeed広告等/土日祝休み/年休125日〜【dodaエージェントサービス 求人】
リクルーティング・パートナーズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2025/06/16 更新日:2025/06/19
仕事内容
【福岡/天神】未経験者歓迎!広告運用プランナー 〜Indeed広告等/土日祝休み/年休125日〜
〜リクルートトップクラスパートナー/九州地場でNo.1を目指す総合人材企業/年休125日/地方創生〜
◆未経験者歓迎◆Indeed広告等の運用業務に従事していただきます。
慣れてきたら、Indeed以外のWeb広告(Google、Yahoo!等)・SNS広告運用(Facebook、Twitter、Instagram等)や戦略設計等もお任せします。
■業務内容:
・Indeed広告/リスティング広告/SNSの広告出稿コンサルティング
・ターゲティング設計、配信設計
・配信効果に基づく予算分配調整、改善案立案
・配信データの集計、加工、レポート作成
・営業担当との効果改善ミーティング
■組織構成:
現在Indeed運用・広告運用に携わるメンバーは現在4名。
「3度の飯より数字が好き」
「気になるところは改善しないと夜も眠れない」
「私生活でも家計簿を徹底管理」
そんな愉快で真面目なメンバーたちです。
■当社について:
「目線は常に顧客」をモットーにしています。そのため、よりよい企画提案のためには年齢やキャリアに関係なく誰でも自由に意見することができます。受動的な指示待ちの姿勢ではなく、全員が自ら主体的に考え行動するアクティブな社風です。オンオフの切り替えがはっきりしているため、それぞれのスタイルや考え方で働きやすいのも魅力です。
■教育制度:
当社では、従業員一人ひとりの自立的なキャリア開発を支援しています。業務に活かせる資格(社会保険労務士、GCDF-Japanキャリアカウンセラー、FileMaker Pro ベーシック講座、Webデザイン講座 等)取得や自己啓発に掛かる費用を補助しています。また、業務やスキルアップに必要な書籍の購入費用を全額会社が負担しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
業界・職種未経験歓迎です。
■歓迎条件
・1年以上の広告運用実務経験
・広告運用やマーケティング分野の経験者優遇
・デジタルマーケティングの知見
・改善提案・実行の経験
・データ分析の知見や経験
【このような方歓迎】
・目標クリアまでの過程と結果を楽しめる方
・決められた業務だけでなく臨機応変に業務に携われる方
・何が必要か自ら考え、指示待ちでなく行動できる方
・要望に応えるだけでなく、よりポジティブな改善を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
364万円〜607万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):202,919円〜309,374円
固定残業手当/月:67,081円〜140,626円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円〜450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■決算賞与:業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市中央区天神2-3-25 天神ZEROビル5F
勤務地最寄駅:七隈線/天神南駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
応相談。本人の希望を最大限考慮します。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:30
<その他就業時間補足>
始業(10:00)、終業(18:30)を基本とし、労働者の決定に委ねる。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
【成長支援】
資格取得支援制度(社労士、GCDF-Japanキャリアカウンセラー、産業カウンセラー等)、書籍購入補助制度
<その他補足>
社用携帯(スマートフォン)・ノートパソコン貸与
在宅勤務(災害時や家族病気などの際、臨機応変に対応)
永年勤続表彰/勤続手当(勤続5年目・10年目)
全社表彰制度(四半期・半期・通期)
リクPRO表彰(8バリュー体現メンバーへの月1回表彰式)
プロジェクト完遂時の報奨品
【ライフ支援】
アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇
結婚・出産祝、慶弔休暇
被扶養者健康診断/人間ドック
転勤支度金(規定あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、入社時特別休暇(5日間)
有給休暇(入社半年経過後10日〜)
※年間休日125日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- リクルーティング・パートナーズ株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■人材採用における「①採用対象」「②採用チャネル」「③採用プロセス」の3領域を網羅するワンストップソリューションサービスを実現。採用活動プロセスの上流工程における戦略策定(人材要件定義や採用コンセプト設計)から、企業が求める人材を獲得するためのあらゆる採用チャネル構築とその実行支援(高難易度のRPOサービス)まで、九州では唯一無二の人材ソリューションを提供しています。
■事業メニュー
・採用広報/採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング
・OMR(Owned Media Recruiting)/自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援
・RPO/採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築
・人材紹介/UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介
・クリエイティブ/採用共感ツール開発・採用ブランディング支援
・地域活性/国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営
■拠点
本社:福岡/ 支社:東京・長崎・熊本・宮崎・沖縄
■リクルーティングパートナーズが大切にしている8バリュー
【顧客起点】:社長でも上司でもなく、顧客に尽くす。/【覚悟】:わたしが、決める。わたしが、立つ。/ 【義と情】:わたしたちは、つながっている。/【しなやかさと冒険心】:変化を楽しむために、いまを踏み出す。/【期待を超える】:わたしには、もっと、できることがある。/【切磋琢磨】:叶えるためにぶつかり、ひとつになる。/【プライド】:顧客にも、仲間にも、心に残る人になる。/【マインド】:いろいろあるけど、今日も笑おう。