【東京】商品企画担当◆「ReFa」などヒット商品を連発/東証グロース上場企業/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社MTG [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/16 更新日:2025/06/19
仕事内容
【東京】商品企画担当◆「ReFa」などヒット商品を連発/東証グロース上場企業/年休120日
【東証グロース上場企業/「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発/手厚い研修制度あり/社歴・年齢関係なく評価される制度有】
■業務内容:
当社は美容・ウェルネス領域においてハードウェア製品を強みとしてきましたが、市場環境の変化に伴い、ソフトウェアとの統合による製品価値の向上が急務となっています。本ポジションでは、当社のハードウェア技術とソフトウェアの融合による新たな製品・サービスの企画を担当し、事業変革をリードする中核メンバーとしてご活躍いただきます。企画立案から市場投入に至るまで、幅広く事業企画業務に携わっていただけるポジションです。
■業務詳細:
◇既存製品カテゴリーへのソフトウェア統合機会の発掘と分析
◇進行中の新規製品開発プロジェクトの企画・推進
◇市場調査・ユーザーインサイト分析に基づく製品・サービスコンセプトの立案
◇技術要件の整理およびエンジニアチームとの調整
◇サービス企画における社内外ステークホルダーとの連携・調整
◇新規カテゴリーにおけるソフトウェア統合製品のプロトタイプ開発・POC推進
◇事業性評価資料の作成と経営層への提案
■ポジションの魅力:
◇新領域に挑戦できる事業創造機会:ハードとソフトの統合による革新的な製品企画に初期段階から関与できます。
◇高い自由度を持った企画推進:新設組織のため、裁量を持ち主体的に業務を進めることが可能です。
◇経営層との距離の近さ:経営視点に基づいた高品質な企画・提案力を実務で習得可能です。
◇生成AIなど最新技術の業務活用環境:LLM(大規模言語モデル)を含む先進ツールを活用し、業務の効率化と高度化を推進できます。
■キャリアパス:
総合職としての採用のため、将来的には下記のようなキャリアを想定しています。
◇同部署内でのチームリーダー・マネージャーとしてのマネジメント業務
◇新規事業開発部門での事業企画・プロダクトオーナーとしての活躍
◇製品開発本部・マーケティング部門での戦略立案・市場展開支援
◇経営企画など上流企画領域へのステップアップ
※急成長中の組織であるため、早期に中核メンバーとしてリーダーシップを発揮いただくことが可能です。
変更の範囲:会社の定める職種
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoC向け製品、サービスの企画において、市場調査、製品化などのいずれかのフェーズで通算3年以上の実務経験がある方
■歓迎条件:
・美容、ウェルネス業界での企画経験、スタートアップでの事業開発経験
・IT関連資格(ITパスポート等)
・収益性と実現性を踏まえた企画立案能力
・社内外関係者を巻き込む推進力、調整力
・資料作成およびプレゼンテーションスキル
・日頃から美容に興味関心をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜670万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜370,000円
<月給>
250,000円〜370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■給与改定:年2回(初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月)
■規定に準ずる:エリア手当、家族手当、単身赴任手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル20階
勤務地最寄駅:JR山手線線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める就業場所
- 交通
- <勤務地補足>
アクセス:JR線・京浜急行線「品川駅」(港南口)から徒歩約5分
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:会社規定による
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
※現場におけるOJT
<その他補足>
■制度:選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度)、社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等)、単身赴任帰省旅費補助(該当者のみ)、引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)
■手当:エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間は3〜6ヶ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季・年末年始、GW(当社カレンダーによる)、慶弔休暇、有給休暇、入社時特別休暇付与制度(入社時5日付与(半年後に消滅))
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社MTG
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
事業ビジョンに「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。