【天王寺/月給34.9万〜】顧客サポート◆FC全国95店舗のフィットネスジム◆年休121日※土日祝【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ワールドプラス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/06/16 更新日:2025/06/16
仕事内容
【天王寺/月給34.9万〜】顧客サポート◆FC全国95店舗のフィットネスジム◆年休121日※土日祝
〜直営65店舗・FC(フランチャイズ)95店舗を誇る「ワールドプラスジム」/年収450万〜/完全週休二日制/未経験からマネジメントにチャレンジ〜
■業務内容:
・全国にFC店舗を広げる同社において、FC店舗運営サポートをお任せします。
<具体的には>
1,お客様からのお問い合わせ対応(20%)
・FC店舗のオーナー様やジム利用者からのお問い合わせに対してご対応いただきます。
※基本的に、こちらからお電話することはございません。
※主にメンバーとして活躍する2名の方にお任せします。その方々のフォローに入っていただくイメージです。
2,メンバーマネジメント(40%)
・2名のメンバーと上長にあたるディレクターを繋ぐポジションとしてご活躍いただきます。
・メンバーの方に対して:タスク管理、メンタルケア など
・ディレクターに対して:メンバーの方の進捗状況の共有 など
3,外部企業との折衝(40%)
・例:サプリメントを取扱う企業様 など
・FC店舗のオーナー様がサプリメントを導入したいとなった場合、導入までの流れをフォロー致します。
※各FC店舗にサプリメントなどを導入する権利は委ねております。
<その他>
・FC店舗のオーナー様は飲食店や接骨院を経営されている方など副業的な位置づけで運営されている方が多いです。
■組織構成:
・配属予定部署:FCオペレーショングループ
※その中で事務局とSVに分かれており、事務局にてご活躍いただきます。
・人数:2名(20代後半/男性1名・女性1名)
※2名の方でそれぞれ決済管理などのシステム運用とお問い合わせ対応で業務を分担されております。
・グループ全体でご経験が豊富な方が多く、風通しの良い環境です。
■ご入社後の流れ:
・研修想定期間:3カ月
・ご入社後、まずはオリエンテーションを受けていただき同社の特徴や業務内容について学んでいただきます。
・その後OJTにて実務経験を積んでいただきます。
※マネジメント関係については上長、実務についてはメンバーが担当予定です。
■魅力:
◎ワークライフバランスが整います♪
・完全週休二日制/年間休日121日/月平均残業20h以内とプライベートとの両立が可能となります!
・転勤はなく、天王寺駅徒歩5分で通勤可能です!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須要件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・社内部署との折衝経験をお持ちの方
・2名以上のマネジメント経験をお持ちの方(タスク管理だと尚可)
■歓迎要件:
・営業事務経験をお持ちの方
・FC店舗開発など、フランチャイズに携わられたご経験をお持ちの方
\こんな方、ぜひご応募ください!/
・営業事務として長期就業を考えられている方
・プライベートとの両立を考えられている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):248,800円〜280,400円
その他固定手当/月:35,000円
固定残業手当/月:66,000円〜74,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
349,800円〜389,400円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■固定残業代は30時間想定ですが、実際は20時間程となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市阿倍野区旭町1-2-7 あべのメディックス5F
勤務地最寄駅:JR西日本線/天王寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月平均残業20h想定
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円まで
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
<その他補足>
■交通費規定支給(月上限10万円)
■自社ジム利用無料
■他社ジム利用半額補助(上限月1万円まで※規定あり)
■服装自由(オフィスカジュアル)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■土日祝休み/夏季休暇/年末年始休暇
■その他:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ワールドプラス
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- ■会社概要:
・スポーツ施設の企画ならびに経営
・フィットネスフランチャイズの経営
現在全国に合計150店舗の24時間制スポーツジムを運営。うち直営店は68店舗と、業界の中でも直営店比率が多いのが特徴です。
現在のフィットネスブームの中、当社は24時間営業のジムの中でも先駆者的位置づけで、経営のノウハウを蓄積しているため会員数・店舗数を確保できております。
また店舗も都心型ではなく地方に特化しており、差別化を図っております。
直近では、フィットネス運営企業としては珍しく投資ファンドと資本提携をし会社として更なる成長を目指しております。
■スローガン:
世界中のありとあらゆる空間に、人々がリフレッシュできるスペースを創出する
■ミッション:
新しいフィットネス文化を創造する