【出雲】未経験歓迎◆管工事施工管理/年休126日完全週休2日制/夜勤無◇資格取得支援制度【dodaエージェントサービス 求人】
山陰冷暖株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 島根県
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/26
仕事内容
【出雲】未経験歓迎◆管工事施工管理/年休126日完全週休2日制/夜勤無◇資格取得支援制度
≪手に職をつけたい人!会社負担で国家資格取得可能◎創業時から無借金経営を続ける同社にて管工事施工管理ポジションの増員募集≫
■業務概要
まずは管工事や同社の事業について知っていただき、その後主に空調・給排水衛生設備工事の設計、積算及び現場管理をお任せします。予算内で安全に納期に間に合うよう工事できるように関係者とコミュニケーションをとり管理・進行していただくことがミッションです。
■未経験の方も安心のサポート体制
ご入社から1年程度は先輩に同行し現場や顧客とのお打ち合わせに参加していただき、まずは業務について知っていただくことから始めていただきます。現場でも図面や写真の整理等まずはできることからお任せします。CADを使っての設計もメーカーから教わることができる環境ですので未経験からスキルをしっかり身に着けることができます。資格取得にかかるテキスト代、受験費用は会社負担、取得したら資格手当が毎月支給されます。
合格一時金あり:一級管工事施工管理技士 10万円、二級管工事施工管理技士、二級土木施工管理技能士、二級電気施工管理技能士 5万円
■施工実績
・島根県立中央病院、特別養護老人ホーム偕生園、島根県立大学出雲キャンパス 他
■働き方
月平均残業25時間、夜勤無し、2025年1月から完全週休2日制を導入(年休126日)。
その他、GW・夏季休暇・年末年始、誕生日休暇、リフレッシュ休暇とワークライフバランスを整えて働けます。
また、産休育休、看護介護休暇実績はもちろん、残業手当、役職手当、家族手当、通勤手当、資格合格一時金など手当も充実。
上司が積極的に有休を取得することにより平均有給取得日数は23日とお休みは取りやすく、家族旅行や海外旅行のため1〜2週間の連続休暇取得実績もございます。マイカー通勤OK!会社から現場までの移動は社用車を貸与します。
■組織構成
施工管理チームは16名程度が担当しており、年齢層としては20〜60代まで幅広く、経験者と若手の割合が半々です。
■当社の特徴:
山陰パナソニックが50%出資する水道・空調の管工事会社で、業績や受注状況は安定しています。
創業時から今まで無借金経営であり、東京商工リサーチではAランクを獲得している優良企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:普通自動車運転免許
前職製造職からご転職された方や、地元の高校、工業高校から新卒入社して活躍されている方も多数!未経験受け入れ実績豊富な企業の為、未経験の方も安心してチャレンジできる環境です♪
■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
250万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):165,000円〜320,000円
<月給>
165,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※基本給は経験等を考慮して決定します。
・昇給:有
・賞与:有/年2回、計2ヶ月分(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 島根県
<勤務地詳細>
本社
住所:島根県出雲市今市町840-3
勤務地最寄駅:出雲市駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
自動車通勤可能 /駐車場あり
<転勤>
有
松江営業所
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:35時間06分
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり、月額30,000円)
家族手当:上限16000円
社会保険:社会保険完備、財形
退職金制度:確定給付企業年金制度有
<定年>
60歳
再雇用制度あり:66歳まで、勤務延長あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
各種資格取得支援
新入社員研修
若年社員研修
技術フォロー研修など
<その他補足>
・スマートフォン貸与
・TEAMS導入
・確定拠出年金加入
・役職手当:最大40000円(該当者別途支給)
・資格手当:最大20000円(該当者別途支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
・休日:土日祝他 ※会社カレンダーによる
・休暇:リフレッシュ休暇(年1日)、誕生日休暇(誕生月に1日)
※休日出勤の場合は代休取得
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 山陰冷暖株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・空調設備、給排水衛生設備工事、建築工事の設計、施工及び関連する機械器具の販売。
・上記に付帯若しくは、関連する一切の事業。
■当社の特徴:
(1)山陰パナソニックの子会社です。山陰パナソニックグループ共通の志や経営理念と歩みを共に新戦略ビジョンを描き、管工事を通じて山陰の人々の豊かな暮らしを支えるために大改革中です。
(2)様々な挑戦が出来る安定した財務基盤があります。
(3)2030年に向けた長期ビジョンがあり、それに向けた活躍の場があります。