【兵庫/設備技術】※夜間対応不要/パッケージ製造/技術開発段階から携わる※【...

TOPPAN株式会社

情報提供元

【兵庫/設備技術】※夜間対応不要/パッケージ製造/技術開発段階から携わる※【dodaエージェントサービス 求人】

TOPPAN株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/07/23

仕事内容

【兵庫/設備技術】※夜間対応不要/パッケージ製造/技術開発段階から携わる※

◆夜間対応不要/パッケージ製造の設備技術/技術開発段階から携われる/幅広い製品対応◆

■募集背景:
同社では、軟包材・紙器パッケージ製造工場での生産性向上に向けた技術力を持つ人材を求めています。

■業務概要:
パッケージ製造工場での設備技術業務をお任せいたします。
生産性向上に向けた設備導入、工程設計、設備開発、生産技術開発、技術開発段階から携わることができます。
食品・トイレタリーなどの一般包装材料から産業資材まで幅広い製品に対応するため、幅広い技術知識を活かせるポジションです。

■職務詳細:
・ 設備技術業務:新規設備の構想・計画立案、稟議書作成・ライン設計、導入・立ち上げ
・ 既存設備の維持管理(生産機、インフラ設備)
・ 新設備の立ち上げ・工程能力評価

■組織体制:同社の技術部門は、経験豊富な技術者が多数在籍しており、チームワークを重視しています。
各担当者が専門分野を持ち、協力しながら業務を進めています。
全社の研究開発部門とも連携し、新たな技術開発にも積極的に取り組んでいます。
生産技術チーム、設備技術チームに分かれており、今回は設備技術チームへの配属を予定しております。

■働き方:
残業:平均30〜40時間程度
夜間対応:設備のメインテナンスは協力会社にて対応します。
長期休暇の出勤:設備導入は工場停止時に行う為、長期休暇は出勤の可能性がありますが、別日にて代休が取れる環境です。
転勤:当面の転勤・異動はございません。

■キャリアパス:
工場技術のスペシャリストとしてのキャリアを積むことができ、将来的には技術部門のリーダーやマネージャーとしてのポジションも目指せます。
また、同社では社内外の研修や資格取得支援も行っており、自己成長をサポートする体制が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
何らかの技術に係るご経験(例:設計、施工管理、品質、生産技術、保守・メンテなど)
※機械、電気などの種類/バックボーンは問いません
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜390,000円

<月給>
240,000円〜390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与実績:年2回(年間4ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細1>
福崎事業所
住所:兵庫県神崎郡福崎町高橋290-29
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
滝野事業所
住所:兵庫県加東市河高355-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
ご経験・ご志向等を考慮し、配属先を検討致します。

<転勤>
当面なし
当面転勤無し

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:お子様一人当たり20,000円/月(人数上限なし)
寮社宅:30歳以下は実家が通勤2時間以上の場合入寮可
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)
・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)

<その他補足>
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度/補助金制度による従業員持株制度、厚生施設/独身寮、保養所、診療所、育児・介護休業制度など
※スマートワーク制度:有(コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

休暇:夏期4日、年末年始6日、その他(5月1日、創立記念日6月4日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
TOPPAN株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域(健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源)の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X(エルヘートクロス)」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録