【横浜/第二新卒&未経験歓迎◎】管工事施工管理◆土日祝×転勤なし×残業約20h◆資格取得支援◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社光電社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/07/08
仕事内容
【横浜/第二新卒&未経験歓迎◎】管工事施工管理◆土日祝×転勤なし×残業約20h◆資格取得支援◎
〜第二新卒・未経験歓迎!異業種からでもイチから学べる充実の教育体制/年休125日×土日祝×残業抑制制度ありでプライベートも充実/神奈川県内唯一の【日立製作所特約店】で企業基盤安定◎〜
■業務内容:
ビル、工場、公共施設、店舗オフィスなどにおける空調・衛生設備などの管工事の工事サポートを担当していただきます。
≪具体的には…≫
・施工図や工程表の作成
・資材や業者の発注
・社内外関係部署との打ち合わせ
・安全・品質・進捗・予算管理
※担当エリアは基本神奈川県内のため、県外転勤なし
※夜間工事もないため、夜勤はほぼなし
※現場によっては直行直帰も可能◎
■入社後の流れ:
入社後はOJTを通じて、施工完了までの流れや必要な知識を身につけていただきます。また、メーカーの技術研修に参加することで、電気知識や製品知識を習得できます。文系出身の方でも一から学べる環境が整っており、未経験でも安心してチャレンジできます。
■就業環境:
当社では「有給を取得すること、残業を減らすこと」を掲げ、勤怠管理システムを導入しています。残業は事前申請が必須で、働きやすさを追求しています。全社員にスマートフォンとノートPCを配備し、社外から社内サーバーへのアクセスも可能な環境を整えています。神奈川県を拠点とし、県外転勤はありません。資格手当が毎月支給されるため、資格取得を目指す方にも最適です。「電気工事士」の取得を全社員の目標としており、勉強会やフォロー体制も充実しています。
■当社特徴:
・日立製作所と特約契約を結び、大手企業のビルや公共インフラなど多種多様な空調・電気設備を支える安定企業です。環境に配慮した快適な空間づくりや生産性向上を目指す設計・施工が得意です。営業・工事・保守サービスの三つの柱を持ち、豊富な経験と技術で地域社会の発展に貢献しています。日立グループの特約店の中で神奈川県に本社を構えるのは当社のみで、多くの神奈川県の案件に関わることができます。
■平塚・日立グループ特約店の安定企業:
・創業70余年の歴史で培ったノウハウと信頼により、長く安定した取引を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
◇まずはご応募ください◇
■必須条件:〜異業界・異業種からの応募OK〜
・普通自動車運転免許(AT限定可)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
505万円〜705万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円〜338,800円
<月給>
243,000円〜338,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回※過去実績…計6ヶ月分
■理論残業手当(月30時間想定)56,953円〜79,406円
■昇給:年1回※0〜10,000円
■モデル年収:20代後半:約650万、30代:約750万、50代:約1000万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
本社
住所:神奈川県横浜市中区富士見町3-7
勤務地最寄駅:JR線/関内駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
県央支店
住所:神奈川県平塚市宮松町4-23
勤務地最寄駅:JR東海道線/平塚駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
就業場所に関しましては、本社(横浜市)と支店(平塚市)のいずれかにおける配属となります。
県央支店は2023年新社屋にリニューアルしました。
<転勤>
無
県外転勤なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月平均30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:単身者用借り上げ住宅(遠方者用)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上 企業型確定拠出年金にて運用
<定年>
65歳
再雇用制度あり(上限年齢なし)
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■各種研修(新人研修、技術研修、OJT研修、第二種電気工事士技能試験対策、製品勉強会 等)
■日立主催各種セミナー、社外有料セミナー受講推奨
<その他補足>
ハマふれんど(福利厚生サービス)加入、日立製品社員販売制度、慶弔見舞金支給、介護・育児休業(男女とも取得実績あり)、保養所(静岡県伊東市)、クラブ活動(野球部、フットサル部、テニス部、麻雀部)、安全靴購入補助、人間ドック・検診費用補助制度、共済保険加入、作業着・安全具支給、資格手当支給、資格取得支援(合格時の受験費用、証明写真代、免状申請費用、資格更新手続き、資格更新受講費用)、日経新聞電子版Pro全社員契約、カフェコーナー、ウォーターサーバーあり、時間単位で有給休暇取得可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(3日)、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(半日・時間単位取得可)、代休制度、ライフサポート休暇、産休育休、子の看護等休暇・介護休暇(年5日/1人、10日/2人以上の場合)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社光電社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
産業機器設備・空調衛生設備・電気設備・情報通信設備・販売及び修理メンテナンス
■企業特徴:
1946年の創業以来、日立製作所・日立グループと特約契約を結び、大手企業のビル・工場・店舗・オフィス・公共インフラなど多種多様な空調・電気設備を支えています。日立及びその関連会社の最先端技術によって生まれた製品やシステム販売、快適環境を実現するための総合設備工事、豊富な経験と技術による修理メンテンスを三つの柱として、快適な生活空間を提供しています。
販売・工事・修理メンテナンス・リニューアルの一貫体制により顧客各社と長く安定した取引を重ねています。
2008年に「横浜型地域貢献企業」として認定されるなど(2018年に10年表彰受賞)地元横浜を中心に信頼のサービスをお届けしています。
2019年4月 横浜健康経営認証AAA(最上位)取得(以降継続取得)
2020年4月 よこはまグッドバランス賞認証取得(以降継続取得)
2023年2月 県央支店建替えにより、新オフィスオープン
2024年10月 横浜市Y-SDGs -superior-認証