【大分本社勤務】SE/開発リーダー/残業8.5H程度/福利厚生充実※フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ザイナス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大分県
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/27
仕事内容
【大分本社勤務】SE/開発リーダー/残業8.5H程度/福利厚生充実※フレックス
◆◇大分・東京を拠点に全国展開するITサービス企業／働きやすく長期就業できる環境◇◆
■採用背景：
〜事業拡大に伴い、プロジェクトマネジメント経験を活かして様々な案件を牽引できるプロジェクトリーダー候補を募集〜
■業務内容：
「システムディベロップメント事業部」にて、受託開発の案件を中心にプロジェクトマネジメントの経験を活かし、様々な案件を牽引頂けるプロジェクトリーダー候補を募集します。開発に専念できる体制で生産性の向上に取り組んで頂きます
具体的には…
- 業務システムや基幹システムの詳細設計・開発・単体テスト・結合テスト・運用保守
- プロジェクト管理
■キャリアパス：
プロジェクトリーダーとしての経験後、上流工程や、先端技術（AI、IoT、ドローン等）に携わるキャリアチェンジも可能です。また、エンジニアを育成する専門学校の運営が2024年に開始されるため、講師として教壇に立つこともでき、教育に関わる選択肢も豊富にあります
■組織構成：
システムディベロップメント事業部のメンバーは36名（20代13名、30代10名、40代以上13名）で、内女性は10名
■教育体制：
書籍購入補助（業務に関する本は年間2冊まで会社負担）、資格手当、研修制度、キャリアコンサルタント面談、メンター制度など社員のキャリアアップを支援する制度を複数用意しています
■評価制度：
等級×評価で半期ごとに評価し月給、賞与を決定します。等級は経験及び職能を基に決定し、評価は上司と面談（2回）を行い半期ごとの目標達成度や行動を評価して決定します
■当社の特徴：
当社は大分・東京を拠点に全国の民間企業・官公庁向けてシステムのコンサルティングから開発・運用・保守サポートに至るまで幅広いサービスを提供しているITサービス企業です。「技術は深く広く、志は高く」という企業理念のもと、大分発の世界一の技術者集団として、誠意とスピードと品質を高く満たす技術の提供を目指しています。DX、IoT、AI、ビッグデータ、ドローンなどの新しい技術や、テレワーク導入支援などのタイムリーな分野にも積極的に取り組んでおり、創業以来確実に実績を重ね、順調に事業拡大しています
■女性活躍：
女性管理職割合は23.5%で産休・育休取得後の復帰実績が多数あります
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
開発経験をお持ちの方(半年以上)
■歓迎条件：
・Java、C#、いずれかの言語を用いた開発経験
・プロジェクトマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,000円〜450,000円
その他固定手当/月：20,000円〜50,000円
＜月給＞
325,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■固定手当の内訳：役職手当20,000円〜50,000円
■昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（7月・12月）前年実績2か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大分県
＜勤務地詳細＞
大分本社
住所：大分県大分市金池南1-5-1 コレジオ大分5階
勤務地最寄駅：JR日豊本線／大分駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※残業平均月10時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・セミナー参加費補助
・資格受験費用補助
＜その他補足＞
・資格保持手当
・書籍購入補助
・私服可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇は即時付与され、試用期間から使用できます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
出産・育児休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇
有給休暇（入社初年度10日、2年目15日、3年目以降20日）※入社月によって変更あります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ザイナス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容
コンピュータソフトウェア開発、ITエンジニアソリューション、Webソリューション、産学官連携による共同研究開発、ホームページ制作、企業コンサルティング業、ICT教育事業 等
■当社の特徴
当社は大分・東京を拠点に全国の民間企業・官公庁向けてシステムのコンサルティングから開発・運用・保守サポートに至るまで幅広いサービスを提供しているITサービス企業です。「技術は深く広く、志は高く」という企業理念のもと、大分発の世界一の技術者集団として、誠意とスピードと品質を高く満たす技術の提供を目指しています。
コンピュータをはじめとする情報技術は日々進化しており、人・物・金以上に「情報」が戦略に必要不可欠とっている中、今後も予測できない変化に柔軟に対応出来るよう、コンピュータシステムのよりよい携え方をお客様目線でご提案し、一緒に構築して行きたいと考えています。
■職場環境
当社は2017年に「地域未来牽引企業」（経済産業省）、2018年には「くるみん認定企業」（厚生労働省）と「おおいた働き方改革推進優良企業」（大分県）に選定されています。地域経済を牽引する企業として、更なる技術・サービスの向上はもちろん、雇用の創出や積極的な子育てサポート、ワークライフバランスの推進など、より良い雇用環境の創出にも力を入れています。福利厚生制度が充実しており、テレワーク・時短勤務・フレックスタイム制なども活用しながら、社員一人ひとりが自由に・自分らしく働ける職場です。