【リモート可】SNS・PRディレクター(マネージャー候補)〜インスタやX活用/ECマーケに精通可能【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ライフェックス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/26
仕事内容
【リモート可】SNS・PRディレクター(マネージャー候補)〜インスタやX活用/ECマーケに精通可能
■業務内容:SNSの専任として、InstagramやTwitter、TikTokなどを活用し、企業のPRからアカウントの運用支援まで、SNSマーケティングの支援全般をご担当いただきます。
★マネージャー候補としての採用です。
<業務詳細>
・クライアント訪問、ヒアリング、プレゼン、営業との連携
・SNS施策運用業務のプロジェクトマネジメント
・SNSプロモーションの全体戦略設計(主にチームで協議しまとめる)
・企画書や原稿の作成/各SNS内での投稿内容などのコンテンツ企画
・SNS PRにおけるインフルエンサーや事務所との連携、ディレクション
・取材、写真撮影ディレクション
・SNS上の反応に合わせた分析、改善提案
■ご支援事例(https://lifex-group.co.jp/voice)
・大手通販事業者様のワイン事業におけるInstagram、Twitter運用支援
◇ご支援前の課題:顧客のセグメンテ—ションができておらず、投稿内容やトーン&マナーを統一できていない状況でフォロワーの獲得に伸び悩む。
◇取り組み・施策:サービスのユーザー層を分析・投稿内容の提案・検証
(例:コンテンツ提案・投稿スケジュール、投稿画像の作成・エンゲージメント等の数値の検証・次回施策検討など)
◇効果:検証を行う中で顧客の好みや数値の変化が見え、その結果、トーン&マナーの統一に成功。フォロワーを継続的に増加できるように!
■業務の魅力
・マーケティング領域全般を一気通貫で支援する会社ですので、ご自身のキャリアイメージに合う形で成長することが可能!
・ゆくゆくはマーケティング戦略の立案などにも携わることができます。
・成長中のベンチャーであるため、組織、仕組みづくりに携われます。
■働く環境:仕事もプライベートも100%充実させる、当社独自の『ワッフル制度』を導入しております!
・スーパーフレックス/出社とリモートを併用のハイブリッドワーク/夏季休暇5日取得可能 など
・ピアボーナス:成果だけでなく働く姿勢を称賛し、メンバー同士の感謝を社内ポイントとして贈り合う制度 など
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SNSマーケティング(InstagramやX)領域における経験をお持ちの方
・メンバーマネジメント経験
■歓迎条件:
・SNS戦略企画〜施策実行〜分析、改善提案までの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜380,000円
固定残業手当/月:100,000円〜140,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
370,000円〜520,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
※会社の業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社(2024年11月〜)
住所:東京都千代田区平河町1-6-4 H1O平河町905
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:あり(中小企業退職金共済)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
各種勉強会制度
資格取得支援あり
<その他補足>
テレワーク手当(3,000円/月)
育休取得実績あり (復帰100%)
副業可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ライフェックス
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ライフェックスでは、ブランディングから商品(サービス)の認知拡大、集客、顧客のロイヤル化までトータルでパートナー企業様をご支援しています。
主な事業は以下の3軸です。
(1)ブランディング支援業務
(2)マーケティング支援事業。
(3)CRM支援事業