募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　
・ホテルフロント経験
※経験年数1年未満でも語学力を活かして働きたい方大歓迎！
※経験年数3年以上の方は優遇いたします

■歓迎条件
・ホテル・レジャー・ブライダル業界でのご経験
・日本語ビジネスレベルN1、N2

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
330万円〜470万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜300,000円

＜月給＞
210,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2ヵ月（夏季7月、冬期１月）
昇給：年1回

▼別途支給手当
・交通費全額支給
・時間外・休日勤務手当（全額）
・深夜勤務手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
トーセイホテル&セミナー幕張
住所：千葉県習志野市茜浜2-3-2
勤務地最寄駅：京葉線線／新習志野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
将来的に関東エリアの他店舗へ異動が発生する可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：176時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
14:00〜23:00
23:00〜8:00

＜その他就業時間補足＞
・補足：1日の実働時間：8時間・平均残業時間：月10時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・制服貸与
・個人表彰金制度
・慶弔見舞金制度
・退職金制度
・研修制度
・産休・育休制度
・資格取得支援金制度
・定期健康診断
・ベネフィットステーション（飲食店・映画館・ホテル・テーマパーク・旅行など優待割引）
・インフルエンザ予防接種費用の補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

・月休9日制(2月のみ8日)
・公休、年次有給休暇以外に特別休暇5日あり
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

トーセイ・ホテル・サービス株式会社

業種

ホテル・旅行

事業内容

■事業内容：
ホテル及び宿泊・料飲施設等の経営・運営、業務委託及び技術指導　国内外顧客の宿泊、料理飲食及び貸席 　食堂・駐車場・浴場・遊技施設等の経営　食料品、その他ホテル関連物品の販売　旅行業法に基づく旅行業　ほか