募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〈職種未経験歓迎〉〈業種未経験歓迎〉〈第二新卒歓迎〉
〜24卒・25卒歓迎〜

■必須条件：下記、いずれかを満たす方
・電気系の学部・学科をご卒業されている方（工業高卒の方も歓迎です）
・電気関連の知識・業務経験をお持ちの方(電気配線や設備メンテナンス等)

〜エンジニアとして手に職つけたい方歓迎いたします！将来性のある装置の設計に関わりたい方大歓迎です〜

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
430万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円〜334,000円

＜月給＞
254,000円〜334,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（3月）　
■賞与：年2回（7月,12月）+業績に応じて決算賞与有（2月）
■モデル年収
・28歳：500万円
・40歳：700万円　
・50歳：900万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市猪名寺2-8-30
勤務地最寄駅：JR宝塚線／猪名寺駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月平均25時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定あり：上限35,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：※福利厚生その他に補足あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTとなります。
■ISOの資格取得補助制度がございます。
■東京での就業に慣れたタイミングで1週間程度川内工場での研修あり。2回程度。

＜その他補足＞
■住宅手当補足：転居を伴う場合、2年間は当社と家賃を折半。3年目以降は、家賃の一部を住宅手当として支給します。
■社会保険完備
■確定拠出年金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

土日祝休み※土曜日は会社カレンダーによる月1回出社、年末年始、夏季休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社サンテック

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

「貼る」に特化した産業機械メーカー
■事業内容：
ラべリング装置・ラミネーション装置、テーピング装置などの産業機械の製造販売をしています。
ラベル・テープ・フィルム類の自動貼付装置の開発設計から部品加工を含む製造・調整・納品までの一貫メーカーとしてトータル提供をしています。
現在は国内のみならず、海外メーカーからも安定的に発注しており、販路はアメリカ・韓国・台湾などグローバルに渡ります。