【秋葉原/客先常駐無】開発エンジニア(業務系)◆上流工程に挑戦可/月残業1〜...

株式会社エフティグループ

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【秋葉原/客先常駐無】開発エンジニア(業務系)◆上流工程に挑戦可/月残業1〜2H/年休129日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エフティグループ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/07/02

仕事内容

【秋葉原/客先常駐無】開発エンジニア(業務系)◆上流工程に挑戦可/月残業1〜2H/年休129日

【東証スタンダード上場/ビジネスに必要不可欠な商品を扱い、社会に必要とされるリーディングカンパニー】

■業務内容:
上場企業の自社開発メンバー・社内SEとしてシステム周りのさまざまな課題解決をお手伝いいただきます。対応可能な案件は、上流工程から開発、導入支援までご対応いただき、対応が難しい部分は外部へ発注し、無理なくスキルアップ可能です。
ご入社後 、2日程の入社研修を受けていただきます。その後は先任者によるサポートのもと、業務の流れを覚えていただき、これまでのご経験を参考にアサインされた業務をご担当いただきます。
1.請負開発
グループ会社の顧客企業それぞれに合わせた業務システムの開発・保守を行っていただきます。主にFileMakerを使ったシステム開発となる予定です。
2.社内SE
自社の事業やサービスを実行するにあたってどのようなシステムやツールが最適かを検討し、導入・保守を行っていただきます。またPowerAutomate、FileMaker、Cybozu kintoneなどを利用した社内業務のDX化、RPA化を推進していただきます。
3.自社開発
市場ニーズ、当社顧客ニーズにあったサービスの企画から開発・運用保守を行っていただきます。SaaS開発やパッケージ開発、その保守を行っていただく予定となります。
※入社後は【1.請負開発】の職務内容を想定しております。 案件の状況次第で、下記の社内SE業務や自社開発にも従事いただく想定です。

■組織体制
課長職1名+メンバー5名(20代、30代、40代)
業務範囲拡大に伴う募集となります。担当業務に応じたポジションをご用意しており、将来的には組織管理や部門全体のマネジメントを担う役割を目指すことも可能です。専門業務に集中したい方も歓迎いたします。

■魅力
・メリハリある職場環境を実現:年休129日/平均残業月1〜2H
・安定した経営基盤:売上高400億以上(過去5年)、15年以上黒字経営と10社以上のグループ会社を有する上場企業として安定した経営基盤がございます。
・ストックビジネスで安定した収益構造を構築:創業以来、中小法人のお客様にとって価値ある会社となるために市場のニーズを早期に捉え、回線サービスや小売電力サービス、環境サービスなど多岐の商材を展開しております。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須スキル:下記いずれかの経験必須
・何かしらのWEBシステム、WEBアプリケーション開発経験(コーディング経験者)
■歓迎スキル:
・PHPでの開発経験
・Laravelを使った開発経験
・FileMakerを使った開発経験
・ローコードツールでの開発経験
・SaaSの開発・保守経験経験
・PM、PMO、PLや顧客折衝の経験
・データベース設計の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円〜428,000円

<月給>
285,000円〜428,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年齢、スキルに応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都台東区台東1-6-4 タカラビル6階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

転勤はありません

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
■全社平均残業月9.5H/■システム企画課は残業月1〜2H
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり3万円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT
御入社後は、弊社について学んでいただく研修がございます。配属後は、OJTにて出来ることから始めていただきます。

<その他補足>
・従業員持株制度(奨励金20%付与)
・確定拠出年金制度
・永年勤続表彰制度
・FA制度・健康診断・婦人科検診・歯科検診(扶養家族含む)
・インフルエンザ予防接種金の補助(扶養家族含む)
・出産お祝い金・早期復職支援制度
・ご懐妊祝い・出産育児一時金・早産手当金
・スポーツジム割引
・傷病お見舞金・災害お見舞金
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

土・日・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エフティグループ
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
■事業詳細:
当社は、情報通信機器、ネットワークセキュリティ商品、環境省エネルギーサービスの提供および業務のDX化支援サービスなど、主に中小企業・個人事業主を対象としたオフィスソリューションの提供をおこなっております。オフィスのインフラを支え、安心で快適な生活環境づくりに貢献し、マーケットシェアの拡大、ストック収益の積み上げを実施し、事業を拡大させていきます。
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