ERPの導入・定着/課長候補(会計分野)/週1〜2リモート#ER【dodaエ...

スタンレー電気株式会社

情報提供元

ERPの導入・定着/課長候補(会計分野)/週1〜2リモート#ER【dodaエージェントサービス 求人】

スタンレー電気株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/26

仕事内容

ERPの導入・定着/課長候補(会計分野)/週1〜2リモート#ER

【担当する業務(詳細)】
グローバルで拠点毎に個別導入したERPシステム(SAP R/3)を、
S/4HANAへ標準テンプレートを用いて展開しERPシステムを統一していきます。日本本社としてSAP社製ERP S/4HANAをベースとした、
導入・定着をグローバルで推進するマネジメント業務をご担当いただきます。

※但し、国ごとの法律、制度、税務の違いは、
 現地コンサルタント等のサポートを受ける予定です。

【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】
・最新のIT技術を習得・実践できます。
・グローバルに活躍できます。
・失敗を恐れずに、挑戦することを重視する文化です。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
・IT部門に関わらず、他部門へキャリアパスあり。
・海外関社への出向によるキャリアパスあり。

【働き方について】
社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、
在宅勤務は週1、2日程度の利用となっています。

【外出・出張の有無】
システム導入期間中には状況に応じて国内・海外への外出・出張あり
また、WEB会議も定期的に活用しております。

【配属部門の概要】
DX技術本部にて、単なるシステム構築ではなく、
業務革新を含むグローバルDXを推進して頂きます。
具体的な担当領域やポジションは応募者のスキル、過去の業務経験、
今後のキャリアプラン等を考慮して検討させて頂きますが、
グローバルで最新のIT技術を駆使した次世代システム構築を担当して頂きます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マネジメント経験
・ERP導入知識・経験(FI/CO)
・会計業務に関する知識(制度会計、管理会計、連結会計、税務知見)または 簿記2級以上又は同等知識有する


<語学補足>
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
850万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):480,000円〜580,000円

<月給>
480,000円〜580,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。
■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)
■賞与:年度毎の労使決定額に基づき年2回支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区中目黒2-9-13
勤務地最寄駅:日比谷線、東急東横線/中目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
転居費用補助:入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を補助いたします。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく
家族手当:扶養人数に応じて支給
住宅手当:会社規定に基づく
寮社宅:入社直後対象外(赴任時対象となる場合あり)
社会保険:確定拠出年金制度あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか

<その他補足>
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■遺族補償制度
■社内融資制度
■希望加入グループ保険
■ホームヘルパー制度
■メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート
■各種慶弔金
■チャージ休暇(勤続5年ごとに休暇と手当を付与)、ほか
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

有給休暇(入社月に付与、毎年10月に勤務年数に応じ15〜20日付与)、夏季・GW・年末年始、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇)、ほか

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
スタンレー電気株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録