開発エンジニアマネージャー 【東京】受注する案件を自ら決められる/評価制度充実/年休123日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サイジスタ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/07/24
仕事内容
開発エンジニアマネージャー 【東京】受注する案件を自ら決められる/評価制度充実/年休123日
◆大手顧客複数/マネージャー自ら案件選定/案件ごとの決算賞与有◆
同社は基幹系/Web系システムを中心としたアプリケーションソフトウェアの設計・開発を担っています。
社員数35名と少数精鋭、常駐メインですが、社内イベントも数か月に1度あり、社員同士の交流も深めやすい環境。
お客様だけでなく、社員の幸福も追求しているのが、同社の魅力の1つです。
■業務内容
・テスト〜要件定義まで
・MGR業務:取引先への営業(業務比率1割)、案件メンバーのアサイン、メンバーの人事考課
〇案件詳細
・開発環境:Java/C系言語/.NET、DB:Oracle
・プライム2割、2次請け8割、23区内での常駐9割、うち出社と在宅は半々
※要望に対し現場の声として受託開発の方が便利な場合、受託開発をしています。将来的には受託開発も増やしたいと考えております。
・新規開発3〜4割程、既存パッケージへの機能追加等3割程
・小規模案件:3名程度、大規模案件:12〜13名
・案件期間:最大10年以上(開発〜運用保守一連を繰り返すため)
・担当案件:1つ/人
・取引先例:伊藤忠テクノソリューションズ様、インテリジェントウェイブ様、ポスタス様、コアコンセプトテクノロジーズ様 等
■組織構成:全社35名※中国籍1名※MGR代表含め7名(29歳〜)
■同社の魅力
〇充実の社内イベントで横のつながり◎
例)BBQ、飲み会、CES視察旅行(海外)など。CESは前年成長の著しい社員から3名ほど参加可能、
〇エンジニアとして挑戦したい案件を積極的に獲得!営業専任担当がおらず、MGR自ら開発方針を決めます。案件ごとの決算賞与もモチベーションUPにつながっています。
〇資格取得制度(全額サポート)も充実。同社推奨の資格(例:Java Silver)は合否問わず受験料を全額支給しています。
■評価制度
年1回の人事考課にて、160項目5分類「共通技術・専門技術・ヒューマンスキル・ビジネススキル・自社業務」を9段階で評価。職位ごとに取得すべき点数があり、点数制のため成長ポイントも可視化しやすい制度です。
昇格の叶わなかった方は半年後に再考課のチャンスもあります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも必須
・下流〜上流の一連の工程を一人称で行える方
■歓迎条件:
ava/C系言語/.NETでの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
職位L、PGは月給制■月額(基本給) :186千〜250千円■固定残業:月30H44千〜58千円
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円〜8,000,000円
固定残業手当/月:59,000円〜81,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
559,000円〜747,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:
■賞与実績:年2回(6,12月)+決算賞与年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区飯田橋1-5-8 アクサンビル3F
勤務地最寄駅:JR総武線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都23区内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共に加入
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(取得時に受験料全額補助)
■書籍購入制度(資格取得/技術向上/自己啓発の書籍購入補助)
■特定の職位に就いた際に外部研修で、スキルアップをフォロー
<その他補足>
■寮社宅:本人の希望する物件を会社で借り上げ(月給制の社員のみ)※適用条件有。
■借上社宅制度:引越に伴う敷金・礼金等を会社が全額負担します。
■社員旅行:グアム・サイパン・香港・マカオ・セブ島と海外旅行が中心です。
■全社懇親会:通称豆会。2ヶ月に1度開催します。その他BBQ等のイベントを企画するチームも活動しています。
■クラブ活動:フットサル部・バンド部・ランニング部・ゴルフ部・ビール部 他
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇(5日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サイジスタ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
コンサルティングから設計・開発・テストまで基幹系/Web系システムを中心としたアプリケーションソフトウェアの設計・開発を行っております。
・システム開発支援(SES・受託開発)
・システムインテグレーションサービス(企画〜運用保守)
・コンサルティングサービス(IT化支援、その他)
・基幹システムの運用保守サービス(分析・提案〜保守業務)