【茨城神栖】研究開発（リチウムイオン電池の電解液等）〜IUターン歓迎！／働き方◎／賞与6.3か月分〜【dodaエージェントサービス 求人】
富山薬品工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 茨城県
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/26
仕事内容
【茨城神栖】研究開発（リチウムイオン電池の電解液等）〜IUターン歓迎！／働き方◎／賞与6.3か月分〜
★平均残業5.9時間・土日祝休みや有給休暇平均取得15.3日・有給消化率78.3%など落ち着いて働ける環境！IUターンで戻ってこられた方も活躍されています！
★ソニーにも認められた技術力で自己資本比率85%の無借金経営を継続！年間賞与6.3か月・平均年収643万円と安定した長期就業を実現することが可能です！
リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして創業以来77年間、高純度化学薬品に関する確かな技術力をもとに支持されている同社にて、電気自動車の普及等に伴い、電子部品需要が大きく伸びている電池・キャパシタ業界における、さらなる市場シェア獲得のため、製品の差別化を図るべく研究開発体制の強化を担っていただきます。
■業務詳細
顧客となるメーカー企業のニーズに合わせて研究・開発・評価・量産化への落とし込みまで一貫して担当いただきます。メインは研究開発ですが、お客様へお届けするまでの幅広い業務に携わることができます。同社では対外接点も多く持てますので、顧客からのフィードバックを研究に活かしてください。
※入社直後からしばらくは管理職の方とマンツーマンで指導いただき、様子を見ながら下記業務をお任せしていきます。
■パパママが活躍しやすい環境
・全社平均残業5.9時間以下
・有休取得率8割程度
・安全衛生委員会によるパトロールで危険／不衛生な部分を改善
・マイカー通勤○
■配属部署について
研究開発部門は全体で15名程度、在籍しています。電池・キャパシタ・ファインケミカル各部門（各5名程度ずつ）の少数精鋭チームで、薬品・電解液の開発を行っています。50代のリーダーを筆頭に、20代-30代の若手の方が活躍しています。
■企業の特徴／魅力：
同社は創業以来77年間、リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして確かな技術力を誇り、無借金経営を続けています。ISO9001認証獲得や品質保証部の設立、QCパトロール実施など、品質保証体制が整っており、お客様のニーズに柔軟に応える生産体制が魅力です。お客様との直接的な関わりを持ちながら、課題解決に貢献できるやりがいのある職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
化学領域での生産技術経験
化学領域での開発経験
■歓迎条件：
・リチウム電池/アルミ電解コンデンサ/有機ファインケミカルに関連した研究開発
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
505万円〜656万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜318,000円
その他固定手当/月：22,500円〜56,500円
＜月給＞
282,500円〜374,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回（過去5年平均約6.16か月）
平均年収：643万円（過去5年平均）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
＜勤務地詳細＞
鹿島工場
住所：茨城県神栖市砂山14-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間12:00〜13:00■月残業20h程/繁忙期でも45hを超えることはほぼありません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：1万4千円〜2万4千円/月
寮社宅：借上寮・社宅制度あり（使用料1万〜2万/月）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、OJT研修、OFF-JT研修（Eラーニング、社外の学会、セミナー等に参加）
＜その他補足＞
保養所あり
65歳までの継続雇用制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■土曜日、日曜日
■年末年始、夏季（1週間程度）
※休日は当社の会社カレンダーに準じます
※有給5日はマストで取得いただいています。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富山薬品工業株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 〜 リチウム電池用電解液が世に出るきっかけとなった企業 〜
【事業内容】： 高純度化学薬品の開発・製造・販売事業
試薬メーカーから出発した富山薬品工業。リチウム電池用電解液の開発事業は、世界に先駆けて行って参りました。
その他に、主に4つのカテゴリーの製品に使われる化学品の製造販売をしております。
■リチウム電池用：1990年には同社の二次電池用電解液が、世界初、リチウムイオン二次電池用に採用されました。
■キャパシタ用：キャパシタとは、携帯電話から航空機に至るまで、あらゆるエレクトロニクス製品に欠かせない小さな円筒形や角型の部品です。この製品の電気特性を左右する高純度電解質及び電解液を製造しております。
電解質「CAPLYTE」、電解液「CAPASTE」など、「もっと小さく、もっとパワフルに」という時代のニーズに応える製品を供給しております。
■半導体用：半導体用部材から洗浄剤、製造工程における化学薬品まで、同社の化学品が採用されております。
■ファインケミカル全般：同社の原点。1946年試薬用アンモニウム塩類のメーカーとして設立されました。現在でも、アンモニウム塩類、カリウム塩類などを含む数十種類の製品を、医薬品・バイオケミカル・合成繊維などの分野に提供しております。
※主力事業はキャパシタとリチウム電池領域事業です。この2つで売り上げの約8割を占めております。
■拠点：
本社（東京都中央区日本橋）、生産技術センター（埼玉県富士見市）、技術開発部・鹿島工場（茨城県神栖市）