販売代理店の体制構築・戦略マネジメント※ドローンで社会課題解決を支援◆KDDIグループ【dodaエージェントサービス 求人】
ＫＤＤＩスマートドローン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/07/03
仕事内容
販売代理店の体制構築・戦略マネジメント※ドローンで社会課題解決を支援◆KDDIグループ
◆◇株主：KDDI株式会社、日本航空株式会社/ドローンや通信への知見不問！/年休123日/フレックス/「モバイル通信」と「ドローン」の融合によって社会課題を解決！/ドローンで社会に新しい価値を提供◆◇
■業務内容
当社の将来を担う主力事業の構築に向けて、サービス戦略立案、企画、営業をお任せいたします。
全国の数ある企業の中から様々な視点で分析し、仲間となって頂ける企業様と連携し、KDDIスマートドローンパートナーズの構築を推進頂きます。パートナー企業様と自社が取り扱うプロダクトやソリューションを拡販することで、共に企業成長できるよう導くことがコアミッションです。
<具体的には>
・企業リサーチ → 候補企業との商談 → 代理店/取次店契約
・パートナーズ企業への自社商材レクチャー
・新製品デモ会の開催
・受発注作業
・販売戦略の立案から実行
■募集背景
これまでは、直接セールスにて活動を行って参りましたが、今期より新たに全国に販売代理店網を構築し協力パートナー企業様と共にドローン業界を盛り上げていく仕組みを導入しました。新たに立ち上がった部署で、新規事業を一緒に築き上げていく、元気でパワフルな仲間を募集いたします！
■想い
ドローン市場は、実証フェーズから社会実装フェーズに移行しており、ニーズにこたえるサービスを、いかに早く実現できるかが市場拡大・成長のカギとなっています。点検・物流・監視・農業・測量等さまざまな分野における企業や自治体などのパートナーやお客さまの想いを叶えていくため、「叶えるために、飛ぶ。」をミッションに掲げ、ドローンをより社会に実装していきます。
新しい市場の、新しい会社で、新しいサービスを提供していく、あらゆるものを新たに作り上げていくワクワク感が当社の仕事の魅力の一つ。ドローンの社会実装や、ビジネス創出に向け、事業や社風も一緒に創っていく仲間を必要としています。
■制度
◎フレックス制度有
◎在宅勤務制度：出勤率の平均は60％程度/週に２〜3日程度、在宅勤務をしている社員が多い（チームや業務内容により異なる）
◎KDDI版ジョブ型人事制度：KDDI株式会社のジョブ型人事制度がベース/職務とスキルを明確に定義し実力に基づいた評価・報酬で社員の成長を加速させる制度を適用
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
※下記１つでも3年以上のご経験がある方
・代理店営業の経験
・営業企画/営業戦略の経験
・マーケティング業務の経験
・コンサルティングの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜413,000円
＜月給＞
240,000円〜413,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）
■給与改定：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
【本社】
住所：東京都千代田区飯田橋3丁目10-10 ガーデンエアタワー 29F
勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援
＜その他補足＞
■社会保険完備
■テレワーク勤務可
■育児短時間勤務
■時間外勤務・通勤手当有
■年次有給休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇・育児・介護休職有
■退職金制度（企業型確定拠出年金）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年次有給休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）、リフレッシュ休暇、育児／介護休職有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＫＤＤＩスマートドローン株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■社長メッセージ：
・平素より格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。私たちは、2016年にドローンの事業化に向けた取り組みを開始して以来、モバイル通信を用いて、安全な遠隔飛行／長距離飛行を実現するサービスを構築し、先進的な実証や導入事例を積み重ねてきました。現在、国内では、点検／測量から、物流や監視、農業まで、多くの産業領域においてドローンの利活用が進められており、今後は、ドローンが当たり前のように飛び、人々の生活に溶け込んでいく社会が実現されると確信しています。当社のミッションである、「叶えるために、飛ぶ。」には、どうすれば誰かの役に立てるのかを考え抜き、ドローンによりお客さまの想いをひとつひとつ叶え、ツナがり続ける社会を創っていきたい、との願いを込めています。このミッションの達成のため、当社が培ってきた技術やノウハウをさらに磨き、様々な企業や自治体の皆様と共に、ドローンの社会導入を進め、多くの社会課題の解決に取り組んでいきます。
■ミッション：
・叶えるために、飛ぶ。なぜ、KDDIがドローンか。それはわたしたちが、「つなげること」を通じて人の想いに寄り添ってきた会社だから。どうすれば誰かの役に立てるのか、を大切に。買い物に行けないお年寄りに、荷物を届ける。命の危険が伴う点検作業を、代わりに担う。農作業を自動化し、大切な田畑を次世代に引き継いでいく。飛ぶことで、もっとつなげられるものがある。わたしたちは未来を与える存在ではなく、ひとつひとつの想いを叶えることで、みんなと未来をつくっていく存在でありたい。
■幅広いドローン活用ニーズに対応できるサービスラインナップ：
ドローンの社会実装を進めるべく、それぞれの用途に応じた機体やモバイル通信・運航管理システムの提供、ドローンの導入から運用までをトータルでサポートするコンサルティング、人財育成のためのスクールサービスの提供など、幅広いサービスラインナップを展開しており、お客様それぞれのニーズに応じたサービスの提供を行っています。