【茨城】設備保全担当◇EV化を加速させるバッテリーメーカー◇平均賞与5ヶ月分...

株式会社AESCジャパン

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【茨城】設備保全担当◇EV化を加速させるバッテリーメーカー◇平均賞与5ヶ月分【412】【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社AESCジャパン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 茨城県

掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/26

仕事内容

【茨城】設備保全担当◇EV化を加速させるバッテリーメーカー◇平均賞与5ヶ月分【412】

〜電気自動車用バッテリーを開発するグローバルメーカー/日産、三菱自動車、ホンダ、マツダ、BMW、ベンツなど国内外多数メーカーと取引〜

■業務内容
自動車用車載バッテリー工場での生産設備保全エンジニアリング業務全般を担当し設備保全業務改善を行っていただきます。

■組織構成
工務課:72名程度 

■就業時間 
シフト勤務制
・規基準勤務 8:30〜17:30(休憩時間60分)
・昼夜勤
昼 8:30〜17:30(休憩時間60分) 実働8時間
   8:30〜18:30(休憩時間60分)  実働9時間
夜 20:30〜5:30(休憩時間60分) 実働8時間
   20:30〜6:30(休憩時間60分)  実働9時間 

・早番遅番 
7:15〜15:00(休憩45分)/15:00〜22:30(休憩45分) 実働7時間・6時間45分
※変形労働時間制

■会社の魅力:
当社は「持続可能な未来に向け挑戦し続ける」をミッションに掲げる、車両搭載用をはじめとするバッテリーの開発・製造会社です。今後自動車業界では電動化の推進がキーワードになっており、世界的にEVの需要は拡大していくと予想されます。車載電池ビジネスは、世界的な電気自動車の普及拡大の動きを受け、今後100倍もの市場成長が期待される業界です。中でも当社は日産リーフの電池の開発・生産をはじめとした世界トップクラスの実績を保持しており、その資産を活かして今後はグローバルな事業拡大を計画しています。このように業界全体としての成長が見込まれており、その中でグローバルでの採用活動、人材育成やタレントマネジメントの経験は、成功だけでなく失敗も含めてご自身のスキルを向上させ、市場価値を大いに高めるものと考えます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験
・設備保全業務のご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜730万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜440,000円

<月給>
210,000円〜440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回支給(7月/12月)、過去平均賞与実績:4.65ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
茨城県
<勤務地詳細>
茨城工場
住所:茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地9番10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

現状は想定しておりません。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:30〜17:30
20:30〜5:30

<その他就業時間補足>
■残業平均:20h〜30h
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代支給/ガソリン代・高速道路代(片道分)支給
家族手当:※子育て祝金有(出生50万、小中学校入学10万等)
住宅手当:支給条件・上限は福利厚生欄を参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職一時金と確定拠出年金/再雇用あり※70歳まで

<定年>
60歳
70歳まで再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修有り

<その他補足>
■家賃補助:有
支給条件:公共交通機関利用で就業時間10分前到着に2時間以上要し、かつ直線距離30km以上の場合、契約家賃の3/4を支給
支給上限:独身の場合=4万円、同居の扶養家族帯同でない場合(単身赴任)=4万円、同居の扶養家族帯同の場合=6万円
■家族手当補足:子育て祝金有(出生50万円、小学校入学10万円、中学校入学10万円、高校入学30万円)
■引越し手当:家賃補助助給条件に該当される方のみ提携業者金額を全額支給
■その他:診療所、食堂
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※有給休暇は入社日当日より規定日数を付与致します。

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社AESCジャパン
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■同社について:EV用リチウムイオンバッテリーでグローバルでもTOP10に入るメーカーです。国内では座間・相模原、海外では中国、米国、英国にそれぞれ生産拠点を構えています。2020年度には「エンビジョンAESCエナジーデバイス」とも統合し、バッテリー及び材料である電極材のサプライヤーとしての地位をより固めていきます。これまで、安全性及びエネルギー密度の高い上質な製品を武器にしておりましたが、エンビジョングループに加入後はエンビジョンデジタルのIoTテクノロジーという優位性をよりどころに、駆動用バッテリーの性能と応用の境界を打ち破ってバッテリーの未来を再定義し、電気自動車を電力網の動的平衡に参与させ、クリーンエネルギーと自動車業界の共同発展を推し進めていきます。

■今後の展望:当社の本部は日本の神奈川県座間市にあり、従業員数はグループ計で約4400名、アメリカのテネシー州やイギリスのサンダーランドにバッテリー生産拠点を構えて先進的な駆動用バッテリー製品を並行的に生産しており、国内外の第1級自動車企業の研究開発プロセスにマッチした製品製造能力を備えています。同社は、世界で最も安全で信頼性の高い駆動用バッテリー製品を提供しています。過去9年間に、すでに48万台以上の電気自動車が日本、アメリカ及びヨーロッパで生産したエンビジョンAESC製の駆動用バッテリーを搭載しておりますが、今までバッテリー発火等の重大事故は一切発生しておりません。これまでの研究開発体系や長年かけて培ってきた確かなコア技術に基づき、安全性、性能、エネルギー密度が高い次世代型駆動用バッテリー製品を発売します。この製品は、2020年に世界の生産拠点でも並行して量産される予定です。エンビジョングループのAIoT(AI+IOT)テクノロジーは、バッテリー状態を全方向からモニタリング・分析し、バッテリーセル一つ一つのデータの完全性を確保してバッテリー状態を正確に識別することにより、バッテリーの検出・選別プロセスを最大限簡略化することができるため、使用済み駆動用バッテリーの分解・検出・分類・二次組立における技術や安全性、経済性といった課題を解決できます。また、使用済みバッテリーを商業、工業及び家庭の蓄エネの中で応用させ、最適なコストで全ライフサイクルにおけるバッテリー端末の原材料回収を実現させることも可能です。
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