【東京】インバウンドコンサルティングチーム マネージャー◆飲食業・商業施設などの大手企業メイン【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エビソル [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/26
仕事内容
【東京】インバウンドコンサルティングチーム マネージャー◆飲食業・商業施設などの大手企業メイン
インバウンドコンサルティングチームマネージャーとして、セールス業務とチームマネジメントを担当していただきます。
【業務内容】
顧客のインバウンド集客支援:
個人店から上場企業まで、幅広い顧客のインバウンド集客を支援していただきます。
具体的には、以下のような事例があります:
・ミシュラン星獲得レストランからのインバウンド集客に関するご相談
・沖縄のマリンスポーツ事業者からの業務効率化と集客支援に関するご相談
・全国500店舗を展開する大手飲食チェーンのインバウンド集客支援
これらの相談に対して、企画・提案・実行をメンバーと連携して推進していただきます。
また、営業活動を通じてナレッジを蓄積し、それを提案精度の向上やプロダクト改善にも活かしていただきたいと考えています。
営業メンバーの育成:
現在、チームのメンバーは若手が中心であり、来年4月には新卒社員が複数名入社予定です。会社としては、基本的なビジネススキルを養成する研修を整えていますが、以下のような実践的なスキルをメンバーに指導していただきます:
・目標達成に向けた計画立案とPDC(Plan-Do-Check)サイクルの回し方
・顧客課題の分析と、それに基づく具体的な提案の作成方法
・営業活動の進め方や案件管理のノウハウ
若手メンバーの成長を支え、彼らの能力を最大限に引き出していただくことを期待しています。
■配属先情報:
・Japanticket事業のインバウンドコンサルティングチームに所属していただきます。
・チーム構成:20代のメンバー2名、営業アシスタント1名(今後増員予定)
(※)カスタマーサクセスチームとインサイドセールスチームがインバウンドコンサルティングチームをバックアップ。
■当社について:
飲食店向け予約管理システム「ebica」の提供により外食サービスのEC化を進めてきました。主要集客メディアと在庫連携可能な「グルメサイトコントローラー」やAI電話予約応対サービス「AIレセプション」は今や飲食店には欠かせないサービスに成長、大手外食チェーン店における導入率はトップクラスです。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・5年以上の法人営業経験
・2名以上のチームマネジメントorリーダー経験
・CRMまたはSFA活用経験
・提案資料・報告資料作成経験(MicrosoftのPowerPoint・Excel・Wordなど)
■歓迎要件
下記のいずれかの業界・領域で営業リーダーまたは営業マネージャー経験のある方は歓迎
・ITまたは広告業界におけるエンタープライズセールス
・インバウンドマーケット
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
625万円〜770万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):340,571円〜381,333円
固定残業手当/月:106,429円〜119,167円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
447,000円〜500,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・スキル・前職の給与を考慮して決定いたします。
■ 賞与:年2回(業績による)
■ 昇給:年2回(4月・10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館1F
勤務地最寄駅:山手線線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※ 原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:家賃補助 ※条件有り
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助(合格時に受験料を補助します)
AWS アソシエイトレベル 1万6200円
AWS プロフェッショナルレベル 3万2400円
<その他補足>
■時短勤務制度
■MacBook支給
■ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇 、年末年始休暇 、GW休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エビソル
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■エビソルは2011年の創業から「“体験”をアップデートして社会に貢献する」というミッションを掲げ、様々なプロダクトの提供を通じて「外食サービスのEC化」を進めてきました。今後、2030年に向けて日本が観光立国を目指すためには、日本が世界に誇るホスピタリティ産業のデジタライゼーションを進め、日本の魅力的な体験をわかりやすく世界に発信することが不可欠です。特にインバンドはこれからの日本の経済を支える柱として国も大きく期待を寄せており、当社の観光SaaS「Japan ticket」を使った取り組みには行政や各種事業者から注目が集まっています。