【東京／リモート可】SREエンジニア（リーダー候補）◇自社製品・サービス／アルプスアルパインG【dodaエージェントサービス 求人】
ネットスター株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/26
仕事内容
【東京／リモート可】SREエンジニア（リーダー候補）◇自社製品・サービス／アルプスアルパインG
■ポジション概要
2022年度から組織化され、2023年度から本格的に活動を開始した新しい部署となります。現在は運用業務の改善を中心に、IaCやオブザーバビリティ環境の刷新、自動化ツールの作成に取り組んでいます。将来的には自社製品・サービスのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるために、CI/CD環境の構築やマイクロサービスプラットフォームの実現を担っていただく予定です。
■ミッション
運用担当者の業務負担を軽減する（正確性と効率性の改善）、運用保守環境を整備しサービス品質向上を目指す
■業務内容
◇クラウド上で稼働する既存サービスのインフラ環境のコード化（IaC）
◇障害復旧のオペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
◇障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
【主なプロジェクト】
◇運用業務の自動化（省力化）…定型作業の効率化やオペミス撲滅の為に、手動作業やToil（トイル）の削減をterraformやansibleを使って実施しています。
◇監視ツールの統合リプレース…障害の予測、早期発見、早期解決の為に、Datadogを使って監視ツールを統合してオブザーバビリティ基盤の確立を進めています。
◇運用自動化／システム化… KompiraとRedmineを活用して障害の通知と管理、障害発生時の自動復旧の実現に取り組んでいます。
◇運用技術の調査検証…技術の深耕や業務への利活用の為に、コンテナやオーケストレーション技術、クラウド技術、CI/CD、カオスエンジニアリングなどの習得を行っています。
■働く環境
20代若手を中心としたチーム構成です。運用チームと連携し、各プロジェクトを2〜3名で掛け持ちながら進めています。月平均残業時間は20時間前後で、土日祝勤務はありません。
■キャリアパス
テクニカル志向の方は、業務の特性上開発と運用の両面のスキルアップが見込める為、将来的にはフルスタックエンジニアを目指すことが出来ます。
マネジメント志向の方は、予算や人材マネージメントなどの部門運営にも携わっていただき、将来的には部門リーダーや部門マネージャーを目指すことが出来ます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発またはシステム運用の経験（5年以上）
・Linuxの基礎知識および操作スキル
・Webアプリケーション全般に関する基本的な知識
・AWSやAzureなどのクラウドに関する基本的な知識
■業務で使用する技術スタックの一例
Linux、Python、JavaScript、Bash、クラウド（AWS、Sakuraなど）、GitHub、Redmine、Datadog、Kompira
＜語学補足＞
尚可：英語技術ドキュメントの読解ができる程度
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
614万円〜794万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜362,000円
＜月給＞
330,000円〜362,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮し、決定します。
■昇給：年1回(3月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区白金台3-2-10 白金台ビル7F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線・都営三田線線／白金台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】※在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方です
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間程度/月を想定（所定日数×7.5時間)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出勤した日の通勤交通費を支給
家族手当：次世代育成手当：月額1.5万円（18歳未満の子）
住宅手当：住宅手当（家賃／持家）を規定により支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度：確定拠出年金制度あり（入社2年後に加入資格取得）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
【教育・資格取得制度】
・資格取得合格祝い金制度
・アルプスアルパイングループの階層別教育へ参加
・外部機関の研修参加も可能です
＜その他補足＞
■住宅手当について
・家賃手当：独身月額2万〜4万円、既婚者月額4万〜10万円支給
（※賃貸名義人が本人であること）
・持家手当 独身月1.5万〜3万円、既婚者月3万〜6万（※持家に居
住し、名義50%以上であること）
■次世代育成手当：月額1.5万円（18歳未満の所得税上扶養している
お子さん1人につき）
■食費手当（出社して昼食を取った際に1日500円）
■テレワーク手当（1日200円）
■待機手当（1日3,000円）※当番制
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
・試用期間中の給与、待遇等は本採用後と同じです
・入社3ヶ月間経過後、有給取得可能
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
・有給10日〜20日（入社3ヶ月後に有給取得可。付与日数は入社月により変動し、次年度の3/16より20日付与）
・夏期休暇（5日）／多目的休暇／チャージ休暇／慶弔休暇・配偶者分娩休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ネットスター株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要：
インターネット・アクセス・マネジメント(IAM)をコンセプトに、セキュリティ製品・サービスを自社開発する開発専門企業です。インターネットのURLフィルタリング製品の開発、WEBサイトデータベースの収集・提供サービスでは国内Topシェア。トレンドマイクロ株式会社とアルプスシステムインテグレーション株式会社の合弁で設立された戦略子会社です。