【東京/江東区】インフラ営業(業務用音響機器)※未経験歓迎/東証プライム上場/ニッチトップメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
TOA株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/26
仕事内容
【東京/江東区】インフラ営業(業務用音響機器)※未経験歓迎/東証プライム上場/ニッチトップメーカー
★国内トップシェア商品多数、世界120か国以上へ進出!
★「音」×「映像」「センシング技術」「IoT・AI」を掛け合わせた減災・防災へのソリューション提案をすることが可能です!
★商業施設や駅・空港など公共空間に関わる案件が多い為やりがいがあり、公共設備の導入率はトップ!公共インフラで事業安定性は抜群◎
★防災・減災などの社会貢献性の高さがやりがいに!ぜひ一度ご応募ください!
■採用背景:
同社は音と映像(公共に使われるスピーカー・カメラ等)のニッチトップメーカーです。交通インフラ(鉄道、空港、高速道路など)や、学校、工場、商業施設、コンサートホール、スタジアムなど様々なところに導入されており、”リモートメンテナンス”など機能も多角化。製品の向上に伴い更なる売り上げ拡大を目指して採用募集いたします。
■業務内容:
・交通インフラ事業者をメインユーザーとして、業務用音響機器、監視カメラ等セキュリティ機器のシステム提案営業をご担当頂きます。
・物件受注活動(建設情報の入手、システム提案、見積/提案書作成、図面作成など)
・現場/システム問合せ対応(現場調査、システム取扱い説明、検査立ち合いなど)
・新規交通事業者の開拓活動(顕在需要への利益/売り上げ拡大に向けた活動など)
■組織構成:
インフラ営業部 東京ユニット配属は10名(ユニット長を含む)で構成されております。
■やりがい
<社会貢献性>減災・防災ができる!商業施設や駅・空港など公共空間に関わり防災のソリューション提案ができます。
<裁量権の大きさ>業務の1割は試行錯誤いただきます。自分からの提案で深耕営業する、エンドユーザーへの直接営業や、ECの売上を伸ばす等 試行錯誤の方法は個々人で様々!
■事業安定性:
国内空港市場シェア90%以上・非常用放送シェア50%以上・防災用スピーカー370以上の自治体に利用。”技術営業力”が好評です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・何かしらの顧客折衝経験がある方
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎条件:
・有形商材での法人営業経験
・音響・放送機器、通信機器、セキュリティ機器など(監視カメラ、インターホン、電話、インターネット、その他関連部品 )などの弱電設備 の取り扱い経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
460万円〜515万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜243,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:25,000円
固定残業手当/月:67,000円〜74,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<想定月額>
307,000円〜342,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※その他固定手当=ライフプラン手当
※予定年収は目安の金額であり、詳細は選考を通じて決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績により業績連動賞与の支給有)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京事務所
住所:東京都江東区木場5-5-2 CN-1ビル
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/木場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜13:00、15:00〜20:00
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮あり
社会保険:■社会保障完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■研修:商品・技術研修、キャリア開発研修、マネジメント系研修、論理的思考力向上研修・マーケティング基礎研修
■自己啓発支援:通信教育講座受講支援、資格取得支援、語学習得支援
<その他補足>
■財形貯蓄
■持株制度
■会員制福利厚生サービス
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職での採用となります。
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
※有給休暇:3ヶ月経過後に10日付与(1年後に20日付与)
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇など
■平均有給取得日数12日(全社)、5連続有給制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- TOA株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■拡声放送機器、通信機器、その他情報伝達機械器具の製造販売
■音響機器、映像機器、その他電子・電気機械器具の製造販売
■上記機器の賃貸ならびに工事の設計施工
■不動産の賃貸および管理
■ホール・スタジオの賃貸経営ならびに音楽等のイベント・催し物の企画運営
■上記に付帯または関連する一切の事業