【東京駅】欧米現地支店（販売子会社）担当◆欧米ビジネスを推進・支援／有名ブランド多数展開「コーセー」【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コーセー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/26
仕事内容
【東京駅】欧米現地支店（販売子会社）担当◆欧米ビジネスを推進・支援／有名ブランド多数展開「コーセー」
【欧米相手のビジネスおよび英語の実務経験を活かす／欧米支店のビジネスサポートを経営視点で関与／有名ブランド多数展開の「コーセー」／フルフレックス／年休125日・土日祝休】
■業務内容：
・事業管理・報告（売上実績、財務状況、市場概況等）
・PSI管理・サポート
・新商品導入サポート、既存品問い合わせ対応
・次年度予算計画立案
・（可能であれば）欧米ビジネス向けプロジェクト推進（事業計画立案、キャンペーン企画立案等）
※アメリカやブラジルやパリ等の現地法人の管理をして頂きます
⇒業績管理・売上管理、予算管理をメインに、月次報告の売上資料作成等もお任せしたいと考えております
※担当ブランド：海外展開しているブランド全てが対象です
＜英語業務の補足＞
現地法人メンバーとのやり取りが発生するため、英文でのメール対応に加え、会議で英語で相手の言葉も理解でき、自分の意志を伝えられるレベルが必須となります。
■こんな方を求めています：
・日本語・英語で多くの関係者と円滑にコミュニケーションができる方
・業務の目的を常に考えながら、効率的・効果的な業務運営ができる方
・指示待ちをするのではなく、細かい事務業務も率先して取り組む姿勢がある方
・自らプロジェクトを前に進めることができる推進力・自走力のある方
■職場の雰囲気：
欧米ビジネスを推進・支援する部署です。
関連する事業部、販売会社の方は優しくかつ真摯に対応していただけますので、適度な緊張感と明るい雰囲気の中で業務に取り組むことができます。
■当社の特徴：
・1946年の創業以来、競争の激しい化粧品業界で常に第一線を走り続け、現在はVISION2026に向けて、連結売上高5,000億円、海外売上比率50％以上、Eコマースおよび新販路売上比率25％以上の達成を目指しております。
・上記の達成に向け、【ブランドのグローバル展開加速】【独自性のある商品の積極的開発】【新たな成長領域へのチャレンジ】の3つの成長戦略を掲げています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・欧米事業にかかわるビジネス経験（3年以上）
⇒企画サイドの職種を歓迎します（経営企画・事業企画・マーケティング等）
・ビジネスレベルの英語（メール・会議対応が可能なレベル）
■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメント経験（欧米向けプロジェクトであれば尚可）
＜語学力＞
歓迎条件：英語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜375,000円
＜月給＞
250,000円〜375,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※能力・ご経験を考慮して、当社規定により決定いたします。
■賞与実績：年2回（基本月給4ヵ月分）
※標準評価・出勤率100％で4ヶ月支給となります。
※4ヶ月分を年2回に分けてお支払い。
※会社・個人業績にて変動。（上限・下限あり）
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋3-6-2 日本橋フロント
勤務地最寄駅：JR他 各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育（当社規定による補助あり）
■業務については所属部門によるOJTが中心です。
＜その他補足＞
■共済会
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■社員販売
＜雇用形態補足＞
職務限定正社員
期間の定め：無
正社員（特定職）になります。総合職への転換制度あり。
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社月により付与日数が決定。以降は規定により付与※変動の可能性あり）
※12月28日から1月5日までは休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コーセー
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
化粧品製造・販売（取扱いブランド：DECORTE、ADDICTION、JILL STUART、雪肌精、ESPRIQUE、VISEE、FASIO等）
■企業の特徴：
同社は1946年に創業。創業者の小林孝三郎氏は、人々に夢と希望を与える化粧品に限りない情熱を込めて事業をスタートしました。
終戦後のモノ不足の時代で、どのような品物でも飛ぶように売れた状況にあっても、お客さまに心から満足していただける優れた品質の化粧品をつくり、それを一人ひとりに手渡すような気持ちでお届けしたいという強い信念は現在にいたるまで脈々と受け継がれています。
研究開発に注ぐ努力や品質への強いこだわり、流通チャネル毎にきめこまやかに対応した販売体制、最適なブランドを最適なチャネルに配置する独自のブランドマーケティングなどは、創業者の理念を具現化したものということができますが、これらが現在の同社の強みでもあり発展の原動力ともなっています。
■ブランドマーケティングの特徴：
・最適なブランドを最適なチャネルに配置する。これは同社独自のブランドマーケティングの大きな特徴です。現在、化粧品専門店、百貨店、量販店、ドラッグストア、コンビニエンスストア、バラエティストア、通信販売など、さまざまな流通チャネルを通してお客さまに化粧品をお届けしています。
・同社のブランド構築力と研究開発力を生かし、海外のアーティストやブランドとのコラボレーションによる、製品展開も積極的に行っています。「スティーブンノル ニューヨーク」や「ジルスチュアート」などがあります。
■海外展開：
1960年代より、海外へも進出。現在では中国、韓国、香港、台湾、タイ、ミャンマー、マレーシア、シンガポール、インド、インドネシア、アメリカ、ブラジルへ進出しています。