募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）

下記のいずれかの経験を有すること
・土木建設業界の経験
・建設コンサルタント業界の経験
・建設資材商社の経験
＜第二新卒可＞＜職種未経験歓迎＞

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,620円〜280,000円
その他固定手当/月：35,100円〜42,100円

＜月給＞
268,720円〜322,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※目標管理制度を取り入れており、人事評価の結果で給与が変動します
■昇給：年1回
■賞与：年2回（直近実績計5.3ヶ月／実績や業績によりプラスα）
■モデル年収
30歳一般：480万、35歳一般：510万、35歳係長クラス：580万、40歳課長クラス：700万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目21番7号　 名古屋三交ビル4F
勤務地最寄駅：名古屋市営桜通線／国際センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：片道2km以上の方に35,000円／月まで支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
1週間程度の本社研修と、現場でのOJT研修から実務を始めていきます。

＜その他補足＞
■扶養手当（配偶者19,000円、第1子・第2子各10,000円、第3子以降各20,000円／月）
■寒冷地手当
札幌5,500円／月・盛岡5,000円／月・長岡4,500円／月を10月〜翌3月支給
■都市手当
東京のみ20,000円／月支給
■役職手当
■プロフェッショナル手当
■企業型確定拠出年金
■保養施設としてリゾートトラストと契約
■互助会制度
■貸付金制度
■U・Iターン引越補助（該当者に最終面接で詳細説明）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇（連続9日）、年末年始休暇（連続10日間）、有給休暇（初年度10日、2年目以降11日〜最高20日）、特別休暇　等

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社ビーイング

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■概要：№1シェア土木工事積算システム「Gaia」、工事情報共有システム「BeingCollaboration」、国産初のCCPMソフトウェア「BeingManagement」をはじめとする自社オリジナルソフトウェアのシステム開発及びパッケージ販売

■事業内容：システムにて問題解決を提案し解決へのソリューションをトータルに提供しています。具体的にはコンサルティングから製品開発、製品販売、保守・運用サポートまでを行います。

■企業の強み：トップシェアブランドの製品力と信頼により非常に幅広いお客様とお取引があります。
自社にて企画から製品開発、販売、運用・保守までサポートする事でお客様への高い存在価値と個々のお客様に最適なシステムを提供しています。また自社でトータルにサポートする事で高い収益性を確保しています。

■今後の戦略：創業以来、建設業向けに事業展開してきましたが、近年は製造業へのソリューションも強化してきました。全業界に向けた工程管理ソフトの販売にも力を入れています。

■就業環境：会社で働きながら「人として成長」してもらうことを大切にしており、経験者採用の方にもしっかりとした入社研修の機会があります。職場環境の整備やよりよい考課制度の導入に力を注いでいます。