【埼玉県/所沢市】生体情報モニタの新規製品開発 ※所定労働7h/研修制度◎/...

株式会社ヒップ

情報提供元

【埼玉県/所沢市】生体情報モニタの新規製品開発 ※所定労働7h/研修制度◎/上流工程でキャリアアップ【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ヒップ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 埼玉県

掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/07/02

仕事内容

【埼玉県/所沢市】生体情報モニタの新規製品開発 ※所定労働7h/研修制度◎/上流工程でキャリアアップ

【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/上流工程へのキャリアアップ可/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率/常に上流工程に携わる◎】

■募集背景:
当社は「生涯技術者」を理念に掲げ、常に技術者の成長とキャリアアップを支援しています。今回、生体情報モニタの新規製品開発において、上流工程に携わるエンジニアを募集いたします。このポジションは、技術者としてのスキルを最大限に活かし、さらなる成長を実現できる場です。

■業務概要:
生体情報モニタの新規製品開発をお任せします。自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器など多岐にわたる設計開発および解析業務に携わり、上流工程にて技術を磨いていただきます。安心のフォロー体制と充実した研修制度で、技術者としてのキャリアアップが可能です。

■職務詳細:
・生体情報モニタの新規製品開発における設計及び解析業務
・自動車や家電製品、通信機器等の設計開発業務
・プロジェクトマネジメント業務
・技術的な課題解決と改善提案

■配属部門:
技術開発部門に配属されます。多岐にわたるプロジェクトに参加し、上流工程での経験を積むことができます。また、各分野の専門家と協力しながら、高度な技術を習得する機会が豊富です。

■組織体制:
当社は、技術者が快適な環境で働けるよう、充実したフォロー体制を整えています。営業担当が各技術者をしっかりサポートし、キャリアや職場環境の悩みを共有し、解決策を提案します。さらに、メンター制度や社内掲示板を通じて、技術者同士の情報交換や相談が活発に行われています。

■企業の特徴/魅力:
同社は技術者のキャリア成長を重視し、上流工程に特化した案件を提供しています。充実した研修制度とフォロー体制により、安心してキャリアアップを目指せます。また、社内交流イベントや同好会活動が盛んで、技術者同士の連携とコミュニケーションを大切にしています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件※以下いずれかに該当する方
・何かしらのエンジニア経験をお持ち方
・何かしらの理系バックグラウンドをお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜400,000円

<月給>
225,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■就業時間7時間制:1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入アップに繋がります。所定外労働手当は全額支給です。
■昇給年1回、賞与年2回
【年収例】
年収450万円/28歳(経験5年)、年収595万円/38歳(経験15年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
顧客先
住所:埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
埼玉県所沢市の顧客先常駐勤務となります。

<転勤>
当面なし
U・I ターン希望者歓迎です。お気軽にご相談ください。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※勤務地、プロジェクトにより異なりますが、7時間を超えた労働時間については残業代を全額支給します。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:要扶養:配偶者1万5千円、1子3千円、2子5千円
住宅手当:自宅の場合1万円〜1万5千円
寮社宅:社員寮(神奈川県、愛知県、兵庫県)借上げ社宅制度有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度/65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
自社内研修施設使用可能
通信教育制度


<その他補足>
新車購入奨励金制度、社内表彰制度、財形年金、貯蓄、住宅傷害保険、所得補償補選、生命保険団体扱い、社宅制度、社員持株会、相助会、サークル活動(フットサル、テニス、野球、ゴルフなど)、イベント開催、他
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔、他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ヒップ
業種
その他サービス
事業内容
■事業内容:
当社はお客様の開発パートナーとして技術、設計、開発、生産技術部門等での機械設計、電子設計、ソフト開発の技術サービスを提供するアウトソーシング事業を展開しております。お客様先に技術者を派遣して設計・開発等の業務にあたる、又は顧客から設計・開発等の業務を請負うことにより、高い技術力でお客様のニーズにお応えしています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録