【兵庫/三田】設備保全(電気系)◇電気系の知見歓迎◎コントロールケーブルトッ...

株式会社ハイレックスコーポレーション

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【兵庫/三田】設備保全(電気系)◇電気系の知見歓迎◎コントロールケーブルトップシェア/上場企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ハイレックスコーポレーション [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/26

仕事内容

【兵庫/三田】設備保全(電気系)◇電気系の知見歓迎◎コントロールケーブルトップシェア/上場企業

【単体社員数1000規模xスタンダード上場企業/自動車用コントロールケーブルで地位を確立+成長市場の制御領域にも注力しています◎/技術を応用して住宅・医療業界にも参入/20代〜50代まで幅広く在籍/残業月15時間程度で働きやすさ◎】

■業務内容詳細:
当社製品(自動車用コントロールケーブル他)を生産するための設備や組立ラインの組立・調整及びメンテナンスを行っていただきます。
OJT研修をしながら徐々に下記業務をお任せしていきます。
・設備の組立・調整・据付・試運転・保守が主な仕事ですが、特にPLC(シーケンサー)のプログラミングや制御関係までお任せします。
・設備製作から現場改善まで幅広く活躍でき、また現場の方からとても頼りにされる仕事です。
チーム内でサポートしますので、経験の浅い方でも安心して仕事を進められ、経験に応じて仕事の幅を広げられます。
※当社は主にオムロン製PLCを使用しています。

■組織構成、風土:
20代〜50代10数名 未経験入社の方も多数在籍しており、新卒、中途半々の比率で馴染みやすい環境です
三田工場は年齢問わず活躍できる環境です。チームで仕事をする環境が根付いており、分からない事や困ったことはすぐ相談できる環境です

■働く環境:
残業は月15時間程度、年間休日121日、完全週休2日制(土日休み)育休復帰率100%、平均有給休暇取得率64%と働きやすい環境です。平均勤続年数も17年と長期就業できる環境が整っております

<最終製品例>
自動車、船舶、建設機器、住宅設備、介護分野、医療分野等多岐に渡ります。
成長が期待されるアンドロイドロボットや次世代物流、
ECU、センサー、アクチュエータを軸とした最適な電子制御システム、窓ガラスを昇降させるウインドレギュレータ、アクチュエータ等

■ポイント:評価制度の改革
直近制度改革を推し進めており、若手の方にも活躍の場を与え、報酬もスキルにより支給するよう進めております。
安定的に働きながら、自分のスキルも磨け、更に報酬も実力に見合った体制になりつつあります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・第2新卒歓迎>
■必須条件:
・電気系のバックグラウンドをお持ちの方

■歓迎条件:
・電気制御の知見、ご経験のお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):193,000円〜387,000円

<月給>
193,000円〜387,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇致します。
■昇給:年1回(11月)
■賞与:年2回(基本給の3.5ヶ月分)
【年収モデル】主任700万円、課長800万円、部長900-1000万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
三田工場
住所:兵庫県三田市三輪4-3-9
勤務地最寄駅:JR福知山線/三田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:15〜17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
全社平均 15.1時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
寮社宅:独身寮冷暖房完備、男子:駐車場有、女子:駐車場無
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
管理職研修等 年齢・階層別に計画的・適宜実施
社内勉強会、資格取得奨励金、自己啓発の通信教育奨励金等制度があります。
職務の必要能力の社内検定を制度化しております。

<その他補足>
■住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、貸付融資制度
■積立年金制度、退職年金制度、育児休業制度、介護休業制度
■グローバル研修制度(語学研修)、国内外派遣研修制度、通信教育制度(奨励金支給)
■施設/寮・社宅(駐車場完備)・借り上げ社宅あり、契約保養所あり
■各種クラブ活動あり
■フレックス制度有り(条件あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も給与面での相違はありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW、夏季(9日)、年末年始(9日)、特別休暇(結婚・出産・慶弔等)、有給休暇(最大20日発生<繰越可能20日>)、半日休暇取得制度、アニバーサリー休暇制度、部下育成休暇制度など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ハイレックスコーポレーション
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
〜創立70年以上の自動車用コントロールケーブル世界最大手メーカー/世界15ヶ国に拠点展開するグローバル企業〜
■企業概要:
輸送用機械器具製造、各種コントロールケーブルの開発・製造販売を主に自動車の分野で事業を行なっています。その他建設機械、住宅関連、船舶・マリーン、医療用具関係で同社のコントロールケーブルが使用されています。
同社は1946年の創業以来コントロールケーブル技術の有用性に着目し、自動車業界の発展とともに成長してきました。現在、国内では全ての自動車メーカーにコントロールケーブルを供給し、圧倒的なシェアを有してNo.1の地位にあります。
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