【千葉市/インフラエンジニア】◆自社勤務/スタバ等導入の自社サービス/週2リ...

株式会社シーネット

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【千葉市/インフラエンジニア】◆自社勤務/スタバ等導入の自社サービス/週2リモート/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社シーネット [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/26

仕事内容

【千葉市/インフラエンジニア】◆自社勤務/スタバ等導入の自社サービス/週2リモート/転勤無

【創業30年超の千葉の安定企業/売上シェア13年連続No1の自社パッケージのインフラエンジニア/スターバックスコーヒージャパン様など身近な大手導入実績有/残業20H・時差出勤勤務可/UIターン歓迎】

■業務内容
インフラエンジニアとして、クラウド型倉庫管理システム等自社サービスの安定稼働を維持し、内製化を進める基盤環境の強化を図る業務をお任せします。一次請けの立場でお客様への提案から運用保守まで一貫して携わることが可能です。
<業務例>
・自社サービス基盤への新技術の導入および改善や自動化の推進
・コンテナベースのインフラ環境を活用した自社サービス基盤の設計構築
・セキュリティ強化策の検証・導入
※AWSを主としたクラウド環境やオンプレミス環境いずれの業務にも携わる機会がございます。

■ポジションの魅力
≪全ての案件が元請けだからこそ社会的インパクトを残せる≫
私たちのプロジェクトはすべてが元請けとして受注しているため、要件定義から運用までプロジェクト全体に一貫して携わることが可能です。
また物流業界は社会の基盤を支える重要な役割を担っており、私たちの提供しているサービスが日本の物流効率を劇的に改善し、
サプライチェーン全体にポジティブな影響を与えていくことが可能です。
実際に、私たちが携わったプロジェクトにより、多くの企業で物流プロセスのスムーズな進行と業務の効率化が実現され
社会全体の生産性向上や快適な生活環境の実現に貢献しています。
社会全体にインパクトを与えるプロジェクトを推進し、実際の成果を実感できる環境が整っています。
あなたの貢献が、物流業界だけでなく社会全体に大きな影響を与えるやりがいを感じられます。

■組織体制
IT基盤部門は基盤運用チーム6名、基盤開発チーム3名で構成されており、基盤の設計構築や改善を進める基盤開発チームへの配属になります。
はじめはチームで協力しながら業務を進め、その後はご自身でプロジェクトをリードいただきます。
また、システム開発部門やサポート部門など複数の部門と横断的に連携して、最適なインフラ運用を実現するための課題解決や改善施策を進めていただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
◆必須条件
・インフラエンジニアの経験
・Linuxの使用経験

【歓迎(WANT)】
・クラウドネイティブ環境の設計構築経験
・業務でのAWSの使用経験
・物流業界や倉庫業務に関する知見、課題意識、または興味がある方
・自立して業務を進められる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜640,000円

<月給>
400,000円〜640,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
★本社
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬 1丁目 3 幕張テクノガーデンB棟11 階
勤務地最寄駅:JR京葉線線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通
<転勤>

特別な場合を除き、ありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※残業開始前に15分の休憩あり※残業時間は平均20h/月程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■キャリアパス
当社では将来的に組織全体をリードするマネージャーコースと技術を追求するテックリードコースの2軸を用意しています。

<その他補足>
昇給年1回(4月)
交通費全額支給
役職手当
財形貯蓄制度
退職金制度
保養施設・スポーツクラブ・スポーツイベント

【その他】
・オフィスカジュアル(チノパン、スニーカーなど)
・時差勤務
・時間単位休暇
・フリーアドレス制
・副業可(要届け出)
・退職金制度(勤続年数 満2年以上)
・生産性を考慮した綺麗なオフィス(2022年に移転)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇:付与日数は入社月により異なる

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社シーネット
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■概要:
株式会社シーネットは、クラウド型物流システムに特化したワンストップサービスを提供するパッケージベンダーです。
同社の『ci.Himalayas』シリーズは倉庫管理パッケージとして国内シェアNo.1(出荷金額・出荷数量ベース/シェア20%)を獲得。創業より、売上げのほぼ100%を物流系パッケージの開発・導入・運用によってまかない、「物流ならシーネット」と言われるほど、専門性・実績を蓄積している企業です。
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