【大阪】コピーライター〜ブランディング×クリエイティブで解決するクリエイティブコンサル企業〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エンビジョン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/26
仕事内容
【大阪】コピーライター〜ブランディング×クリエイティブで解決するクリエイティブコンサル企業〜
【ミッション】
パートナー企業が抱える様々な経営課題や事業・組織課題を社会課題と紐づけ、ブランディング×クリエイティブで解決していくクリエイティブコンサルティング事業を行っております。単なるクリエイティブ作品を産み出すのではなくまた、クライアントの事業や経営に深く踏み込み、様々なビジネスを共に企てて、主体的かつ積極的に実践していくポジションとなります。
今回はコピーライターとして、コンセプト設計から、ライティング業務など全般をお任せしますが、同社では、自分の仕事の役割にとらわれない働き方を求めています。
ディレクターの指示がないからデザインができない。プロデューサーの方針がまだ来ていないから自分の仕事が進まないといった受け身な姿勢ではなく、全員がプロジェクトのオーナーであるとの認識が浸透し、それぞれのミッションに向かって業務の推進をしていくことが大きな特徴です。
■業務内容：
クライアント企業様が抱える様々な経営課題や事業／組織課題を社会課題と紐づけ、クリエイティブで解決する事業部のコピーライターとしてクリエイティブの企画／コンセプトメーク、コピーライティングまで、案件の上流から下流と企業ブランディングに一貫して携わっていただきます。
・企画案の全体設計
・コンセプトコピーのライティング
・クリエイティブディレクション
・クライアントの課題抽出
・課題解決のためのプランニング
・オウンド事業のリサーチや取材同行、記事作成
・自社サイトやSNSの記事作成
【エンビジョンの大切にしたいパーパス】
https://envision-inc.jp/creative/
■エンビジョンについて
同社は、1981年に創業しておりますが、事業譲渡もあり第二成長フェーズを迎えております。今回の中途入社の方に期待していることは、同社のビジョンに共感しともに作り上げていきたいという意欲です。
是非、同社のビジョンに共感された方の応募をお待ちしております。
【取引企業例】
https://envision-inc.jp/works/
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須のご経験：下記いずれかの経験を持ち、エンビジョンのビジョンに共感いただける方は積極的にご応募ください！
・コピーライターとしての実務経験が 2年以上ある方（業界は問いませんが、実務経験が必須条件です。）
■歓迎するご経験：
・クリエイティブディレクションの経験
・Adobeソフト（illustratorなど）使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,000円〜402,000円
固定残業手当/月：65,400円〜98,100円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,400円〜500,100円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■スキル／経験等に応じて決定
■出張手当：業務出張時にかかる交通費や宿泊費に加え出張手当を支給
■通信手当：業務で個人携帯を使用する場合通信費を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区安土町1-7-13
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円/月
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：・勤務年数に応じた退職金を支給
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ制度：書籍代／セミナー代など学びに対する費用は会社負担
＜その他補足＞
・育児勤務：育児中の社員は時間外勤務の制限が可能
・生理休暇：生理による体調不良の場合取得可能
・服装自由：服装はもちろん髪型やネイルも自由
・勤務中断可能：病院や家族行事の際、勤務を中断して行くことが可能
・フリーデスク、フリードリンクなどオフィス環境改善に積極的に取り組んでおります。
■医療保険制度あり：入院／手術が対象の医療保険に加入
■結婚お祝い金制度：出産お祝い金制度：
■テレワーク用備品支給：モニターなどの備品支給で在宅作業も快適
■ランチMTG制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■年間休日：123日
・完全週休2日制（土日祝休み）
■入社時有給付与：
・入社時に5日、半年後にさらに5日付与します
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エンビジョン
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 【企業概要】
1981年に創立されたエンビジョンは、未来志向と多様性を活かした創造力によって社会を変革することを使命とした、クリエイティブコンサルティング企業です。
【経営ビジョン】
同社の経営理念は「ポジティブなビジョンを描き、価値観や行動に多様性をもたらし、未来を創造する」ことです。
「envision」という社名は、「将来的な良いことを心に思い描く、想像する」という意味を持ち、未来のために何ができるかを常に考え、行動しています。