【府中/未経験歓迎】電力監査制御システムの検査業務◇月平均残業10h以内と働きやすい◎人柄重視の採用【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社J.C.O.S [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/26
仕事内容
【府中/未経験歓迎】電力監査制御システムの検査業務◇月平均残業10h以内と働きやすい◎人柄重視の採用
◆◇人材・通信領域で多面的に事業展開/基本的なPCスキルがあれば挑戦可能/手厚い研修&フォロー/月平均残業10h以内◇◆
〜求人のポイント〜
◇未経験歓迎(人柄重視)
◇変動しない勤務時間
◇土日祝休みで年間休日124日
◇業績連動型賞与年2回+各種手当あり
■業務内容:
電力監視制御システムの検査試験・保守・運用(システム開発は無し)をお任せします。
■未経験でも安心:
◇経験豊富な先輩がいるので、未経験の方でも安心して始めることができる環境です。
◇現在活躍の社員は、未経験からのスタートです。ソフトウェア開発やシステム試験経験者の方は、経験を活かして働くことができます。
■業務詳細:
発電所から需要家まで電力供給を円滑に行うための「電力系統監視制御システム」を担当します。
◇検査・試験(システムが問題がないかをテスト)
◇運用(運用に立ち合いシステムの微調整)
◇保守(システムが正常に動くようにメンテナンス)
■業務のポイント:
(1)読解力がある人が成長しやすい業務
既定のマニュアルや手順書に従い、作業を行うため、読解力さえあれば専門的なスキルが無くても活躍できます。
(2)技術さえ身につければ長期的に安定して働ける環境
既定の技術のみが必要で複雑なスキルは求められないので、覚えてしまえば今後業務に困ることが少ないです。
(3)担当によっては「札幌」出張あり
場所が違うだけで、業務は全く同じなので安心して働くことができます。
(4)作業着支給なので安全に働ける環境
服装に悩むこともなく、業務服代もかかりません。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験/職種未経験/第二新卒歓迎>
■必須条件:
・基本的なPC作業ができる方
■歓迎条件:
・PC使用業務に興味がある方
・コツコツと作業することが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
353万円〜434万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):224,775円〜279,450円
固定残業手当/月:52,725円〜65,550円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
277,500円〜345,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。
■業績連動型賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(3月)
※各種手当、表彰型報酬制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
顧客先(府中市事業所)
住所:東京都府中市東芝町
勤務地最寄駅:JR武蔵野線/ 北府中駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
<アクセス>
JR武蔵野線「北府中駅」より徒歩1分
※札幌出張あり
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:30〜12:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:10時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限20,000円
家族手当:15歳未満の扶養家族1人につき5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(資格毎に金額設定あり/月1,000〜10,000円)
■研修制度(オンボーディング研修)
■資格取得支援制度
<その他補足>
■福利厚生:
・研修制度(オンボーディング研修)
・退職金制度
・社用PC、iPhone支給
・健康診断、インフルエンザ予防接種(年1回)
・副業OK(条件あり)
■社内制度:
・社長賞(四半期毎に表彰+特別報酬)
・年間MVP制度(年1回表彰+特別報酬)
・感謝投票(四半期毎に表彰+特別報酬)
・月1提案制度(半期毎に表彰+特別報酬)
・社内キャリアチェンジ制度
・ウェルカムランチ補助
・資格取得支援制度
・誕生日お祝い制度
・リファラル採用制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■年末年始
■特別有給(結婚、配偶者出産、パパ育児、弔事)
■母性健康管理休暇、産前・産後休暇(取得・復職実績あり)/育児休暇(取得・復職実績あり)、子の看護のための休暇
■介護休暇、裁判員休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社J.C.O.S
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業内容:
・IoT推進事業
・SES事業
・セールスプロモーション事業
・通信・インフラ事業
・ロジスティクス事業
・引越事業