【心斎橋】販促PR企画担当/SNS発信等 ※補整下着ブランド展開/売上右肩上がり/残業10h【dodaエージェントサービス 求人】
ゴールドフラッグ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/26
仕事内容
【心斎橋】販促PR企画担当/SNS発信等 ※補整下着ブランド展開/売上右肩上がり/残業10h
【国内に自社ブランド19店舗を運営◎売上は右肩上がりで成長中】
当社は、補整下着ブランドとして確固たる評価をいただいている会社です。店舗での深いカウンセリングと高いフィッティング技術が人気。実店舗活性化／集客の施策／ブランド認知度アップの為の企画運用をお任せします。
■業務内容：
人気補整下着『BRADELIS New York』を展開する当社にて、SNSや自社メディアを活用しながら、売上最大化をミッションとしたブランディング業務をお任せします。オペレーションのみならず、ご自身で企画運用・実行されたご経験のある方を求めております。
■業務詳細：
○店舗販促の企画・進行
○リアルイベントの企画・進行
○ノベルティの企画・進行
○インフルエンサー施策の企画・進行
○WEBタイアップの企画・進行
○記事コンテンツのディレクション・制作
○自社SNSの企画・進行
○自社メディア（アプリ・LINE）の企画・進行、ライティング
■配属先情報：
マーケティング部販売促進課（20代〜30代の女性4名）
■働き方について：
残業は月10時間程度です。 土日祝休みなのでライフワークバランスを整えながら長期就業できます。
■魅力：
◇全社員の92％が女性で、産休・育休取得実績も豊富にあります。
◇職場環境は非常に良好で、オフィスカジュアルで出勤しています。
◇気兼ねなく手を挙げて提案ができる風通しの良さが自慢です。主体性を重んじる社風ですので、アイデアや質問を発信しやすいです。
◇チームワークを第一に考えており、お互いに助け合い、仕事を進めていきます。
■当社について：
ヌーブラの日本総代理店から現在は補整ブラを中心に10種以上のブランドを取り扱っております。ショップスタイルとEC事業による通信販売の2軸にて、新ブランド・新店舗展開も視野に入れ事業拡大中です。
TPOに合わせて下着を着こなす。それは、普段はファンデーション(補整下着)、特別な日はランジェリー(装飾下着)をつけるという美の追求です。そのおかげでバストやヒップの美しさをキープしているといわれています。そんな下着のあり方を全ての女性に伝え、毎日おしゃれを楽しみたいという願いを叶える、ランジェリーの美しさと補整機能を取り入れた「補整×ランジェリー」を企画製造しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
○SNSや自社メディアでのPR経験
○プレスリリースやSNSでの文章作成もしくは校閲の経験
○PR企画に対しての企画・分析業務
※上記いずれかのご経験があり、実務として5年以上（目安）のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜570万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜380,000円
＜月給＞
280,000円〜380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。別途深夜手当、残業手当、出張手当が支給されます。
■賞与：年2回（初年度は1ケ月程度）
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 A-PLACE心斎橋7F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／心斎橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤はありません。
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤有■残業時間：10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円まで支給します
住宅手当：単身者に限り5年間 10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTとなります。
＜その他補足＞
■出張手当
■通勤手当（月上限5万円）
■役職手当 等
■育休産休制度（女性は100％の取得実績がございます）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始、夏季休暇、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇の実績あり
※出張が土日の場合は平日に振替休日を取得していただきます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ゴールドフラッグ株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
レディースファンデーション及びランジェリーの企画、製造、卸販売、TV通販事業、EC事業、カタログ通販事業、OEM事業、ヌーブラ日本輸入総代理店
■詳細：
自社ブランド『ブラデリスニューヨーク』の企画・デザイン・製造を行い、直営店舗や百貨店、オンラインショップにて販売しています。女性の細かいニーズに対応した商品コンセプトが多くのお客様から絶大な信頼を頂いています。また、今や日本において非常に高い認知度を誇る『ヌーブラ』の日本総代理店であり、日本に持ち込んだのも当社、常に新しい女性の美へ発信を続けています。
CancamやVOCE、anan、MORE、MAQUIA他多数の女性誌に商品が取り上げられたり、社長の平久保氏がテレビの取材を受けたりとメディアからの注目度も非常に高く、設立より34年という若い会社でありながら下着業界において上位のポジションを確保しています。
■TOPICS：
＜設立背景＞大手下着メーカーにて販売、バイイング、企画を経験した同社代表が、より細かい女性のニーズに答え、美しいスタイルを育てられる製品作りを行いたいという気持ちでゴールドフラッグを立ち上げ、現在29年目を迎えています。
『お客様の感動・取引先の感動・従業員の感動・企業の感動われわれは四つの感動をもって社会に奉仕し、
企業の永遠の発展を目指し、一日一日の事業活動に精進する。また、優れた品質の商品。最高のサービスを提供し、お客様に奉仕することとする。』というビジョンを念頭に、更なるマーケットシェア拡大を目指しています。
■店舗に関して：
現在は直営店（百貨店を含みます）を21店舗展開しており、今後は東京を始め更なる新規OPENを予定しています。
■同社が選ばれる理由：
同社は女性の美しい体型を追求し、本来の美しい姿を取り戻すお手伝いをするファンデーションによるボディコンサルティングを行っております。1人1人のお客様とじっくり向き合い、お悩みを引き出し、コンプレックスを自信に変えるお手伝いをします。サービスの質を落とさないために、販売員の商品知識やフィッティング技術、接客スキルを常に高く保てるように従業員の研修に関しても力を入れております。