募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・LED 素子開発経験5年以上

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
630万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円〜396,000円
その他固定手当/月：60,000円〜80,000円

＜月給＞
314,000円〜476,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回※過去実績：1,277,000円〜1,668,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

岐阜県
＜勤務地詳細＞
土岐工場
住所：岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• フレックス勤務
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15〜17:15

＜その他就業時間補足＞
※全部署残業0の方針です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給（月額上限5万円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度
■従業員持株会（任意：奨励金 5％）
■軽井沢グループ所有施設など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の条件に変動はありません／試用期間は短縮の可能性あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇 、年末年始休暇、特別休暇 ※当社カレンダーあり


完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社ＹＡＭＡＧＩＷＡ

業種

インテリア(メーカー)

事業内容

■事業内容（「誰に」「何を」「どうやって利益を生み出す」）と市場ポジション
・法人顧客や個人向けに、照明器具の企画・開発・製造・販売を行う
・照明・インテリア計画の提案、輸入家具・照明の販売、照明制御システムの設計も手がける
・デザイン照明分野では国内トップクラスのブランド力を持つ

■過去、現在、未来で見た際のビジネスモデルの変化
・創業当初は電気資材卸業からスタート
・1950年代に照明事業へ本格参入し、欧米ブランドとの提携やオリジナル照明開発を推進
・2013年にMARUWAグループ入りし、LED技術を活用した製品開発体制を強化

■ビジョン・ミッション（公式WEBやIR資料に基づく）
・Vision：「Ultimate Professionalism」徹底したプロ意識で美しい暮らしと社会を創造
・Mission：照明を核に、日本と世界の「美」を考え、広め、創る

■成長領域や新規事業の動向
・LED照明の自社開発強化
・SDGs対応製品（FSC認証材使用など）
・海外ブランドとのコラボレーション照明の展開
・スマート照明・照明制御システムの開発

■働き方・企業文化（働き方、離職率、福利厚生）
・少数精鋭の組織で、社員のプロ意識が高く、照明への情熱が強い
・裁量が大きく、若手でも主体的に仕事を進める文化
・経営層との距離が近く、定期的なメッセージ発信あり

■競合優位性（事業・採用・技術など）
・高いデザイン性と技術力
・国内外の著名デザイナーとのコラボ実績
・美術館・ホテルなど高級案件への導入実績
・「照明＝作品」として扱うブランド哲学

■施工実績例：
【景観】
羽田空港国際線旅客ターミナル、総本山知恩院参道

【ホテル】
グランドハイアット東京、ザ・ペニンシュラ東京、ザ・キャピトルホテル東急、都ホテル博多

【商業施設】
虎ノ門ヒルズ、松屋銀座、大丸心斎橋店 本館

【スポーツ施設】
国立競技場