【品川】購買（発注業務や価格管理など）◇産業用部品・ワイヤー製品など製造◇東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
朝日インテック株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/27
仕事内容
【品川】購買（発注業務や価格管理など）◇産業用部品・ワイヤー製品など製造◇東証プライム上場
【入社後は購買からスタート＊生産計画や貿易、輸出入など幅広い経験が積める環境／コピー機やエアコンに内蔵されるワイヤーを製造する事業】
■業務内容：
デバイス事業の一連の生産管理業務（生産計画・調整、購買、貿易、輸出入など）を一つのチームで実施しています。
今回は、その中でも、購買業務をメインでお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・購買先への注文・納期調整・価格管理
・購買先管理（監査対応含む）
・新規購買先開拓 など
※まずは、現在取引がある企業からの購買業務を通じて、取り扱う製品などを学んでいただく予定です。
■配属先について：
正社員10名、その他パート・派遣社員が5〜8名
└正社員（内訳）20代：2名、30代：5名、40代：3名、50代：2名
・女性も多く活躍しており、男女問わず経験を積んでいただくことが可能です。
・社内外ともやり取りが多く、色んな知識を得て頂け、さらには会社全体の状況を理解・把握し、多岐にわたる業務に関わって頂くことが可能です。
※チームにて生産計画・調整、購買、貿易、輸出入などを担っておりますので将来的に自分の担当以外の仕事に挑戦することもできます。
■弊社の生産管理について：
朝日インテックは医療機器メーカーになりますが、産業用部品等も取り扱っており、産業用部品をデバイスと呼んでおります。
今回の生産管理は、デバイス事業となっており、たとえばコピー機やエアコンに内蔵されているワイヤー等を扱っております。
■当社の強み：
「国内シェアトップクラス」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内トップクラスシェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
メーカーにて
・生産管理または購買・調達業務の経験者
・品質保証や生産技術の経験者であり、樹脂や金属など材料の知識がある方
■歓迎要件：
・海外拠点を構える企業での勤務経験や海外企業との業務経験
・受発注システム（SAP）使用の経験
・一領域に捉われず、何事にも挑戦し経験を積みたい方（第二新卒者も可能）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜290,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
240,000円〜290,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ ご経験等によりご相談に応じます。
■賞与：年2回（ 前年実績 5.0ヶ月相当 ）
■対象者には家賃補助手当支給
※ 上記の他に業績により決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
品川オフィス
住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル6F
勤務地最寄駅：品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※当面転勤は想定していませんが、将来的にさらなるスキルアップ・キャリアパスの観点から国内外拠点への赴任をお願いする場合があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・育児・短時間勤務制度あり
・フレックス・リモート制度あり
※詳細は部門面接時ご確認ください
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：1万円／月、子：5千円／月※要扶養の場合
住宅手当：社内規定により支給。面接時にご確認ください。
寮社宅：会社指示による転勤の場合のみ対象
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■資格手当
■資格取得助成金
■語学学習報奨金
＜その他補足＞
■家族手当：扶養の場合、子は未就業で22歳未満が対象
■別居手当、ライン職手当
■確定拠出年金制度
■育児短時間勤務制度
■社員持株会（会社補助20％）
■表彰制度
■財形貯蓄
■会員制リゾートホテル［エクシブ］優待（会社補助50％）
■プロ野球・Jリーグ観戦シーズンシート
■社内サークル助成（スポーツ、語学など）
■カウンセリングサービス
■スライド勤務、がん治療短時間勤務、リハビリ出勤勤務など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
原則として3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
完全週休二日制（年に3回程度の土曜稼働日あり）
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業（男性社員の育休取得実績あり）,介護休業、がん治療特別休暇 など
有給取得率72.1％
フレックス
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 朝日インテック株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
医療機器メーカーとして、主に極細ステンレスワイヤーロープならびに端末加工品等の開発・製造・販売を行っています。またワイヤー素材やマテリアル製品などの産業分野においても、原材料から最終製品までの自社一貫生産体制にて開発から供給まで行っています。