【愛知／大府市】社内SE（DX推進・リーダー候補）◆残業月10H程／高齢者向け給食関西トップ級シェア【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ナリコマフード ［人材紹介求人］
- 正社員
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/26
仕事内容
【愛知／大府市】社内SE（DX推進・リーダー候補）◆残業月10H程／高齢者向け給食関西トップ級シェア
【業界初のDX認定事業者／「給食DX」のパイオニア／関西トップクラスの高齢者向け給食サービス／中途社員多数活躍中◎】
■採用背景：
365日全ての献立が違うナリコマのお食事サービスを支えているのが、大量調理を行うセントラルキッチン。
東海エリアの中核となる《中部セントラルキッチン》にて、社内SEのリーダーとして活躍していただける方を募集いたします。
ナリコマグループでは、業界初の『DX認定事業者』として、他社に先駆けてDX推進に取り組んできました。
そんな『給食DX』のパイオニアである当社のSEとして、さらなるDXを推進してくださる方を求めています。
■ミッション：
・工数削減に繋がるシステム導入
・収支改善（在庫、廃棄、人件費）に関係する仕組みの構築
・システム担当の作業効率化
■仕事内容：
中部セントラルキッチンの社内SEとして、以下の業務をご担当いただきます。
・システムの構築（機器選定、設定、コーディング、運用含む）
・運用変更に対するデータメンテナンス及び、ツールの改修、開発
・システムヘルプデスク（問合せ管理、対応）
1年目はPG業務が主体となります。ひと通りの業務内容を習得していただき、課題に対して意見を提示したり、後輩の育成に関わっていただきたいと考えています。
＜作業割合＞
運用／保守／改修 90%
インフラ対応 10%
＜開発環境＞
言語：VBA、ASP.NET、C#
使用DB：SQLServer、Oracle
■ご入社いただく方に期待すること：
・グループリーダーとしてメンバーの教育や作業指示などの管理業務
・工場内外のミッションをクリアするため、ツール開発や自動化への推進
工場内外の課題を解決するため、ツールの開発や自動化への促進にご尽力いただきます。
■配属組織：
中部セントラルキッチンは258名（正社員127名、パートスタッフ131名）が勤務しています。
配属となる製造管理課 システムグループは4名です。
変更の範囲：限定なし
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム業界で開発経験がある方（高短大卒業後、最低5年以上就労実績がある）
■歓迎条件：
・VBA、ASP.NET、C#の開発経験のある方
・SQLServer、またはOracle経験者（SQL操作レベル）
・1言語以上のコーディング経験
・Webアプリケーション開発経験者は尚歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜630万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜450,000円
＜月給＞
320,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月 2ヶ月程度／年）
■報奨金：年2回（6月・12月／半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
中部セントラルキッチン
住所：愛知県大府市共和町西流レ81-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／南大高駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：限定なし
- 交通
- ＜勤務地補足＞
・車・バイク・自転車通勤可（当社規程による）
※無料駐車場有
＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：10時間程度／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則上限30,000円
寮社宅：社宅（社内規程による）面接時に応相談
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT
■外部セミナー、社内教育講座、社内イーラーニング、各種研修制度
＜その他補足＞
・ウェルカム休暇（入社6ヶ月未満に適用の特別休暇3日付与）
・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝い金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金）
・健康診断年1回あり
・インフルエンザ予防接種費用の一部補助
・永年勤続表彰制度（勤続5年ごとに最長30年まで表彰）
・産前産後休業、育児休業制度（2024年71名取得）
・育児短時間制度（小学校5年生の始期まで）
・社員食堂あり
・各種研修制度・誕生日祝い制度
・リラックスルーム
・年次有給休暇
・慶弔休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 月10休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
休日は完全シフト制で、諸事情を考慮した希望休をシフトに反映（有給希望も同様）
※工場が365日稼働のため、土日祝は平日と同様の考えとなります（土日祝出勤頻度：月3〜4日程度）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ナリコマフード
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
同社はナリコマグループの一員として、ナリコマグループの高齢者向け食品製造および物流サービス（製造部門・配送部門）を担っています。グループ会社のフードセンター成駒と共に、神戸・大阪・広島・愛知・神奈川・福岡にセントラルキッチンを有し、毎日約37万食の食事を製造しています。セントラルキッチンでは、徹底した衛生管理のもと、クックチル方式と真空調理方式の2種類の調理方式を導入し、旬の食材を使用した、風味豊かな食事を提供しています。また、自社で配送ネットワークを持つことで、低コストで高品質なサービスの提供を実現しています。