募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験・業種未経験歓迎／
■必須条件：
・普通自動車免許お持ちの方
・顧客折衝経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・お客様との関係構築力が優れている方



＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜265,000円

＜月給＞
230,000円〜265,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回　※別途決算賞与あり(業績による)
■年収例
☆400万円／月給26万円+賞与(入社4年目、20代)
☆500万円／月給32万円＋賞与（入社10年目、30代）
※給与はご経験とスキルを考慮して設定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
愛知営業所
住所：愛知県春日井市春日井上ノ町字割畑 80-5
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無
※転勤はございません

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月10h程度　※繁忙期は３０時間近くになることもございます

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※規定あり(2km以上)
家族手当：補足事項なし
住宅手当：8,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本OJTが中心となります(先輩社員との同行など全員でサポートしていく環境です)

＜その他補足＞
■家族手当
■住宅手当
■職能手当
■定期健康診断
■社員旅行
■保養所(舞子高原スキー場)
■ホテル・遊園地などの割引
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

■土日祝休み　※祝日週は土曜出社
■夏季休暇
■年末年始休暇
12/29午前中納会　年始1/4まで休暇
夏季休暇はお盆を前後にシフトにて有給消化で5日前後


完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

野口株式会社

業種

その他業種

事業内容

■事業内容：
寝具リース、病院福祉施設用寝具、リネンサプライ、備品リース、介護用品レンタル、居宅介護支援など

●医療・福祉施設向け：寝具、病衣、白衣、病院用カーテンなど、医療機関に向けたクリーニング・リース・販売サービス
●寝具リース・リネンサプライ：現場への常駐が月単位に及ぶ建設会社の宿舎、ホテル・旅館などに、清潔で心地よさにもこだわった寝具、リネンをお届けしています。
クリーニングの集配サービスや布団の丸洗いサービスも行っています。
●備品・その他リース・レンタル：企業や施設に必要なオフィス向け什器、備品、生活用品までお客様のニーズに合わせたアイテムを、幅広く取り揃えています
●法人向け福祉用具：在宅介護に必要なベッド・マットレス・車いす・手すりなど、介護保険の対象商品を中心に幅広く取り揃えております。
地域の貸与事業所と連携し、安心・清潔な福祉用具を迅速にお届け致します。
●個人向け福祉用具：在宅介護に必要なベッド・寝具・衣類・排泄用品・入浴用品など幅広く取り揃えています。ケアマネージャーと連携して、ケアプランの作成や住宅改修なども承っており、ハード・ソフトの両面から高齢社会における地域包括ケアに貢献しています。
●居宅介護支援：ご本人様・ご家族様のご相談を介護支援専門員（ケアマネジャー）が伺い、介護を必要とされる方が、自宅で適切に生活を送れるようにケアプラン（居宅サービス計画）を作成し、ケアプランに位置づけたサービスを提供する事業所等との連絡・調整などを行います。
●通所介護・訪問看護：疾病を抱えた方々と、トレーニング計画を短期的、中期的、長期的に立ててトレーニングに取り組んでおります。