【大阪／未経験◎】カウンター営業「ベイコム」◆Wi-Fi・ケーブルテレビ等／地域密着サービス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ベイ・コミュニケーションズ ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/27
仕事内容
【大阪／未経験◎】カウンター営業「ベイコム」◆Wi-Fi・ケーブルテレビ等／地域密着サービス
〜阪急阪神東宝グループの安定基盤◎／将来的に営業（フィールドセールス）へのキャリアチェンジ可能／個人ノルマ無し！〜
■職務内容：
各種インターネットサービスを関西密着型で提供している当社が運営する店舗にて販売接客をお任せいたします。
＜当社が選ばれる理由＞
インターネットで締結できるサービスも多い業界ですが、60代以上などサービス内容や取扱い方法等が不明瞭に感じるお客様もいらっしゃいます。
顔が見える営業に拘るからこそ、「直接」「丁寧に」「安心感」をご家族ならびに世帯としてご契約頂けることが当社の強みです。
■具体的な業務：
既にベイコムサービスに関心を頂いているお客様の対応がメインになります。新規開拓業務やノルマは一切なく、パンフレットや資料を用いてお客様の要望に応じた提案を行っていただきます。
【来店件数】1日あたり5〜20件程度
・ケーブルテレビ、インターネットの契約手続き(新規・変更)
・電話対応
・お客様への提案資料作成等
■キャリアパス：
将来的に営業職へのキャリアチェンジが出来る可能性もございます。
販売職で培った経験・スキルを活かせる環境です。
また、企画チームへキャリアチェンジできる可能性もございます。
総合パンフレットをはじめとする営業ツールやポスター・チラシといった販促ツールの制作、そのほかWEBやラジオ、チラシへの広告出稿などを手がける部署になります。
■働く環境：
1日あたり3名程度での勤務体制となります。
3か月ごとに担当店舗、チームメンバーを入れ替えており、様々な方と担当店舗の運営ができる環境です。
チームワーク重視の社風で、意見も発信しやすい社風です。
＜店舗＞
・野田阪神店
・西宮店
・つかしん店
■当社の強み：
関西密着型サービスとしてお客様の元へ「直接」「丁寧に」「安心感」をもって対応できることが当社の強みです。
インターネットで締結できるサービスも多い業界ですが、60代以上などサービス内容や取扱い方法等が不明瞭に感じるお客様もいらっしゃいます。
顔が見える営業に拘るからこそ、ご家族ならびに世帯としてご契約頂けることもやりがいの一つです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：〜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎〜
・お客様とのコミュニケーション経験
・基本的なPCスキル（Excel：SUM関数が使用できるレベル）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜420万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円〜248,000円
＜月給＞
223,000円〜248,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
野田阪神店
住所：大阪府大阪市福島区海老江１−１−１７
勤務地最寄駅：阪神線／野田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
関西圏内の店舗を3か月ごとにローテーションして勤務頂く形です。
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:45〜18:30
11:15〜20:00
12:15〜21:00
＜その他就業時間補足＞
平均5時間※繁忙期（3〜4月）は約10時間になります。閑散期は夏です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険等完備
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：当社規定により支給
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修（1日）：業界、事業概要、各事業所などを学びます。
■新人研修（約半月〜1ヶ月）：経験、スキルなど必要に応じて現場同行やロールプレイングなど。
■OJT研修、マナー研修（外部）
＜その他補足＞
■共済会加入：月1,000円の会費で様々な補助あり。（年に1回の共済会旅行や慶弔金、欠勤時の手当等）
■評価制度：毎年目標を決定し、実績や行動（定性と定量評価）により成果を上げた方へ優秀社員表彰（年1回）として約3万円を年次関係なく支給しています。
■育児支援手当の新設
■医療・育児・健康等の外部相談窓口開設
■育児・病気療養のための時短勤務制度
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
＜試用期間＞
6ヶ月
正社員登用前提の採用です。
※勤務態度、報告／連絡／相談など、社会人としての基本的な事が出来れば、年2回上長推薦により登用されます。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限2年0ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・シフト制（土日祝と同数の休日取得は必須）
・有給休暇
・年末年始休暇（12/30〜1/3）
・妊産婦検診、こどもの看護休暇
・パートナー休暇
・ベビー休暇
・ライフサポート休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ベイ・コミュニケーションズ
- 業種
- 通信
- 事業内容
- コミュニティチャンネルや多チャンネルサービス（娯楽・情報の豊かさ）を中心に、ケーブルインターネット、無線サービス、IoT（便利さ）やケーブルプラス電話、ベイコムでんき（経済的効果）等、地域に密着した情報インフラを提供しています。
年中無休サポート体制として、コールセンターでは、いつでもお客様からのお問い合わせにお応えしています。必要に応じて、営業や技術スタッフが直接自宅へ伺い、丁寧なサービス説明や手続きを行うことを心がけています。