【京都/未経験OK】健康食品の品質管理/成分測定・評価試験業務★年休125日...

金氏高麗人参株式会社

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【京都/未経験OK】健康食品の品質管理/成分測定・評価試験業務★年休125日/完全週休2日【dodaエージェントサービス 求人】

金氏高麗人参株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/07/03

仕事内容

【京都/未経験OK】健康食品の品質管理/成分測定・評価試験業務★年休125日/完全週休2日

〜理系出身の方は必見・ピペットマンなどの実験器具が使えればOK/業種未経験歓迎/年休125日/完全週休2日〜

当社は商品企画〜マーケティング〜カスタマーサポートまで、ワンストップで良い商品・サービスをお届けする健康食品企業です。
高麗人参を原料とする自社製品の成分測定・評価のお仕事です。実務経験が無い方も、初歩的なことから丁寧にお教えします。

★☆求める人物像☆★
・理系の仕事に興味がある
・学生時代に理科や化学の実験が好きだった
こんな方々をお待ちしています。

■具体的には:
高麗人参を原料とする自社製品の成分測定・評価のお仕事です。
実務経験が無い方も、初歩的なことから丁寧にお教えします。
・原料の成分分析
・製品の成分分析
・分析結果の入力や書類作成
・その他付随する事務業務
など、安全性や品質を確認するための大切なお仕事です。
業務は弊社本社のオフィス内で行います。

■社風について
【チームワークで目標を達成していく】
金氏高麗人参はチームワークを大切にしている会社。組織が上手く機能するにはこれが絶対に必要な条件だからです。
私達が日々取り組んでいる仕事には個人で完結する仕事は一つもありません。かならず周囲の人達の協力が必要になってきます。
そのために日頃からコミュニケーションをとり相手を認め合い、信頼しあい本当の意味で相互注意できる関係づくりを築いています。何か問題が起きてもチームワークで解決し、より良い結果を導き出すことができると考えています。ひいては、それがお客様の喜びに繋がり、最終的に自分達の成長にもつながります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎・理系学部出身の方必見〜
■必須条件
・以下の器具を使用した実験経験がある方(学生時代含む)
ピペットマン、シェーキングバス、遠心分離機、ファルコンチューブなどの分析器具
※器具の取り扱い経験を、応募書類にご記載ください

★☆求める人物像☆★
・理系の仕事に興味がある
・学生時代に理科や化学の実験が好きだった
こんな方々をお待ちしています。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):209,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:40,300円
固定残業手当/月:50,700円(固定残業時間26時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定
■昇給:年2回(6月・12月)業績・個人考課を基に設定
■賞与:令和8年6月支給20万円、令和8年12月支給20万円を保証(令和7年12月末までの入社が条件。令和8年1月以降の入社は令和8年12月と令和9年6月で保証)それ以降は年2回、個人考課により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社(アスティルビル)
住所:京都府京都市下京区堀川富永町692 アスティルビル
勤務地最寄駅:阪急京都線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:50〜17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均14時間程度(1日40分程)※退社は18:30以降になります。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月30,000円まで)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■導入教育
■配属部署でのOJT教育
■外部セミナー受講制度
■資格取得応援制度など
※必要な考え方や知識を体系的に学ぶことができます。

<その他補足>
■駐輪場(自転車・バイク通勤可)
■皆勤・永年勤続表彰制度
■産休・育休制度(多数復帰実績あり)
■健康診断(年1回)
■ストレスチェック(年1回)
■社販制度
■社内オークション
■社員旅行など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
金氏高麗人参株式会社
業種
その他流通・小売
事業内容
■概要:
高麗人参関連商品の通信販売を行っています。
2006年の設立から、急成長を遂げており、高麗人参・健康食品の国内通販市場で16年連続売上高No.1をいただいております。
※高麗人参を主成分として配合した健康食品(サプリメント製品形状対象)国内通信販売市場 2008年度〜2023年度メーカー出荷金額ベースシリーズ製品合算値(株)矢野経済研究所調べ 2025年2月現在
■ビジョン:
高齢化社会を迎え、健康食品に対する期待が高まる中で、食の安全問題が頻発し、消費者が「本物」を求めている時代です。同社は、“安心・安全”を第一に考え、実績に裏付けられた“確かな品質”の健康食品をお届けするため、高麗人参に着目しました。
「健康な毎日を送りたい」、「元気で長生きしたい」…という人々の願いをかなえるため同社は高麗人参製品を販売します。
■高麗人参とは:
高麗人参は漢方薬でおなじみの健康食材です。二千年以上にわたってその優れた働きが高く評価され、中国や韓国の歴史的な文献にもしばしば登場しています。近年では医療機関や大学の研究室などで科学的解明が進められ、古来、優れた働きで珍重されてきた理由が明らかになってきています。
■組織風土:
社歴や年齢、性別を問わず、やる気のある人にはチャレンジさせてくれる社風です。また、関連会社に通販広告専門の広告代理店を持ち、通販の販促に関しては豊富なナレッジを有しています。関連会社のノウハウを武器に、高麗人参という確かな食品の販売活動を行っています。
情報提供元:

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