【岐阜県養老郡】鉄道車両用、バス用の窓やドア製造◆夜勤・転勤なし/鉄道ではほぼ同社の製品利用【dodaエージェントサービス 求人】
アルナ輸送機用品株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 岐阜県
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/07/26
仕事内容
【岐阜県養老郡】鉄道車両用、バス用の窓やドア製造◆夜勤・転勤なし/鉄道ではほぼ同社の製品利用
〜川崎重工グループ!鉄道車両窓のシェア90%で安定した経営基盤/年休120日(土日休)/充実の研修体制/更なる業務改善にも積極取組中〜
■業務概要:
川崎重工グループである当社工場にて、鉄道車両用の窓やドア、バス用窓やドアの加工・組立等の業務をお任せします。
■業務詳細:
・鉄道車両用窓やドア、バス用窓やドアなどの加工及び組立
・アルミ形材の切断、曲げ、溶接、機械、仕上げ
・NC加工、表面処理及び部品取付加工 など
希望や適性を見ながら徐々に仕事をお任せします。
■作ったものを日常の中で目にするやりがい:
◎鉄道車両の窓のメーカーは少なく、通勤電車や観光列車などの鉄道や路線バスに採用されています。ドアについても鉄道やバスに採用されており、自分の手掛けた製品を目にすることができます!
■業務効率化に向けた取り組み:
今年度より生産管理板の導入を進めております。
作業指示が明確に表示され、標準作業時間も記載されているので作業効率が目に見えスキルアップにつながります!
■飽きないモノづくり:
◎鉄道業界では、同時に複数の車両を製造するモノづくりのため、多様な窓やドアを製造するため飽きない面白さがあります。
◎役員や管理職が現場を見回る際に意見を直接伝える機会等もあり、改善提案は言いやすい環境です◎
■キャリアアップ・チェンジ:
能力評価により、高校卒の方で3年目で役付きになった実績もあります。
また状況に寄りますが、他の製造部署に手を上げることも可能です。
他にも資格取得支援制度や社内外の研修制度もあり、スキルアップができる環境です。
■当社の安定性:〜鉄道車両窓は、全国シェアトップクラス!〜
戦後間もない1954年に、いち早く鉄道車両用アルミ窓を開発。以降、アルミ製の乗物用窓を専門的に作っている企業は世界的にもめずらしく、業界のパイオニア的存在として、JR各社をはじめ全国で活躍しています。
普段利用する通勤電車や路線バスをはじめ、新幹線や、メディアで話題になる豪華列車など、当社のアルミ製窓やドアは、様々な車両に採用されています。
■働きやすい制度:
年間休日120日、有給消化率も80%です。
また風通しがよく、改善提案など、実行にも移しやすい職場環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造現場での経験をお持ちの方(製造メーカー)
どのようなご経験であっても適性を見て配属先を判断させていただきますので是非ご応募ください◎
\こんな方大歓迎です!/
・部下の育成を担当されていた方
・学生時代にて部長や学校祭の院長などのリーダーとしてのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜320,000円
<月給>
225,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇
■昇給:年1回
■賞与:年2回(約3.3ヶ月分)※ただし、業績により支給月数が増える場合もあります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
<勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県養老郡養老町沢田665-2
勤務地最寄駅:近鉄養老線/美濃高田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転勤はありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■全社平均:20時間程度※部署、繁閑によって前後します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員教育、階層別教育、社員間教育(社内塾)、社外教育
■資格取得支援制度
未経験の場合は数日の座学研修後、年齢の近い先輩社員がついて1ヶ月程度のOJTにて業務に慣れていただきます。
<その他補足>
■食堂の社員割
■懇親会補助制度有
■医療保険・個人年金・自動車保険などの団体割引
■保養所の宿泊利用(割安で宿泊することが可能です)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
仕様期間中、条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アルナ輸送機用品株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・乗物用窓(鉄道車両用、バス・産業車両用)
・乗物用ドア(鉄道車両用、バス用)
・バス停留所標識、広告機材、バスシェルター
・各種パネル(ハニカムパネル、アーケードパネル)
・アルミニウム表面処理