【大阪】化粧品の商品企画(海外事業)◆土日祝休み◆転勤無◆残業10h程◆正社員登用前提【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社桃谷順天館 [人材紹介求人]
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/27
仕事内容
【大阪】化粧品の商品企画(海外事業)◆土日祝休み◆転勤無◆残業10h程◆正社員登用前提
■業務内容:
当社のグローバル展開を担っている国際Div.において企画職を担っていただきます。(https://www.e-cosmetics.co.jp/global/)
■業務詳細:
・海外市場向けのグローバル商品の企画開発
・海外レギュレーションに合わせた商品の調整
・商品企画開発から製造移管までの一貫した業務対応※社内外の方々とのやり取りが多くあります 企画から製造まで一貫したモノづくりを行っています
■販路:
ドラッグストアや化粧品店などの一般流通からWebを使ったeコマース空港やダウンタウンの免税店・民間もあれば国有企業もあります。
■募集背景:
配属先の国際Div.は自社ブランド商品を海外市場に展開する部署であり、現在25の国と地域に輸出しています。今後、海外市場の拡大を目指し、グローバル商品の企画開発を行ってゆく予定です。海外市場に興味を持ち、企画開発の知見や経験がある方を募集します。
■組織構成:
事業部長40代女性/40代社員2名/30代社員3名/20代社員3名/派遣社員1名/パート社員1名から構成されております。
■職場環境:
・残業は月10時間ほどとなります。
・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目(最高位)を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。
・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定されました。
・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポートし、育児休業対象の女性社員は100%、男性社員も75%が取得しています。
■当社とは:
当社は1885年に創業し、130余年の歴史を持つ日本有数の老舗化粧品メーカーです。近年、人々の生活は変化しています。ジェンダーや人種を超えた新しい価値観が生まれ、働き方や生き方そのものが多様化。その中で“美しさ”の定義や“美と健康”に対する意識にも変革が起きています。そんな目まぐるしく変動する世界において“健やかな美しさ”を得る事は人々の心を豊かにします。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・化粧品、健康食品の企画開発経験(3年程度)
■歓迎条件:
・化粧品・健康食品のOEM経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円〜6,000,000円
<月額>
375,000円〜500,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府大阪市中央区上町1-4-1
勤務地最寄駅:JR大阪環状線/玉造駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
基本的には想定されません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40
<その他就業時間補足>
残業:月10時間ほど(現在働き方改革によりノー残業に努めております)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:社命による転勤の場合にのみ支給
社会保険:各種社保完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401K)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
目標管理制度、社内求人制度
<その他補足>
■連続休暇制度(5日間休暇取得推奨)
■リゾート会員
■薬業健康保険組合施設
■介護休暇制度
■育児休暇制度
■401K加入、確定拠出年金
■化粧品割引購入、社員割引
■クリエイティブエブリデイ(自分らしい服装で働く取り組みを行っています)
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員雇用を前提とした採用です。(正社員登用率95%以上)
<試用期間>
6ヶ月
試用期間は契約社員となります。※待遇に変更はありません。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
夏期休暇、年末年始、介護・育児休業、創立記念日(6/10)、年次有給休暇、その他慶弔等の特別休暇
※連続休暇制度あり(5日間休暇取得奨励)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社桃谷順天館
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:
同社は130年以上の歴史を持つ、スキンケアに強みを持つ化粧品メーカーです。
■沿革:
明治18年(1885年)、和歌山県で薬種商を営んでいた桃谷政次郎が、ニキビに悩む妻のための開発した「ニキビとり薬、ニキビとり美顔水」が大ヒット。その後昭和に入り「美人は夜つくられる」の名文句を世に残した「明色クリンシン」など、世間で話題となる商品を開発。130有余年の歴史を築いた現在では、これまでのスキンケア開発技術のノウハウを生かし、新しくメイクアップ商品の開発にも力を入れています。また、商品パッケージや広告のデザインのみならず、社内の様々なデザインや会社の文化までも含めてたコーポレートデザインにも注力しています。
■グループ企業:
桃谷順天館本体を中心に、㈱明色化粧品、㈱コスメテックジャパン、上海桃谷のグループ3社がそれぞれのノウハウと情報を生かしながら、シナジー効果を生んでいます。
具体的には商品の開発・研究は桃谷順天館で行い、コスメテックジャパンは化粧品メーカーや化粧品ビジネス参入企業へのOEM事業を、明色化粧品はドラッグストアやスーパーなどで自社ブランドを展開、また通販事業を主力とするRF28、と桃谷順天館の技術をベースに各企業が独自のビジネスモデルを確立し、顧客ニーズに幅広く対応しています。