【東京】法務担当※積水化学グループ/「健康経営優良法人2023ホワイト500」【dodaエージェントサービス 求人】
積水メディカル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/26
仕事内容
【東京】法務担当※積水化学グループ/「健康経営優良法人2023ホワイト500」
〜東証プライム上場・積水化学グループ/創業73年/グローバル展開推進中/「健康経営優良法人ホワイト500」4年連続認定〜
■業務詳細:
・コンプライアンスに関する業務 (社内研修の実施、輸出管理、社内規程・決裁管理、社内通報対応等)
・法規制・業界ルール対応(個人情報保護法、独禁法・下請法・フリーランス新法、公益通報者保護法、プロモーションガイドライン等) ※薬機法・GXP省令対応は、薬事専門の別部署が担当
・コンプライアンス関連の委員会事務局業務(コンプライアンス委員会・倫理審査委員会等)
・新規事業の適法性判断・法的課題の検討
・グループガバナンス業務(アメリカ、シンガポール、中国等の関係会社管理)
・紛争・トラブルの対応業務(社外弁護士の管理を含む)
・各種契約審査
・その他企業法務に関する業務 (M&A対応、法務相談対応等)
■組織構成:
幹部職2名(うち弁護士2名)一般職7名・非正規2名(男性4名、女性7名)
自由にアイデアを提案でき、お互いにフォローし合える風通しの良い環境です。週に2回〜3回出社し、テレワーク時はチャットや電話等で連絡を取り合っています。
■求人背景:
事業拡大に伴うコンプライアンス体制強化のため、国内外のコンプライアンス業務を担う人材を募集いたします。個人情報管理や下請法研修などの業務のほか、アメリカ、シンガポール、中国等の海外関係会社のガバナンス業務もあり、適性に応じて、幅広い分野で活躍していただくことができます。
法務部は、契約グループとコンプライアンスグループに分かれており、本件はコンプライアンスグループの求人です。但し、業務ローテーションにより、契約業務(和文・英文)にも従事していただく可能性もあります。
■魅力:
事業の拡大に伴い、新しい法務課題などを一から考えるチャンスがあります。また、医薬品業界では、各種の規制や業界ルールなどがあり、社内で法務部が果たす役割は大きいと言えます。医薬品業界の法務パーソンとして知識を学び、活躍することができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業法務経験3年以上
■歓迎条件:
・日本法弁護士資格保有者
・法科大学院修了者
<語学補足>
海外旅行で困らない程度の会話ができ、簡単な手紙が書ける
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
660万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):376,000円〜560,000円
<月給>
376,000円〜560,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収は経験・能力に基づき異なります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※約5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線・銀座線/日本橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
転勤はありますが、入社後当面はございません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供 16,800円/人
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:セキスイ健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
通信教育制度、英語教育制度
<その他補足>
■福利厚生倶楽部加入
■企業年金制度
■住宅手当:【東京の場合】扶養家族なし(単身者含む)32,000円/扶養家族あり54,000円
■独身寮:入社時30歳未満の独身者(借上げ社宅)【東京の場合】55,000円まで会社負担
■社宅:転勤時に住宅手当に替えて貸与(借上げ社宅)(6〜10年目まで会社負担逓減、その後固定)
■リフレッシュ休暇(30・35・40・45・50・55・60歳において5日の休暇と奨励金の支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
年次有給休暇(初年度10日(入社月による)、次年度15日、以降各年1日ずつ増加(最大20日))
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 積水メディカル株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:
積水メディカル(株)は、2008年4月に積水化学工業(株)のメディカル事業部門と第一化学薬品(株)が統合することにより誕生しました。前身の2社はともに1947年に立ち上げられた歴史ある企業。60年以上に渡り、医療・医薬品の発展に貢献してきました。現在は、積水化学グループのメディカル事業を担う中核会社として「世界に際立つグローバル・メディカル・カンパニー」を目指しています。海外にも12箇所の事業拠点を持っており、グローバルな舞台での新しい可能性を探りながら、更なる発展に向けて邁進しています。