プロダクトマネジメント支援担当◇新設PdM部門でプロダクト推進に貢献/事業拡...

株式会社Looop

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プロダクトマネジメント支援担当◇新設PdM部門でプロダクト推進に貢献/事業拡大フェーズに関与【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社Looop [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/06/16 更新日:2025/07/12

仕事内容

プロダクトマネジメント支援担当◇新設PdM部門でプロダクト推進に貢献/事業拡大フェーズに関与

■求人内容:プロダクトマネジメント支援チームの一員として、プロダクトマネージャー(PdM)の業務品質向上と、プロセス・制度の運用推進を担っていただきます。

〈主な業務内容〉
以下の業務より、ご経験・スキルに応じてご担当いただきます。
・プロダクトマネジメント業務の標準化、ガイドライン作成、運用支援
・人材アサインメント管理(最適配置・調整)
・プロダクト進捗・課題・リスク管理
・外部パートナーや新規メンバーのオンボーディング支援
・プロダクトサミットの企画・運営
・ガバナンス・ルール策定と遵守推進
・プロダクト申請プロセスの効率化
・プロセス・制度運用と改善
・可視化ツールや仕組みの整備
・ドキュメントフォーマットの標準化
・共通投資判断および価格設定の仕組みづくり

※PdM部門は新設されたばかりで業務整備が不十分なため、自律的に業務を推進できる力が求められます。英語と日本語の両方を用いた業務推進が必要な場面が多くあります。
※ご経験に応じてP職での処遇も検討いたします。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・プロジェクトまたはプロダクトマネジメントの実務経験(3年以上)
・業務プロセスやガイドラインの策定・標準化の経験
・人事リソース管理または進捗管理の経験
・優れたコミュニケーション能力および調整・折衝能力
・ビジネスレベルの英語力(PdM社員には日本語を話さない外国籍メンバーもいます)

【歓迎】
・イベント運営経験
・ガバナンスやコンプライアンス管理経験
・外部パートナーとの連携・オンボーディング経験
・PMP資格、CSM資格、ITIL資格保有者など
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
640万円〜1,010万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜583,000円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:82,000円〜93,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
427,000円〜731,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ライフプラン手当:55,000円
■通常賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定)
■自社発電お日様賞与:年2回
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F
勤務地最寄駅:JR各線/御徒町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業目安:月平均10〜20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:※実費支給
社会保険:企業型確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等

<その他補足>
■手当:通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等
■社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等
■部活動:フットサル部、野球部、ランニング部、海部(ダイビング部)、肉体改造部等
■育休、時短勤務(実績あり)
■その他:トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、まとふく(eラーニングなど)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・産後パパ・ママともに育休の実績あり
・時短勤務の実績あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社Looop
業種
電力・ガス・水道
事業内容
■事業概要:Looopは、再生可能エネルギー事業から電力小売事業、それぞれにまたがるエネルギーマネジメント技術の分野で幅広いリソースを保有しています。
■事業詳細:具体的には以下の事業を展開しています。
・電力小売事業
・蓄電池事業
・太陽光発電所(PPA向け含む)の開発建設事業
・再生可能エネルギー発電所の運営保守事業
■特徴・魅力:
株式会社Looopは、東日本大震災に際し被災地に太陽光発電で電気を灯し、喜んでいただいた経験を基に、再生可能エネルギーを世に広めたいという思いから2011年4月に創業。人々がエネルギーを自由に使い、持続的な豊かさを享受できる「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、再生可能エネルギーのニーズ喚起と普及を目指す、独立系のエネルギー事業者です。

主力の電力小売事業「Looop でんき」を通じて太陽光発電の恵みをユーザーに還元できる市場連動型料金プラン「スマートタイムONE」を提供する他、太陽光発電PPAを含む再生可能エネルギー発電所の開発建設・運営保守事業、蓄電池事業の他、エネルギーマネジメント技術の開発運用を手掛けています。

エネルギーを「つくる・コントロールする・届ける」全プロセスで経験と知見を有する強みを活かし、新たな価値創造と再生可能エネルギーの普及に貢献してまいります。
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