【神奈川県藤沢市】太陽光発電施設に関わる電気工事施工管理技士/DX推進により平均残業15hを達成【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サステナ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/06/16 更新日:2025/06/16
仕事内容
【神奈川県藤沢市】太陽光発電施設に関わる電気工事施工管理技士/DX推進により平均残業15hを達成
■職務内容:
・太陽光発電施設にかかわる電気工事施工管理業務をお任せします。
■業務詳細:
具体的には
(1)施工管理
工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、協力会社管理
(2)お客様との技術的なやり取り
お客様社内の担当者とのお打合せやお客様社内の担当者とのメールや電話対応
(3)社内メンバーの管理・フォロー
(4)メンテナンス
太陽光発電所の管理(現場作業員もしくはサポートから上がってくる作業報告書のチェック)や太陽光発電所の草刈り
■施工物件:
1.太陽光発電システム
(1)屋根上自家消費 (大型施設の屋根上)
(2)コンビニ屋根上の太陽光発電システム
(3)O&M…オペレーション(運用管理)とオペレーション(保守点検)
2.蓄電池
3.EV充電設備
■現場:
・主な現場は関東エリアですが、年に関東以北エリアへ3回1週間程度の出張が有ります。
■配属部署・組織構成:
現在2名が在籍しています。
■特徴・魅力:
・DXを超促進&スマホ支給等により月平均残業時間15時間を実現
・サーフトリップ休暇(国内&国外)…サーフィンをするしないは本人の自由や職場参観の実施などユニークな福利厚生。
・家族やパートナー想いの社風となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・屋根上自家消費太陽光発電設備の施工管理経験をお持ちの方
・電気工事士第二種必須
■歓迎条件:
・電気工事施工管理技士2級資格者
・蓄電池の施工管理の経験者
・EV充電設備の施工管理経験を持っていることあれば尚可
・それぞれの現場施工経験あれば尚可
<必要資格>
必要条件:第2種電気工事士
歓迎条件:電気工事施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
409万円〜725万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):236,750円〜425,200円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:68,300円〜122,600円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
315,050円〜557,800円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収には賞与1ヶ月分を含みます。(但し、交通費・扶養手当・禁煙手当は含みません)
・固定手当内訳:10000円(5000円×2資格)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県藤沢市羽鳥1-6-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
寮社宅:補足事項なし
社会保険:・社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度/特別教育支援制度/技能講習支援制度/幹部研修
<その他補足>
■県外からの引越支援制度
■自転車通勤県内引越支援制度
■休暇/産前・産後、育児、産後パパ育休、介護、子どもの看護
■サーフィンへ行こう!プログラム…勤務時間調整の上、出社前後にサーフィンに行けます。
■職場参観
■副業の自由化
■服装の自由(バックオフィスのみ)
■スマホ支給
■熱中症対策グッズ支給
■宿泊費定額支給
■工具支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・アニバーサリー休暇/結婚休暇・離婚休暇/サーフトリップ休暇(国内海外)…サーフィンをするしないは自由です/イナムラクラシック休暇(サーフィン大会参加&観覧者が優先的に取得できる休暇)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サステナ
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■当社の3つの特徴
特徴1:個々人の成長を促す環境
サステナには一流の工事士・施工管理技士を目指せる環境があります。資格取得支援も積極的に行っており、サステナに入社してから第一種電気工事士や電気施工管理技士、第一級陸上特殊無線技士を取得した社員も在籍しています。一流の工事士・施工管理技士を目指せる環境が、サステナには整っています!
特徴2:家族想いの社員たち
サステナの社員は皆家族思いです。休日は家族と過ごす時間を大切にしたり、家族間で交わされる「ありがとう」の言葉が好きだといったり、それぞれの社員が家族を大切にしていることが分かります。また、サステナでは働く社員を支えてくださるご家族のことも大切と考えており、年に数回は、社員もご家族も一緒に行うビーチBBQや、社員のお子様に会社に来てもらい、実際に工事現場で使用する高所作業車等を見てもらう職場見学や職場体験等のイベントも行っています!
特徴3:めいっぱい働き、めいっぱい遊ぼう
サステナでは「めいっぱい働き、めいっぱい遊ぼう」という考え方を大切にしています。時間のメリハリを大切にし、仕事は当然全力で取組みますが、趣味や遊びをするときも全力で楽しむようにしています。福利厚生の”サーフィンへ行こう!プログラム”を活用して出社前後にサーフィンに行ったり、”ペナントレース休暇”を使って応援している野球チームの優勝を祝ったり、”アニバーサリー休暇制度”を活用して1日かけて家族の誕生日をお祝いしたり。
サステナには仕事と遊びの両方を楽しめる環境があります!
■事業内容:
・電気工事業(太陽光発電システム、蓄電池システム、EV充電システム等、設計・施工・管理業務)
・電気通信工事業(CATV、携帯電話基地局、セキュリティシステム等、設計・施工・管理業務)
・フィリピン事業(太陽光発電システム)
■待遇
〇有給休暇取得推進制度〇
1.アニバーサリー休暇制度
2.結婚休暇・離婚休暇制度
3.サーフトリップ休暇制度(海外編)
4.稲村クラシック開催日休暇制度 他
〇福利厚生〇
1.職場参観「働くお父さん、お母さん」に会いに行こう!
2.禁煙サポートプログラム
3.自転車通勤引越し支援制度
4.サーフィンへ行こう!プログラム 他
※詳細は採用特設サイトをご覧ください