【京都】モーターの品質保証<部長職>◇ニデックG/世界トップ級企業でマネジメ...

ニデックテクノモータ株式会社

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【京都】モーターの品質保証<部長職>◇ニデックG/世界トップ級企業でマネジメントキャリア【dodaエージェントサービス 求人】

ニデックテクノモータ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 管理職・マネジャー
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2025/06/16 更新日:2025/07/10

仕事内容

【京都】モーターの品質保証<部長職>◇ニデックG/世界トップ級企業でマネジメントキャリア

品質保証 部長職として、以下業務に従事いただきます。

■業務内容
・品質管理(源流・流動管理)(30%)
・現場の品質改善や品質マネージメント (20%)
・市場不具合解析、顧客への説明 (30%)
・社員教育、監査対応 (20%)

■期待する役割
製品の品質を維持・向上させるための重要な役割を担っていただきます。
具体的な役割は下記(1)~(6)になります
(1)-品質管理システムの構築・維持:ISO9001などの国際規格に基づいた品質管理システムの運用を監督し、適切な品質保証体制を整える。
(2)市場への出荷管理:製品が適切な品質基準を満たしていることを確認し、出荷の最終判断を行う。
(3)品質不良の対応:品質問題が発生した際の原因究明、再発防止策の立案、顧客対応を指揮及び自ら顧客への説明・交渉を実施する。
(4)製造現場との連携:製造部門と密接に協力し、品質向上のための改善活動を推進
(5)教育・研修の実施:品質管理の社内教育の実施、従業員の品質意識の向上
(6)文書及び記録管理:品質保証に関する文書記録を適切に管理し、監査対応

グローバル顧客からの厳しい要求に対して自社利益を確保しつつ、高い品質目標を達成する厳しさ・難しさもある業務です。目標達成した時のやりがいは大きいです。

■マネジメント規模(30~40名規模)
本社 品質管理・保証スタッフを統括及び国内製造部門 2拠点
※直接のマネージメントは国内製造部門の2拠点となりますが、海外(中国・タイ・ベトナム・インド)4拠点の品質部門と連携し品質向上に貢献して頂くことになります。

人口増加や開発途上国の経済発展により、既に生活に欠かせないインフラとなっているエアコンの世界での稼働台数は、今後30年で約3倍に増加し世界の約3分の2の世帯がエアコンを利用するようになる見通しがあります。成長する業界でグローバルでの空調機器用中型・小型モータの品質向上を担っていただきます。

■当社について:
◇世界No.1の総合モーターメーカーニデックのグループ会社です。同グループ内に於いても、事業分野として非常に重要なポジションを占めており、海外への積極的な展開を続けています。
◇家電用モータ、及び産業用モータに特化し、エアコン用ブラシレスDCモータにおいては、世界トップシェアを獲得しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造メーカーで品質部門 管理職経験
・組織のマネジメント経験

■歓迎条件
・ビジネスクラスの英語能力(現地には日本語ができる駐在員がいるケースもありますのと、通訳を付けることも可能ですが、英語スキルがあった方が好ましいです)
・50名以上規模のマネジメント
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
1,241万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):766,350円

<月給>
766,350円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市南区久世殿城町338
勤務地最寄駅:JR、阪急線/向日町駅、東向日駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
重要会議対応の為休日出勤することがある
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
寮社宅:独身寮(条件あり)、借上社宅(条件あり)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・持株会
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・日祝、土曜(変則)、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ニデックテクノモータ株式会社
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
■事業内容
空調用・家電用・産業用各種中・小型モータ、電動工具、モータ応用機器等の開発、製造、販売
■当社について
世界No.1の総合モーターメーカーニデックのグループ会社です。同グループ内に於いても、事業分野として非常に重要なポジションを占めており、海外への積極的な展開を続けています。
■製品と事業領域
ニデックテクノモータは、コアビジネスである家庭/商業用向け空調用モータ、及び産業用の中小型モータを中心に、常に技術革新を行い、事業の拡張と多角化を目指しています。今般、世界的に家電の省電力化が進み、高効率で省エネルギー、且つ省資源の製品が飛躍的に増加し、同社の役割はますます高まっています。また、空調用モータは更なる薄型化と省電力化がトレンドとなっており、これを実現するためには高度な生産技術と高い品質が必要となります。同社ではこれまでに蓄積したノウハウを活用して、他では対応できない開発・生産体制の構築に力を注いでいます。空調用/産業用モータの技術力を武器に、更なる事業拡大に向け取り組んでいます。
■主要取り扱い製品について
・空調用モータ:ニデックテクノモータのコア事業で、空調用ブラシレスDCモータについては、世界トップシェアを誇り、家庭/商業用空調機器、及び空気清浄器・換気扇・給湯器等、様々な機器に使用されています。
・産業用モータ:産業用モータについては、50Wから55kWまでの広い容量範囲をカバーする多彩な製品ラインアップを持ち、環境負荷の少ないモータの提供を通じ、流体機器・荷役搬送・鉄道ほか、多くの用途に採用されています。
■当社の強み
家電用モータ、及び産業用モータに特化し、エアコン用ブラシレスDCモータにおいては、世界トップシェアを獲得しています。高い技術力と品質を備えたより良い製品を生み出すことにより、空調・産業分野の発展に貢献しています。
■ニデックグループの特徴
NIDECグループは、世界各国にグループ会社・拠点を拡大しながら成長してきました。各々の持つ特長を活かしながらグループシナジーを発揮し、「世界NO.1の総合モーターメーカー」として、他社には真似のできない製品を世の中に送り出し、お客様や社会のニーズに応える製品を提供してまいります。
■従業員数:2512名(国内590名 海外1922名) ※2024年3月時点
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