【秋葉原】ITソリューション営業(管理職候補)◆青果流通を支える◆週2リモー...

株式会社ファーマインド

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【秋葉原】ITソリューション営業(管理職候補)◆青果流通を支える◆週2リモート&ノルマなし【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ファーマインド [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/06/16 更新日:2025/06/16

仕事内容

【秋葉原】ITソリューション営業(管理職候補)◆青果流通を支える◆週2リモート&ノルマなし

【IT×青果流通/バナナ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業!/多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー】
※土日祝休み/実働7時間30分/週2リモート可&ノルマなし!※

ITソリューション部門では、システム営業FMC独自システムである受発注システムの営業職を募集しております。

■職務詳細:
中間流通業者(青果仲卸・量販店・スーパー・ドラッグストアなど)向けに、生産性向上のため当社が自社開発する受発注・アロケーションシステムをご提案いただきます。

・既存顧客を中心としたITシステム導入提案・課題ヒアリング(7割)
・運用サポートや新規顧客登録、使用方法やお問い合わせ対応(3割)
・提案資料作成(Excel・PowerPoint/既存テンプレ活用でOK)
※バナナやキウイの輸入・在庫調整など、青果流通特有の業務に合わせた独自システムを展開しています。

■配属先・サポート体制:
・配属先:営業メンバー5名(30代〜50代中心)+開発チームあり

■ポジションの魅力:
・食と流通の現場に根差した“リアルに使われるIT”を提案
・未経験でも安心のOJT体制&サポートあり
・週2リモート/直行直帰OKの柔軟な働き方
・ノルマなし・お客様に寄り添う提案型営業
・30代前半でマネジメントを目指せる環境

■キャリアパス:
・30代前半を目処にリーダー・マネージャーへの登用を想定
・40代以降は部長・MGRポジションが空いており、早期昇格のチャンスあり

■こんな方におすすめ!:
・IT知識はなくても「食×流通×システム」にワクワクする方
・コツコツ業務改善型の営業がしたい方(押し売り・新規飛び込みなし)
・現場感を持ち、細やかな対応を大切にしたい方

変更の範囲:会社の指定する業務への異動を命じる場合がある

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・営業経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
522万円〜617万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):326,500円〜386,000円

<月給>
326,500円〜386,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収には、賞与(4.0ヶ月)を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。
■昇給:年1回(4月) ※7月以降入社者は対象外。
■賞与:年2回(7月、12月) ※入社月によっては支給なし及び按分支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
ファーマインド/本社
住所:東京都千代田区神田和泉町1番地 神田和泉町ビル7階
勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
※キャリア形成の観点から全国転勤があり、転勤時の社宅費用や転勤費用補助制度があります。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税範囲内で実費支給(月100,000円まで)
寮社宅:転勤時に借上社宅有り。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。

<その他補足>
■団体医療保険
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金
■団体長期障害所得補償保険 など
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■土日祝休、年間休日123日、年次有給休暇(初年度最大14日付与)、慶弔休暇等
※有給は入社月に異なり付与日数が異なる。但し、毎年1月1日に14日以上、全社員に付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ファーマインド
業種
食料品(メーカー)
事業内容
■概要:
「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、
青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。
青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。
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